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馬鞍山
招2人
筆試日期:
報(bào)名日期:2023-09-19-2023-09-24
安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步含山縣人民政府發(fā)布:2023馬鞍山含山含怡居酒店管理有限公司褒禪山酒店招聘2人公告。更多關(guān)于含山含怡居酒店管理有限公司褒禪山酒店招聘,含山縣人民政府的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
含山含怡居酒店管理有限公司褒禪山酒店招聘工作人員公告
因工作需要,含山含怡居酒店管理有限公司擬向社會(huì)公開招聘 2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額、崗位及薪資設(shè)置
二、招聘條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員。
4.具備履行崗位工作職責(zé)的能力和身體條件。
下列情形之一者不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰、受黨紀(jì)政紀(jì)處理或被單位辭退的。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
3.其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
三、招聘原則和程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,本次招聘實(shí)行面試制,即面試成績(jī)由高到低確定錄用人員,招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、面試、成績(jī)公示、聘用等。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月19日至9月24日(工作日8:00-12:00;14:30-17:30)
2. 報(bào)名方式:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:褒禪山酒店,含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)褒山行政村華陽寺自然村15號(hào)(華陽洞景區(qū)右側(cè)上方200米)
郵箱報(bào)名:1271354418@qq.com
3.報(bào)名須提供的材料:
①本人身份證原件及復(fù)印件;
?、诒救水厴I(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;
③本人獲得國(guó)家承認(rèn)的各類專業(yè)證書(如果有)原件及復(fù)印件;
?、軋?bào)名登記表1份(報(bào)名時(shí)填寫)及本人近期正面1寸免冠彩照2張;
⑤具有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)單位工作證明;
?、迗?bào)名需提供無犯罪記錄證明。
(二)資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效,經(jīng)初步審核合格后,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過程。
(三)考試
1、考試形式:本次招錄考試采取面試的方式進(jìn)行。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分100分,面試成績(jī)必須達(dá)到60分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間:2023年9月25號(hào)上午8:30
面試地點(diǎn):褒禪山酒店。
在考試面試前要確保聯(lián)系電話暢通,因聯(lián)系不通和其他原因沒能參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
(四)體檢
按照招錄人數(shù)1:1確定體檢人選,體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用自理。
(五)考察
按考試成績(jī)由高到低順序等額確定考察人員,主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況??疾觳缓细袢藛T,按成績(jī)順延遞補(bǔ)考察。
四、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為3個(gè)工作日。
(二)聘用
1.對(duì)經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。聘用人員試用期為1-3個(gè)月,試用期服務(wù)員工資減200元餐廳經(jīng)理工資減500元,試用期滿,經(jīng)公司綜合考察合格后,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為1年(實(shí)行1年1簽),合同期滿前1個(gè)月雙方皆無異議后,續(xù)簽勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正即繳納五險(xiǎn)。
2.若已聘用人員因故無法履行合同不能到崗,公司將按考試人員合成成績(jī)由高到低遞補(bǔ)進(jìn)行招聘。
以上公告由含山含怡居酒店管理有限公司公司負(fù)責(zé)解釋。
2023年9月19日
原文鏈接:https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/80628501.html
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