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  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布：2023年宣城陽光電力維修工程有限責任公司招聘24人公告(第二批)。更多關于宣城陽光電力維修工程公司招聘,高校畢業(yè)生招聘,宣城國企招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

宣城陽光電力維修工程有限責任公司2023年招聘高校畢業(yè)生公告（第二批）

　　宣城陽光電力維修工程有限責任公司(以下簡稱宣城陽光公司)主要受托開展宣城地區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設備現(xiàn)場巡檢維護、故障搶修，客戶服務、抄表催費等業(yè)務。

　　一、招聘崗位信息及報名基本條件

　　(一)招聘崗位信息

　　農(nóng)網(wǎng)運行維護與檢修(限招男生)、供電所綜合業(yè)務，詳見附件1。

　　(二)報名基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無不良誠信記錄及嚴重違反校紀校規(guī)記錄。責任心強，具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神。

　　2. 年齡要求。往屆生年齡28周歲及以下(1995年7月1日及以后出生，涉及年齡處以此類推)，應屆碩士研究生年齡28周歲及以下、應屆本科專科畢業(yè)生年齡25周歲及以下(電工類專業(yè)可放寬一年)。

　　3. 學歷條件。電工類專業(yè)為全日制大專及以上學歷畢業(yè)生，其他專業(yè)為全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。相關信息須在中國高等教育學歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證，學歷驗證碼須在2023年12月20日前有效。

　　4. 身心健康，適合從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電與營業(yè)工作，無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。

　　二，招聘工作安排

　　招聘流程：應聘報名→簡歷篩選與資格審查→體能測試、考試→公示、體檢→錄用簽約。

　　(一)應聘報名

　　應聘人員填寫《應聘登記表》(附件2)，登記表電子版文件以“畢業(yè)生姓名+全日制學歷+專業(yè)名稱”命名，于2023年10月16日前投遞至郵箱：陽光公司辦公室，1357739880@qq.com，逾期不予受理。

　　(二)簡歷篩選與資格審查

　　1. 簡歷篩選：招聘工作組對照報名基本條件，對應聘人員進行簡歷篩選，確定擬通知考試人選。生源較多時本區(qū)、縣生源優(yōu)先考慮(以身份證或戶口簿為準)。

　　2. 考試通知：通過手機短信或其他形式向參加考試人選發(fā)布考試通知，確認參加考試人員按要求攜帶相關材料進行現(xiàn)場資料審核?，F(xiàn)場審核環(huán)節(jié)必須由應聘者本人參加。未入圍者不再另行通知。

　　3. 現(xiàn)場資料審核：①學歷證書注冊備案表;②身份證;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆生需提供);④學歷、學位證書;⑤《應聘登記表》紙質(zhì)簽字版。資料審核未通過者取消考試資格。

　　(三)體能測試、考試

　　1. 組織資料審核通過人員進行體能測試，體能測試合格者方可進入考試環(huán)節(jié)。體能測試內(nèi)容：男生1000米，女生800米，10米*4往返跑。

　　2. 考試分筆試、面試。筆試以專業(yè)知識為主。

　　3. 體能測試、筆試和面試的權(quán)重分別為40%、30%和30%。體能測試成績和筆試成績加權(quán)計算后，按排序確定入圍面試人員。具體時間、地點以短信、電話或現(xiàn)場通知為準。

　　(四)公示、體檢

　　1. 根據(jù)體能測試、考試綜合成績擇優(yōu)錄用，結(jié)果在國網(wǎng)宣城供電公司微信公眾號公示。公示無異議的，組織體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》開展。要求身體健康，能適應電力企業(yè)工作。患有以下疾病者，不符合招聘崗位要求：(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適合登高作業(yè);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適應電力作業(yè)崗位者。

　　2. 本次招聘進入面試而未錄用人員，全部納入人才庫管理。因本次招聘崗位招聘計劃數(shù)不滿、錄用人員離職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進行等額遞補(總成績相同的，按照面試成績高低進行排序確定)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

　　(五)錄用簽約

　　根據(jù)有關規(guī)定辦理錄用入職手續(xù)，錄用人員按隸屬關系與宣城陽光公司或縣域分公司簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期滿考核不合格者解除合同。錄用人員不得跨縣域調(diào)動。

　　三，注意事項

　　1. 應聘人員所提供的應聘材料必須真實有效。有下列情形之一的，將取消應聘人員的考試和錄用資格：

　　(1)應聘過程提供虛假信息的;

　　(2)在應聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

　　(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的;

　　(4)應予取消資格的其他情形。

　　2. 請應聘人員保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時參加現(xiàn)場資料審核、未按時參加體能測試、考試及體檢等情況，視為自動放棄應聘資格。

　　3. 公司不組織任何形式的考前培訓，任何針對招聘考試的輔導班、考試教材、復習資料，均與公司無關。

　　4. 公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。

　　5. 參加體能測試、考試及體檢的交通、食宿自理。

　　四，薪酬待遇

　　新入職人員試用期6個月，試用期內(nèi)待遇每月3000元(含個人社保部分)，各類保險均按照國家規(guī)定繳納。

　　入職人員轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照目前公司同等條件標準執(zhí)行(年平均工資總額收入6-8萬元);保險均按照國家規(guī)定繳納，分別為基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等四項社會保險和住房公積金;員工享受體檢、勞動保護、帶薪休假等福利待遇。

　　五，其他

　　其他未盡事宜，應聘者可以電話咨詢：

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話：0563-3018238(僅招聘期間啟用)

　　本公告最終解釋權(quán)歸宣城陽光電力公司。

附件1：招聘崗位信息表.docx

附件2：應聘登記表.docx

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=4652&from=1

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