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   安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布：2023年安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司社會(huì)招聘26人公告。更多關(guān)于安徽港口集團(tuán)招聘,蕪湖國(guó)企,蕪湖市招聘,蕪湖人才網(wǎng)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司2023年社會(huì)招聘公告

        2019年5月，蕪湖港從安徽皖江物流集團(tuán)以資產(chǎn)入股方式劃撥至安徽省港口運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司。同年5月31日，安徽省港口運(yùn)營(yíng)集團(tuán)出資組建成立安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司。

　　公司圍繞更好服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)，依托省港航集團(tuán)“一區(qū)兩中心”建設(shè)規(guī)劃，蕪湖公司重點(diǎn)打造“兩中心一樞紐”，即長(zhǎng)江下游集裝箱轉(zhuǎn)運(yùn)中心、大宗散雜貨集散中心和多式聯(lián)運(yùn)綜合物流樞紐。

　　長(zhǎng)江下游集裝箱轉(zhuǎn)運(yùn)中心。近年來(lái)，朱家橋港區(qū)集裝箱業(yè)務(wù)取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展，2014年首次突破40萬(wàn)標(biāo)箱，2019年已突破100萬(wàn)標(biāo)箱，2020年突破110萬(wàn)標(biāo)箱。目前，集裝箱碼頭三期工程正在建設(shè)之中，碼頭建成后，屆時(shí)將實(shí)現(xiàn)年150萬(wàn)標(biāo)箱的吞吐能力。下一步，依托省港航集團(tuán)集裝箱物流“一核兩翼”布局，公司將全力構(gòu)建以蕪湖港至上海港直達(dá)運(yùn)輸為主，省內(nèi)港口“港航巴士”航線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)及上游中轉(zhuǎn)航線(xiàn)為支撐的集裝箱航線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)體系，將蕪湖港建設(shè)成為上海國(guó)際航運(yùn)中心的重要組成部分，成為長(zhǎng)江下游集裝箱轉(zhuǎn)運(yùn)中心和長(zhǎng)三角城市群核心樞紐港。

　　大宗散雜貨集散中心。裕溪口港區(qū)作為首批國(guó)家級(jí)煤炭戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備基地和應(yīng)急儲(chǔ)備點(diǎn)，已發(fā)展成為多功能為一體，具備鐵水、水鐵“雙進(jìn)雙出”物流通道的現(xiàn)代化煤炭綜合物流基地。在鞏固煤炭物流傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，企業(yè)將立足多元化發(fā)展戰(zhàn)略，積極打造大宗散貨集散中心，實(shí)現(xiàn)由單一主業(yè)向多元化經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　多式聯(lián)運(yùn)綜合物流樞紐。蕪湖港公、鐵、水綜合立體交通優(yōu)勢(shì)突出，通過(guò)完善的多式聯(lián)運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)施設(shè)備和系統(tǒng)集成、互聯(lián)兼容的公共信息平臺(tái)，具備干線(xiàn)運(yùn)輸、區(qū)域分撥等功能，能夠較好地完成各項(xiàng)資源要素配置工作。下一步，企業(yè)將整合利用企業(yè)鐵路、港口、貨代資源，優(yōu)化港區(qū)集疏運(yùn)體系，實(shí)現(xiàn)公、鐵、水、空等多式聯(lián)運(yùn)方式的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為廣大客戶(hù)提供效率高、成本低的優(yōu)質(zhì)物流服務(wù)。

　　因港口發(fā)展需要，安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。

　　(二)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　工人崗：裝卸機(jī)械操作工12人、維修工4人、理貨員(水手)8人。上述崗位招聘單位為蕪湖公司所屬各基層單位。

　　管理崗：新聞傳媒1人、安全環(huán)保1人，上述崗位招聘單位分別為蕪湖港務(wù)公司、鐵水聯(lián)運(yùn)公司。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

　　4.崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)招聘崗位及資格條件

　　注：年齡35周歲及以下指1987年9月1日以后出生。

　　(三)有下列情況之一者不得報(bào)名

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名與簡(jiǎn)歷篩選、考試、成績(jī)合成、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示和聘用。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)蕪湖人才網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布招聘公告，公告內(nèi)容主要包括招聘崗位名稱(chēng)、崗位資格條件、報(bào)名截止時(shí)間、投遞簡(jiǎn)歷方式、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、招聘程序等。

　　(二)報(bào)名與簡(jiǎn)歷篩選

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年9月8日至9月17日，報(bào)名截止時(shí)間為9月17日24：00。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷，如一人投遞多個(gè)崗位，以最早接收的簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)考生登錄蕪湖人才網(wǎng)(請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫(xiě)在線(xiàn)簡(jiǎn)歷，并通過(guò)在線(xiàn)簡(jiǎn)歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料：

　　(1)《安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司2023年社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件1);

　　(2)《安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司2023年社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷信息登記表》(附件2);

　　(3)本人近期正面免冠電子照片(照片請(qǐng)按照“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)”的格式命名，如：202302王某340102030405060708;電子照片為jpg格式，295×413像素，大小20-100kb)。

　　按照規(guī)范填寫(xiě)后，請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接投遞報(bào)名：

　　https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=1656

　　3.報(bào)名人員填寫(xiě)的信息須與實(shí)際情況一致，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。

　　4.報(bào)名截止后，組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)資格初審合格的人員，將通過(guò)電話(huà)、短信或電子郵件的方式發(fā)送參加筆試通知。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容包括綜合能力、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。原則上按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人數(shù)不低于1：3的比例確定參加筆試人員名單，如達(dá)不到該比例要求的，經(jīng)安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司集體研究決策后，可降低比例實(shí)施。筆試設(shè)定合格線(xiàn)60分，未達(dá)到合格線(xiàn)的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試。筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試前，組織對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料的原件和復(fù)印件。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考資格條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)面試入圍人員缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度。面試滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。招聘崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，該崗位的應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)參加面試考生的面試成績(jī)平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)成績(jī)合成

　　應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)3:7比例合成確定。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員合成成績(jī)?cè)谑徍瞬啪W(wǎng)站公布，不少于5個(gè)工作日。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單(如應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　(五)體檢

　　體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢內(nèi)容安排。體檢在本市三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果應(yīng)有結(jié)論性意見(jiàn)，須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢如無(wú)異常，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(六)考察

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取背景調(diào)查、要求提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告等方式，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者相關(guān)證書(shū)審查、無(wú)犯罪記錄審查、銀行征信記錄審查、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及是否需要回避等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　(七)確定擬聘用人員

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求以及應(yīng)聘人員考試、體檢、考察等情況，經(jīng)安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司研究決策后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　(八)公示和聘用

　　擬聘人員名單在蕪湖人才網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿(mǎn)后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

　　新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的予以轉(zhuǎn)正;試用期間能夠證明招聘人員不符合聘用條件的，按照有關(guān)法規(guī)解除勞動(dòng)合同，予以辭退。聘用人員待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)缺額的，經(jīng)安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司研究決策后，在同崗位應(yīng)聘人員中，依據(jù)考試最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)3次。

　　(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

　　(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　(四)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;

　　(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　如裝卸機(jī)械操作工、維修工、理貨員(水手)崗位未招滿(mǎn)，但符合同批次相同招聘條件(學(xué)歷、年齡)的其它崗位應(yīng)聘人員，經(jīng)公司集體決策后，可征求個(gè)人自愿，通過(guò)招聘相關(guān)程序，可調(diào)劑至缺員未招滿(mǎn)崗位。如崗位未招聘到合適人員，經(jīng)安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司研究決策后，重新發(fā)布該崗位招聘公告。

　　五、說(shuō)明事項(xiàng)

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。所提交的材料，除原件外恕不退還。

　　六、工資及福利待遇

　　聘用人員薪酬待遇將按照公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行，定崗后年薪酬不低于6萬(wàn)元，享受“五險(xiǎn)兩金”，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)，以及企業(yè)建立的企業(yè)年金、住房公積金。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作在安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展，嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。有關(guān)考試和聘用事項(xiàng)由安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　八、聯(lián)系方式

　　公司地址：中國(guó)(安徽)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)蕪湖片區(qū)長(zhǎng)江中路港一路16號(hào)

　　郵編：241006

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0553-5840021(王先生)

　　招聘監(jiān)督電話(huà)：0553-5840506

　　上述報(bào)名咨詢(xún)和招聘監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間(周一至周五8：00—12:00、14:30—17:30)使用。

　　附件：

附件1：安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司2023年社會(huì)招聘報(bào)名表

附件2：安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司2023社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷信息登記表.xls

　　安徽港口集團(tuán)蕪湖有限公司

　　2023年9月8日

原文鏈接：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=11210&zkId

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