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當(dāng)涂縣大青山李白文化旅游區(qū)管理委員會(huì)2020年公開招聘派遣制工作人員公告

　　因工作需要，當(dāng)涂縣大青山李白文化旅游區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘2名派遣制工作人員。受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;

　　2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　1.招聘人數(shù)：2人

　　2.用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣

　　3.工作地點(diǎn)：當(dāng)涂縣大青山李白文化旅游區(qū)管理委員會(huì)

　　三、崗位代碼及報(bào)考條件

　　001辦公室文員(2人)

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作。

　　2.年齡：35周歲以下(1985年5月1日以后出生);

　　3.學(xué)歷：國民教育體系認(rèn)可的本科及以上;

　　4.專業(yè)：中文類、工商管理類、公共管理類，相關(guān)及相近專業(yè);

　　5.具有當(dāng)涂縣戶籍;

　　6.具有一定文字功底，會(huì)熟練使用辦公軟件。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　8.服從組織安排。

　　屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

　　(1)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

　　(2)觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(3)違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　(4)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

　　(5)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間為：2020年5月21日至2020年5月27日17:00，逾時(shí)不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)

　　2.報(bào)名者須準(zhǔn)備

　　(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件1，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。

　　(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書(證件)影印件，同時(shí)準(zhǔn)備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。

　　(3)本人簽名確認(rèn)的誠信承諾書(附件2，請自行下載填寫并打印)。

　　(4)將上述報(bào)名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：當(dāng)涂文化+姓名+手機(jī)號碼。

　　3.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于5：1，不足5：1的相應(yīng)核減調(diào)整招聘崗位數(shù)。

　　4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　五、考試

　　考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：暫定于5月29日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

　　筆試時(shí)間：暫定于5月30日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

　　筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試范圍：當(dāng)涂縣情、時(shí)事政治、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、綜合基礎(chǔ)等知識。

　　筆試成績滿分為100分。

　　2.面試

　　(1)原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)5：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　(2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后，計(jì)算平均分后得出。

　　(3)暫定于6月2日，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

　　3.成績合成

　　筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

　　六、體檢和考察

　　1.體檢：按考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

　　2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

　　3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

　　七、公示和聘用

　　體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無異議后，確定為錄用人員。錄用人員與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至當(dāng)涂縣大青山李白文化旅游區(qū)管理委員會(huì)工作。公示期間反映有問題的，由紀(jì)委相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

　　八、有關(guān)事宜

　　1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

　　2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收報(bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。

　　3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為1年，若出現(xiàn)招聘入職員工離職或其他情形,原則上按照招聘成績遞補(bǔ)，如存在不適合遞補(bǔ)情形則另行招聘。

　　5.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

　　監(jiān)督電話：0555-6682262

　　6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1：當(dāng)涂文化 考生報(bào)名表.docx

　　附件2：當(dāng)涂文化 報(bào)考誠信承諾書.doc

　　附件3：當(dāng)涂文化 材料提交模板.docx

馬鞍山紅海人力資源有限公司

2020年5月21日

　　安徽相對面教育根據(jù)安徽人事考試網(wǎng)提供2020安徽公務(wù)員考試公告及事業(yè)單位招聘考試信息，并未廣大考生提供全方位的備考服務(wù)，超級備考大禮包進(jìn)QQ群免費(fèi)領(lǐng)取768808367，如遇任何考務(wù)考情問題請致電0551-63644001，在線刷題請掃小程序咨詢體驗(yàn)。

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