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  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網同步蕭縣發(fā)布發(fā)布：2023年宿州蕭縣鄉(xiāng)村振興集團有限公司招聘8人公告。更多關于蕭縣鄉(xiāng)村振興集團招聘,宿州蕭縣招聘,蕭縣國企招聘,蕭縣發(fā)布的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

蕭縣鄉(xiāng)村振興集團有限公司2023年公開招聘公告

　　蕭縣鄉(xiāng)村振興集團有限公司于2020年12月成立，2022年9月開始獨立運營，為縣政府授權的國有獨資公司，直屬縣政府領導。基本定位是縣政府鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略部署的載體;農業(yè)基礎設施、工程項目建設的實施者，文旅融合發(fā)展、鄉(xiāng)村產業(yè)振興的推動者;鄉(xiāng)村發(fā)展資金運作的主渠道。

　　現(xiàn)根據蕭縣鄉(xiāng)村振興集團有限公司下屬各子公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員8名，具體招聘事項公告如下：

　　一、招考原則

　　堅持公平公正、德才兼?zhèn)?、按需用人、人崗相適的原則，采取公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，重點吸納符合公司發(fā)展需要的高素質專業(yè)化人才。

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄。

　　(二)具有正常履職的身體條件和心理素質，服從分配。

　　(三)具備大學全日制?？萍耙陨蠈W歷，符合招考崗位的任職資格要求。

　　(四)招聘崗位表中的“40周歲及以下”為“1983年9月28日以后出生”。

　　(五)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

　　4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

　　6.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　7.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

　　8.參加非法組織的;

　　9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

　　三、招聘崗位

　　具體招聘崗位、人數及任職條件詳見《蕭縣鄉(xiāng)村振興集團有限公司公開招聘需求表》(附件一)

　　四、招考程序

　　招聘工作按照網上與資格初審、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序實施。

　　(一)報名

　　1.本次招聘采取網上報名，即以郵箱投遞報名信息表(詳見附件二)、簡歷及相關材料掃描件的方式進行：

　　報名起止時間：2023年9月28日至2023年10月11日17:00。逾期不再報名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2.報名方式：所有電子報名材料均以“姓名+應聘崗位+手機號”打包命名，投遞至郵箱：xiangtou2023@jseach.com。

　　咨詢電話：0516-85770777 18051927752 李經理(工作日聯(lián)系)。

　　電話咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。

　　3.報名人員須按照順序，整理、上傳材料掃描件：

　　(1)《蕭縣鄉(xiāng)村振興集團有限公司報名表》(附件二)

　　(2)本人畢業(yè)證書、學位證書，通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明;通過中國學位與研究生教育信息網下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學位證明;

　　(3)本人身份證正反面;

　　(4)本人相關職業(yè)職稱、技能職稱、獲獎證書等;

　　(5)按報名崗位需求，提供社保繳納記錄(等同相關資料)等相關資格證件及證明。

　　4.注意事項：

　　(1)本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間將另行電話通知，未接到通知的，則表明未進入筆試環(huán)節(jié)，不再另行通知，請報考人員密切關注江蘇益策人力資源微信公眾號公布的相關信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

　　(2)我公司承諾對應聘者資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。

　　(二)筆試資格初審

　　江蘇益策人力資源服務有限公司負責資格初審工作，并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過程：

　　(1)報名結束后，崗位招聘計劃人數的比例達到1:3方可開考。如未達到開考比例，相應核減該崗位招聘計劃數或延長報名時間。

　　(2)簡歷篩選根據招聘崗位人數最高按照1：10 擇優(yōu)進入筆試環(huán)節(jié),篩選原則按照招聘公告任職要求和專業(yè)匹配度，從學歷層次、最高學歷、畢業(yè)年限、相關工作經驗年限依次從高到低確定。資格審查工作完成后確定考試人員名單。報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　(三)筆試

　　(1)筆試地點：安徽省宿州市蕭縣龍山南路521號(瑞祥安居東門)，具體筆試時間、地點以準考證為準;

　　(2)筆試采取閉卷形式進行，筆試滿分為100分;

　　(3)筆試結束1個工作日內，在江蘇益策人力資源微信公眾號公布筆試成績，按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(保留到小數點后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3的比例，確定入圍面試人員名單。

　　(4)入圍面試人員如出現(xiàn)放棄，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　(1)考生攜帶本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

　　(2)面試形式

　　采取半結構化面試的方式進行，主要測試綜合素質、實踐能力和適崗程度等。面試滿分為100分，面試設定最低分數線70分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

　　(3)面試地點：安徽省宿州市蕭縣龍山南路521號(瑞祥安居東門)，具體面試時間、地點以電話通知為準。

　　(五)成績合成

　　(1)以筆試、面試成績按4:6合成為報考人員最終成績。在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(2)若出現(xiàn)最終成績并列的情況，最后一名如有多名考生成績相同，則按面試成績、筆試成績、學歷層次、最高學歷、畢業(yè)年限、相關工作經驗年限依次從高到低確定。

　　(六)體檢、考察與遞補

　　參照安徽省《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢由江蘇益策人力資源服務有限公司負責組織。根據面試入圍人員，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。考察工作由江蘇益策人力資源服務有限公司協(xié)助蕭縣鄉(xiāng)村振興集團有限公司進行，考察不合格或者放棄錄用的，可根據公司需要，在報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。考察結束后，按招考崗位的1:1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單，在“江蘇益策人力資源”微信公眾號進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7天，對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。

　　(七)擬聘人員公示、正式聘用

　　1.經公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)。本次公開招聘工作人員實行雇員制，雇員實行試用期制，原則上試用期為三個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前申請轉正，試用期滿考核結果分為合格和不合格，不合格的予以解聘。人員管理實行任期制，任期三年。期間，雇員無故終止合同擅自離職的，將納入個人誠信檔案。期滿考核合格及以上等次的，經雙方協(xié)商后簽訂聘用合同。

　　2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

　　五、其他

　　1.因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

　　2.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　3.本次招聘工作由蕭縣國資委紀檢監(jiān)察組受理相關線索舉報。

　　舉報郵箱：xxrdjgpzz@163.com

　　監(jiān)督電話：0557-5020086

　　附件一：蕭縣鄉(xiāng)村振興集團有限公司2023年度公開招聘需求表.xlsx

　　蕭縣鄉(xiāng)村振興集團有限公司

　　江蘇益策人力資源服務有限公司

　　2023年9月28日

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/vhfIMnVDm1U1lYoRBbgUig

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