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銅陵
招人
筆試日期:
報名日期:2024-01-16-2024-01-23
安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心發(fā)布:2024年銅陵育秀植物園有限公司招聘工作人員公告。更多關(guān)于銅陵招聘,銅陵植物園招聘,銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
2024年銅陵育秀植物園有限公司招聘工作人員公告
銅陵育秀植物園有限公司為市屬國有企業(yè)全資控股子公司。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招聘工作人員1人。
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康;
2.“年齡條件”中“35周歲以下”指1988年1月及以后出生,涉及年齡計算的以此類推。
3.學(xué)歷要求為全日制本科及以上學(xué)歷;
4.有一定的文字水平,熟悉計算機(jī)基本操作;
5.服從崗位調(diào)劑;
6.招聘職位所需要的其他條件;
7.具有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)正在接受審計、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(3)法律法規(guī)和政策。
三、招聘崗位
四、招聘程序
招聘方式實行筆試、面試相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試、考察與體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)事項請考生及時登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱,因個人原因造成無法參加考試,視為放棄。
(二)報名與資格初審
1.報名方式:網(wǎng)上報名。報名考生請登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會員注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關(guān)信息并在報名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報名時請?zhí)峁孩俜蠄竺麔徫粭l件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效居民身份證件正反面、注明崗位及從事此崗位起止時間的單位蓋章證明等材料原件。②填寫《2024年銅陵育秀植物園有限公司招聘工作人員報名表》(見附件)。③在報名頁面下載報名模板后,將上述材料粘貼于同一個模板內(nèi)上傳。
2.報名時間:即日起至1月23日17:00,報名咨詢電話:0562-2861600、0562-2122036(咨詢時間:工作日8:30—12:00,14:30—17:30)。
報考人員請在規(guī)定的時間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報名,在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。
3.報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1。
4.報名費用:參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
5.報名結(jié)束后請及時登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報名進(jìn)度。繳費須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費的報考人員,請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時打印準(zhǔn)考證。逾時未打印準(zhǔn)考證視為自動放棄。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)予以處理。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識,滿分為100分。
(四)面試
考生成績按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位人數(shù)按3:1的比例確定面試入圍人員。所有崗位入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。
為確保新進(jìn)人員符合崗位工作要求,設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
實際參加面試人員數(shù)如小于或等于崗位招聘計劃數(shù),不能形成競爭的,考生面試成績須達(dá)到75分以上(含75分),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
1.人選確定:
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績,綜合成績保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ),如面試成績相同,按從事預(yù)算員崗位時間長短進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.體檢:體檢項目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時間、地點另行通知。
3.考察:考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
3.如出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或人員放棄出現(xiàn)崗位缺額的,按綜合成績確定遞補(bǔ)人員,如出現(xiàn)綜合成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
1.公示:考察結(jié)束,對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2.聘用:公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定簽訂試用期勞動合同,試用期2個月。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用。試用期內(nèi)不合格者、經(jīng)考察認(rèn)為不勝任本崗位等其他不符合錄用條件的解除勞動合同。試用期滿,經(jīng)考察適任工作崗位要求,正式錄用。
3.凡面試成績達(dá)到70分以上(含70分)的考生錄入后備人才庫,成績有效期至2026年1月23日(和報名截止時間保持一致)。遇不能勝任工作等情況離崗的,按總成績從高分到低分依次從人才庫中補(bǔ)錄,如出現(xiàn)綜合成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ),如面試成績相同,按從事預(yù)算員崗位時間長短進(jìn)行遞補(bǔ)。
不再另行招聘。
五、錄用人員的待遇
錄用人員的工資待遇,參照《 銅陵育秀植物園有限公司薪酬管理辦法(試行版) 》兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0562- 2832362
本次公開招聘,市建投公司紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話0562-2887511
七、組織實施
本次公開招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織實施。
銅陵育秀植物園
2024年1月16日
原文鏈接:http://www.tlslyzx.com/web/Article/detail.html?cid=21&id=1163
——相對面教育——
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