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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步申博人事考試網(wǎng)發(fā)布：2023中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司合肥站客運(yùn)員招聘10人公告。更多關(guān)于合肥站客運(yùn)員招聘,中國(guó)鐵路合肥站招聘,中國(guó)鐵路招聘,申博人事考試網(wǎng)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥站客運(yùn)員招聘公告

　　因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘客運(yùn)員，派遣至中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司合肥站從事服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　合肥站管內(nèi)客運(yùn)員共10人。

　　工作內(nèi)容：

　　1.熟知本職業(yè)務(wù)，遵章守紀(jì)，執(zhí)行命令，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)持全面服務(wù)，重點(diǎn)照顧，文明禮貌地為旅客服務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)候車室管理，做好重點(diǎn)旅客服務(wù)、遺失物品查找、旅客資訊服務(wù)，做好旅客進(jìn)站檢票等工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織站臺(tái)旅客乘降、接發(fā)列車等;

　　4.負(fù)責(zé)旅客出站時(shí)車票查驗(yàn)和補(bǔ)票工作;

　　5.負(fù)責(zé)日常售票、退票、改簽等工作。

　　工作時(shí)間：輪班制

　　二、招聘條件

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熱愛(ài)并自愿從事鐵路客運(yùn)服務(wù)工作，服從崗位和工作地點(diǎn)的安排，無(wú)不良社會(huì)記錄。

　　2.年齡在30周歲以內(nèi)，女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米以上，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。。

　　3.大專及以上學(xué)歷，具有軌道交通運(yùn)輸、高鐵或航空乘務(wù)、播音主持、酒店或旅游管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、英語(yǔ)等相近專業(yè)或者近3年具有服務(wù)類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.身體健康，符合服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員健康條件，五官端正，身材勻稱，身體外露部位無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身，無(wú)色盲、色弱、高度近視等眼科疾病，矯正視力1.0及以上(或雙眼裸視力均在0.5及以上)，聽(tīng)力正常，口齒清晰，無(wú)精神病、慢性病、心臟病等器質(zhì)性或傳染性疾病史，適應(yīng)輪班制工作要求。

　　5.本次招聘以家庭所在地在工作地附近者優(yōu)先。

　　三、薪資待遇等

　　1.薪資待遇：

　　(1)試用期間按合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

　　(2)獨(dú)立上崗后，月平均收入稅前5000-6000元，每年根據(jù)實(shí)際情況逐年遞增。具體工資收入與日常工作績(jī)效及表現(xiàn)掛鉤;

　　(3)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，依法享受假期、勞動(dòng)保護(hù)和相關(guān)福利待遇。

　　2.經(jīng)面試、體檢、背景調(diào)查合格人員，組織參加培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同(試用六個(gè)月)，并辦理勞務(wù)派遣手續(xù);

　　3.培訓(xùn)結(jié)束后需取得崗位培訓(xùn)合格證書和技能等級(jí)證書(簡(jiǎn)稱“雙證”)，未能取得上述“雙證”視為不符合錄用條件;

　　4.工作期間提供合理價(jià)位的工作餐，休息日食、宿自行解決。

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日至2023年11月24日17時(shí)止。

　　2.報(bào)名方式： 下載附件“報(bào)名表”，填寫后發(fā)送至郵箱1761595471@qq.com;咨詢電話：0551-62980611。

　　3.報(bào)名截止后，我公司將對(duì)所有應(yīng)聘人員信息進(jìn)行面試資格審查，確定面試人員名單，并以郵件形式通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)。

　　4.安排培訓(xùn)：面試合格后，開(kāi)展崗位培訓(xùn)，具體時(shí)間另行通知。

　　5.報(bào)名人員面試需要攜帶相關(guān)材料：報(bào)名表(貼一寸照)、戶口本復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、普通彩色一寸照兩張、最高學(xué)歷證明原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明等。

　　五、特別聲明

　　1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費(fèi)用，也未委托其他第三方招聘，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿向任何個(gè)人、學(xué)?；蛑薪闄C(jī)構(gòu)繳納任何費(fèi)用，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個(gè)人法律責(zé)任的權(quán)利。

　　2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　附件：報(bào)名表.docx

　　安徽申博人力資源有限公司

　　2023年11月20日

原文鏈接：http://zhengfu.shenbohr.com/Main/ArticleTable/Show?id=db13bd2339974c99a4ab0fb66b75f5fc

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