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    安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步宿州發(fā)布發(fā)布：2023宿州市城市規(guī)劃展覽館招聘人員7人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,安徽事業(yè)單位考試,安徽事業(yè)單位招聘公告的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

招聘公告

　　宿州市城市規(guī)劃展覽館是宿州市文化和旅游局所屬全額財政撥款事業(yè)單位，具有規(guī)劃展示、學術(shù)交流、招商引資、科普教育和休閑旅游等主要功能，是宿州對外展示的重要窗口。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

　　二、招聘計劃和程序

　　宿州市人才集團有限公司受宿州市城市規(guī)劃展覽館委托，擬面向社會公開招聘講解員7名。招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進行。本次招聘工作由宿州市人才集團有限公司組織實施。

　　三、招聘崗位及條件

　　(一)工作崗位：講解員。

　　(二)招聘人數(shù)：7人。

　　(三)具有下列條件的人員可以報考：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

　　2.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康，具有良好職業(yè)操守;

　　3.五官、體形端正，無殘疾，無明顯生理缺陷及特征，無紋身，無肢體功能障礙;

　　4.具備履行崗位職責所需的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當具備的條件;

　　5.普通話標準，語言表達能力強、善于溝通交流，有較強事業(yè)心、服務(wù)意識和樂于奉獻精神;

　　6.年齡在18周歲(含)以上37周歲(含)以下(1986年9月19日至2005年9月19日期間出生);

　　7.具有全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　8.女性身高160cm(含)以上，男性身高170cm(含)以上。

　　(四)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

　　2.受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　3.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

　　4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

　　5.曾因違法、違紀、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

　　6.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

　　7.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　8.其他依法不得聘用的情形。

　　四、報名和資格初審

　　本次采取現(xiàn)場報名方式。

　　報名時間：2023年9月19日至2023年9月26日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節(jié)假日休息)

　　報名地點：宿州市人才集團有限公司(宿州市埇橋區(qū)環(huán)城北路58號院內(nèi)南樓二樓西側(cè))

　　聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239、 0557-2620258

　　史經(jīng)理：15398230000

　　魏經(jīng)理：18055727510

　　陳經(jīng)理：18155730171

　　報名費用：100元/人

　　報名材料：下載并填寫《個人簡歷報名表》，本人出示有效的居民身份證、畢業(yè)證的原件并分別提供復印件1份，下載打印學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表1份，遞交一寸白底近期免冠照片6張。提交的報名材料應(yīng)真實、準確。

　　資格審查：報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

　　五、考試

　　對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試，具體準考證領(lǐng)取及考試時間另行通知?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。

　　(一)筆試(試卷成績100分，占總成績的50%)

　　1.筆試內(nèi)容：

　　筆試主要內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、文化、科技、人文常識，行測和材料寫作等，實行閉卷考試，筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　2.筆試時間、地點另行通知。

　　(二)面試(成績100分，占總成績的50%)

　　1.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示。根據(jù)考生招聘崗位計劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。

　　根據(jù)招考計劃數(shù)1：2的比例按考生筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　2.面試時間、地點另行通知。

　　(三)考試總成績

　　考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，總成績將在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、考察

　　由宿州市人才集團有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

　　八、公示

　　確定擬聘用人員，在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示

　　九、簽約聘用

　　經(jīng)公示無影響使用問題的應(yīng)聘人員與相關(guān)單位簽訂勞動合同，新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1個月。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用，解除勞動合同。正式聘用工資及福利待遇參照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標準執(zhí)行。在聘用期內(nèi)違紀違法的、不勝任工作的或嚴重違反管理制度的予以解聘，人員缺額按總成績排名依次遞補或重新招錄。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

　　十一、其他事項

　　此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才集團有限公司所有。

　　宿州市人才集團有限公司

　　2023年9月18日

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/Vi_C9kxnn5-_6RCyrrmNLA

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