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2024年安徽皖寶礦業(yè)股份有限公司招聘簡章

2024-02-29 09:13:54  |  來源:安徽省大學生就業(yè)服務平臺  |  714人閱讀  手機查看
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摘要信息

安徽

筆試日期:

報名日期:-

 安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步安徽省大學生就業(yè)服務平臺發(fā)布:安徽皖寶礦業(yè)股份有限公司招聘簡章(央企)。更多關于安徽國企招聘,安徽皖寶礦業(yè)股份有限公司,安徽省大學生就業(yè)服務平臺的相關資訊,請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安徽皖寶礦業(yè)股份有限公司招聘簡章(央企)

  一、公司簡介

  安徽皖寶礦業(yè)股份有限公司是寶武資源有限公司冶金熔劑礦產(chǎn)資源生產(chǎn)、深加工的產(chǎn)業(yè)化平臺公司,地跨“兩省(安徽、湖北)、四市(武漢、池州、蕪湖、馬鞍山)、三區(qū)一縣”,擁有3個熔劑生產(chǎn)基地,石灰石、白云石礦山4座,窯爐13條,碼頭2座,公司具有完整冶金熔劑產(chǎn)業(yè)鏈,細分產(chǎn)品、細分市場優(yōu)勢明顯,肩負中國寶武鋼鐵生態(tài)圈的冶金熔劑產(chǎn)品安全保供任務。

  公司堅持以高質量黨建引領高質量發(fā)展,充分發(fā)揮熔劑產(chǎn)業(yè)化平臺公司的優(yōu)勢,落實產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路,推進資產(chǎn)證券化,整合區(qū)域內的熔劑資源,全力打造綠色智能、技術領先、資本多元、效益優(yōu)異熔劑全產(chǎn)業(yè)鏈,建設沿江區(qū)域集安全、綠色、高效、智慧、可持續(xù)發(fā)展的熔劑產(chǎn)品綜合服務商。

  二、招聘對象

  2024屆高校畢業(yè)的全日制本科及以上畢業(yè)生。

  三、招聘崗位

序號

職位類別

招聘專業(yè)類別

工作地點

1

采礦工程師

采礦等相關專業(yè)

安徽省蕪湖市、池州市

2

設備工程師

電氣自動化、機械制造等相關專業(yè)

安徽省池州市、蕪湖市、馬鞍山市

3

窯爐工程師

材料、無機非金屬等相關專業(yè)

安徽省馬鞍山市

4

測量工程師

測繪等相關專業(yè)

安徽省池州市

5

法務管理

法學等相關專業(yè)

安徽省蕪湖市繁昌縣

  四、基本條件

  1、遵紀守法,品行端正,在校期間無不良行為記錄;

  2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合崗位聘用體檢標準;

  3、品學兼優(yōu),具有崗位要求扎實的專業(yè)基礎;在校期間學習成績名列前茅者優(yōu)先;

  4、認同中國寶武的企業(yè)文化;

  5、具有良好的學習和研究分析能力,文字表達能力,組織協(xié)調能力和團隊合作意識;

  6、英語熟練,具備一定的聽、說、讀、寫能力,通過 CET-4,或托福達到70分,或雅思達到6.0分。

  五、薪酬福利

  央企平臺,薪酬福利優(yōu)厚。

  1、除正常繳納社保、公積金外,為員工每月繳納企業(yè)年金。

  2、提供廣闊的發(fā)展空間,完善的職業(yè)生涯通道,全方位的職業(yè)技能培訓賦能,精心為您規(guī)劃職業(yè)發(fā)展生涯;

  3、行業(yè)內,區(qū)域內富有競爭力的薪酬福利待遇,工作餐、通信費、交通補貼、差旅補貼、年度體檢、節(jié)日禮物、員工宿舍、租房補助等各種福利應有盡有;

  4、擁有全面的薪酬激勵機制:晉升激勵、績效激勵、福利激勵、榮譽激勵、認可激勵、培訓激勵等。

  六、招聘流程

  簡歷投遞-資格審查-面試考察-三方協(xié)議簽訂-入職體檢。

  七、報名要求

  1、個人報名。個人簡歷、就業(yè)推薦表、成績單、英語等級等榮譽證書等相關材料招聘或掃描件,每人限報一個職位類別;

  注意事項:請應聘者將報名材料打包壓縮發(fā)送至報名郵箱,并將郵件標題備注為:“校園招聘-姓名-學校-專業(yè)-應聘職位類別”,請網(wǎng)絡報名者在面試時提供證書原件以供查驗。(請同步二維碼投遞簡歷)

  2、報名郵箱:15256645176@163.com;

  3、報名時間:即日起至2024年6月30日;

  4、資格審查與初選:根據(jù)職位類別要求對應聘者進行資格審查和篩選,結合應聘者情況確定綜合面試人員名單。

  5、面試:主要包括應聘者自述和評委提問等環(huán)節(jié),自述內容包括自我介紹、工作能力及經(jīng)歷介紹,對應聘崗位的認知和理解等。面試具體時間及地點另行通知。

  6、體檢及背景調查:根據(jù)面試情況確定擬錄用人員名單,經(jīng)公司審批同意后以適當方式開展背景調查,并安排體檢。

  7、公示及錄用:根據(jù)背景調查和體檢情況,研究確定擬錄用人員名單,履行相關程序后經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定發(fā)出錄用通知。

  應聘人員應對提供材料真實性負責,資格審查貫穿整個招聘流程,弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消相應環(huán)節(jié)的資格。

  八、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:左老師

  聯(lián)系電話:0566-2039822;15256645176。

二維碼.png


原文鏈接:http://www.ahbys.com/job2.html?jid=32058&cid=47638


 

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