亚洲国产一区二区a毛片_午夜在线不卡免费人成毛片_亚洲 另类 在线 欧美 制服_大陆毛片999热久久

AI助手

點(diǎn)擊獲取

回到頂部

抖音

微博

公眾號(hào)

小程序

手機(jī)瀏覽

安徽人事考試網(wǎng)

安徽相對(duì)面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 滁州| 淮南| 阜陽(yáng)| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當(dāng)前位置:

首頁(yè)

>>

招考信息

>>

招考信息

2023年蚌埠市選聘勞務(wù)派遣人員12人公告

2023-11-09 11:33:51  |  來(lái)源:蚌埠日?qǐng)?bào)  |  508人閱讀  手機(jī)查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

蚌埠

12

筆試日期:

報(bào)名日期:2023-11-08-2023-11-14

安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步蚌埠日?qǐng)?bào)發(fā)布:2023年蚌埠市選聘勞務(wù)派遣人員12人公告。更多關(guān)于蚌埠市選聘,2023蚌埠市選聘,蚌埠選聘公告,蚌埠日?qǐng)?bào)的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

12人!公開(kāi)選聘!

  為充實(shí)基層干部隊(duì)伍力量,提升為民辦事效率,經(jīng)研究決定,面向全市公開(kāi)選聘勞務(wù)派遣人員12人。此次招聘委托安徽中青人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘計(jì)劃

  計(jì)劃選聘勞務(wù)派遣人員12人,其中鎮(zhèn)機(jī)關(guān)6人,村(社區(qū))6人(其中村(社區(qū))綜合崗5人,協(xié)管員1人)。

  二、選聘崗位及條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,蚌埠市戶籍(含升學(xué)、參軍、購(gòu)房等原因戶籍遷出的戶籍人員,婚嫁入戶口未遷入的);

  2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.崗位所需的年齡、專業(yè)和學(xué)歷條件;

  4.30周歲以下指1993年11月1日以后出生;35周歲以下指1988年11月1日以后出生;40周歲以下指1983年11月1日以后出生;

  5.身體健康,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.熱愛(ài)基層工作,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

  7.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力,能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備;

  8.服從鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一分配。

  (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí),政治上當(dāng)“兩面人”的;

  2.受過(guò)刑事處罰的,存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的,曾因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;

  3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過(guò)所受處分有關(guān)任職限制期限的,涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理,尚未做出結(jié)論的人員;

  4.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者,參與邪教組織人員,以及組織、利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;

  5.存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題且未受處理的,存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的,參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪,以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的;

  6.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的,當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

  7.因長(zhǎng)期外出等原因,無(wú)法正常履行相應(yīng)職責(zé)的;

  8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  三、選聘方法和程序

  采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式,其中招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)比例不得低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。

  選聘公告通過(guò)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(https://www.zq0552.com/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年11月8日9:00—11月14日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,并須使用本人統(tǒng)一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(https://www.zq0552.com/)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名時(shí),上傳本人電子照片、畢業(yè)證書電子照片、學(xué)位證書電子照片,在附件處添加戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)電子照片,并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  3.查詢資格審查結(jié)果。于2023年11月15日17:00之前登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(https://www.zq0552.com/)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的2023年11月16日12:00前改報(bào)。

  4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)于11月17日9:00-17:00聯(lián)系專項(xiàng)工作人員(張經(jīng)理 17355212030微信同號(hào))通過(guò)微信平臺(tái)繳納考試費(fèi)用,參照安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局相關(guān)規(guī)定,按每人筆試40元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  5.崗位取消、核減和改報(bào)。對(duì)于設(shè)置開(kāi)考比例的崗位,報(bào)考同一崗位的報(bào)考人員,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到規(guī)定比例方可開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員可于11月20日9:00-11:00登錄安徽中青人力資源管理有限公司網(wǎng)站(https://www.zq0552.com/)或聯(lián)系工作人員改報(bào)其他符合條件的崗位或退考費(fèi)。

  6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于2023年11月22日-11月24日上午9:00-17:00前登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(https://www.zq0552.com/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目《綜合知識(shí)》,內(nèi)容主要包括政治理論、鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、時(shí)事政治、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等,滿分100分(筆試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考該崗位人員的筆試成績(jī),經(jīng)公示無(wú)異議的,按3:1比例從高分到低分確定面試人員。若同一崗位最后一名有多名考生成績(jī)相同的,同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)面試

  1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。

  2.面試通知書領(lǐng)取方式另行通知。未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。領(lǐng)取面試通知書后不能按時(shí)參加面試的考生,取消其面試資格,所空名額依次遞補(bǔ)。

  3.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn),請(qǐng)考生關(guān)注蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(https://jjkfq.bengbu.gov.cn/)。

  筆試與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成總成績(jī),總成績(jī)?cè)诎霾航?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(https://jjkfq.bengbu.gov.cn/)發(fā)布。

  (四)體檢和考察

  根據(jù)總成績(jī)按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高低決定取舍)。初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若考生各科目均相同,則采取加試辦法,加試方案另行公布。

  1.體檢由安徽中青人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

  2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需提供介紹信的,可由長(zhǎng)淮衛(wèi)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一出具。

  3.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的,則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。

  (五)公示

  對(duì)體檢合格的擬招聘人員名單在蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,經(jīng)安徽中青人力資源管理有限公司報(bào)用人單位研究同意后安排上崗。

  (六)錄用

  1、招聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。招聘人員與第三方簽訂《勞動(dòng)合同》,首期合同期3年,試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。合同期滿后,由用人單位進(jìn)行聘期考核,根據(jù)考核結(jié)果,決定是否繼續(xù)聘用。

  2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  3、建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。用工單位如出現(xiàn)人員空缺,依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則,在該批次考試中依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的,則按照確定初選人員方法)。

  四、管理使用

  (一)崗位安排。招聘人員崗位根據(jù)工作需要由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排,聘用人員服從長(zhǎng)淮衛(wèi)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排工作崗位、地點(diǎn),村“兩委”干部出現(xiàn)空缺優(yōu)先考慮,服從跨村使用。

  (二)報(bào)酬待遇。招聘的機(jī)關(guān)和村(社區(qū))人員基本工資2700元/月,績(jī)效工資1100元/月,年度目標(biāo)考核績(jī)效12000元/年(績(jī)效工資及目標(biāo)考核績(jī)效根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放),繳納五險(xiǎn)一金;協(xié)管員參照現(xiàn)有協(xié)管員執(zhí)行。試用期間,工資補(bǔ)貼待遇按照正常待遇的80%執(zhí)行。

  (三)備用結(jié)合。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持優(yōu)先從符合條件的村(社區(qū))綜合崗人員中選拔村干部的原則,按照法定程序推薦作為村(社區(qū))“兩委”候選人參加選舉。在不超職數(shù)的情況下,根據(jù)工作需要,對(duì)表現(xiàn)突出的,屆中可按相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)入村(社區(qū))“兩委”班子。

  五、有關(guān)事宜

  1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試費(fèi)用繳納過(guò)后,不再退回。

  2、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名資料恕不退還,招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

  3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,本公告最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)淮衛(wèi)鎮(zhèn)人民政府所有。

  4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

  5、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。

  六、咨詢服務(wù)和

  監(jiān)督電話

  1.報(bào)名、政策咨詢:

  0552-3960600(長(zhǎng)淮衛(wèi)鎮(zhèn)黨政辦公室)

  2.簡(jiǎn)歷投遞咨詢:

  0552-2877772(安徽中青人力資源管理有限公司)

  3.監(jiān)督舉報(bào):

  0552-3837778(長(zhǎng)淮衛(wèi)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室)


原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/VbnXUriJNRw7ss7RxbZcvA


  ——相對(duì)面教育——

  2023安徽事業(yè)單位考試公告匯總

  2023安徽事業(yè)單位聯(lián)考職位查詢

  2023安徽事業(yè)單位考試筆試課程輔導(dǎo)

  2023安徽事業(yè)單位面試輔導(dǎo)|網(wǎng)校課程

安徽人事招聘考試網(wǎng)公眾號(hào)二維碼.jpg

安徽相對(duì)面教育微信號(hào)(xduimgk)

歡迎關(guān)注事業(yè)單位欄目,獲取更多事業(yè)單位考試信息

網(wǎng)校小程序在線刷題

歡迎關(guān)注相對(duì)面公考小程序,在線刷題、免費(fèi)網(wǎng)課、在線督學(xué)應(yīng)有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2025年安徽事業(yè)單位聯(lián)考每日?qǐng)?bào)名數(shù)據(jù)匯總

2025年安徽省省直事業(yè)單位招976人公告

2025年安徽省事業(yè)單位聯(lián)考公告|職位表匯總

2025年國(guó)家公務(wù)員資格復(fù)審|面試公告|面試時(shí)間匯總

2025年六安舒城萬(wàn)佛湖水源保護(hù)和旅游管理國(guó)企招13人公告

2025年蚌埠固鎮(zhèn)縣楊廟鎮(zhèn)招村級(jí)后備干部20人公告

2025年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬企事業(yè)單位招應(yīng)屆畢業(yè)生26人公告

2025年中煤礦建集團(tuán)總部合肥地區(qū)招17人公告(第二批次)

2025年滁州市市直事業(yè)單位符合筆試加分條件的人員公示

2025年安徽省科創(chuàng)投資有限公司擬錄用人員公示

推薦教師

劉洋  

15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師

哲學(xué)碩士

宋國(guó)棟  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

唐廣磊  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士

方博  

15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

宋曉燕  

15年申論/面試?yán)蠋?/p>

熱門備考

2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總

2024年安徽省公務(wù)員面試試題匯總(考生回憶版)

2024年國(guó)考面試試題匯總|每日更新

安徽公務(wù)員面試通關(guān)秘籍:高效備考一次上岸的實(shí)用指南

合肥公務(wù)員考試網(wǎng)使用攻略:備考技巧與常見(jiàn)問(wèn)題解答

安徽人事考試網(wǎng)報(bào)考指南:從報(bào)名到上岸,這些細(xì)節(jié)別錯(cuò)過(guò)

安徽事業(yè)單位招考攻略!手把手教你選崗、備考、成功上岸

安徽公務(wù)員考試網(wǎng):備考攻略與常見(jiàn)問(wèn)題全解析

2025年公務(wù)員考試新增題型:政治理論每日一練(04-07)

2025年安徽公考備考:04-07每日一練:數(shù)量關(guān)系之非整數(shù)數(shù)列