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  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布：2023年合肥瑤海區(qū)國資公司及所屬企業(yè)第二批次社會(huì)招聘8人公告。更多關(guān)于瑤海區(qū)國資公司招聘,合肥瑤海區(qū)招聘,合肥國企招聘,遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

【招聘公告】瑤海區(qū)國資公司及所屬企業(yè)2023年第二批次社會(huì)招聘公告

　　瑤海區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司成立于2002年9月，是經(jīng)瑤海區(qū)國資委授權(quán)，瑤海區(qū)政府批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資公司，注冊資金近8億元。因工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司公開招聘8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：.

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件：瑤海區(qū)國資公司及所屬企業(yè)2023年第二批次社會(huì)招聘崗位表。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，能適應(yīng)較大的工作壓力;

　　2.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為;

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡30周歲及以下為“1992年9月及以后出生”，年齡35周歲及以下為“1987年9月及以后出生”，年齡40周歲及以下為“1982年9月及以后出生”;

　　5.崗位所需的其他條件。

　　崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2023年9月，足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　(二)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.凡兩次以上無故放棄體檢考察資格，公示后自動(dòng)放棄錄用資格的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會(huì)員即可報(bào)名，新注冊及原注冊會(huì)員的考生需使用本人會(huì)員賬號報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年9月5日10:00至2023年9月11日15:00截止，逾期不再辦理?？忌匆笕鐚?shí)、正確填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　(二)資格初審

　　1.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月12日15:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員于9月13日15:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

　　2.報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，報(bào)名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請退費(fèi)。其它情況一律不予辦理退費(fèi)。請考生慎重報(bào)考。

　　3.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年9月14日10:00至2023年9月15日23:00，請考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

　　(三)筆試

　　1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年9月16日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)。

　　2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

　?、賰?nèi)部審計(jì)崗2301、基金管理崗2303，筆試科目為《綜合知識》和《財(cái)務(wù)專業(yè)知識》，不指定參考資料。

　?、诠こ坦芾韻?304，筆試科目均為《綜合知識》和《工程專業(yè)知識》，不指定參考資料。

　?、鄯墒聞?wù)崗2302、招標(biāo)代理崗2305、招商專員(服裝設(shè)計(jì)基地)2306、綜合管理崗2307，筆試科目均為《綜合知識》，不指定參考資料。

　　《綜合知識》內(nèi)容包括時(shí)事政治、職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識、材料分析和公文寫作等。

　　《專業(yè)知識》內(nèi)容包括此崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識。

　　筆試科目滿分100分，筆試總成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中內(nèi)部審計(jì)崗2301、基金管理崗2303、工程管理崗2304按《綜合知識》、《專業(yè)知識》各占50%計(jì)算筆試總成績(成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

　　3.筆試結(jié)束后5天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布成績。本公告發(fā)布后，如遇不可抗力等因素，筆試形式與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試總成績從高到低，按1:5比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。如最后一名分?jǐn)?shù)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

　　(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

　　(2)1寸白底照片2張;

　　(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

　　(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

　　(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

　　(6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書和工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(勞動(dòng)合同、加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明和社保繳納證明)原件及復(fù)印件。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

　　(1)與報(bào)考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格，所空名額按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試總成績并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并發(fā)放面試通知書。

　　(五)面試

　　1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2.本次考試采取半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力和適崗程度等，滿分100分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告。

　　(六)確定初選人員

　　1.筆試總成績與面試成績按4:6的權(quán)重合成計(jì)算考試總成績。按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。

　　2.初選人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布。

　　(七)體檢和考察

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

　　考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，相關(guān)部門參與，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

　　根據(jù)考察情況結(jié)果，符合報(bào)考崗位資格條件和要求的人選，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢環(huán)節(jié)中，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績?nèi)诉x中等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

　　(八)公示

　　體檢、政審考察均合格人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公示3天，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

　　五、聘用手續(xù)及待遇

　　(一)公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

　　(三)享受國企待遇，按照國家法律規(guī)定享受企業(yè)職工保險(xiǎn)待遇和住房公積金等福利性待遇;并根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平適時(shí)調(diào)整。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查資料原件當(dāng)場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

　　(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權(quán)。

　　(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

　　(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁-政府招聘-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。

　　(六)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

　　(七)咨詢電話：

　　遠(yuǎn)創(chuàng)人力：0551—67102637/13033087751

　　咨詢時(shí)間： 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

　　(八)查詢網(wǎng)站：

　　遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

附件：瑤海區(qū)國資公司及所屬企業(yè)2023年第二批次社會(huì)招聘崗位表

　　遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

　　2023年9月5日

原文鏈接：https://www.18jobs.com/index.php?m=&c=Govern&a=govern_show&id=4406

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