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池州
招15人
筆試日期:
報(bào)名日期:2024-03-11-2024-03-17
安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步金橋投資集團(tuán)發(fā)布:2024年池州金橋投資集團(tuán)有限公司招聘15人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘,池州招聘,金橋投資集團(tuán)的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
2024年池州金橋投資集團(tuán)有限公司招聘公告
池州金橋投資集團(tuán)有限公司系池州市貴池區(qū)區(qū)屬最大國(guó)有企業(yè),成立于2003年,總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)240億元,旗下全資、控股、參股、國(guó)資委授權(quán)代管公司60余家,直屬企業(yè)在崗職工400余人。公司主要從事國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資管理、資產(chǎn)收益管理、產(chǎn)權(quán)監(jiān)督管理、資產(chǎn)重組和經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)、建筑材料生產(chǎn)銷(xiāo)售、基礎(chǔ)設(shè)施和道路建設(shè)、金融服務(wù)、旅游、發(fā)電、港口服務(wù)、水務(wù)和林業(yè)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,集團(tuán)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式。
二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
2024年池州金橋投資集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表(見(jiàn)附件1)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)技能條件(見(jiàn)附件1);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡”條件中的“30周歲及以下”為“1993年3月1日及以后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。
考生實(shí)習(xí)經(jīng)歷視同為工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年4月30日。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息將在池州市人事考試網(wǎng)和金橋集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布。
(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)
(http://www.jqtzjt.cn)
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2024年3月11日—2024年3月17日。 上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)(雙休日正常報(bào)名)。
2、報(bào)名地點(diǎn):池州金橋投資集團(tuán)有限公司2樓人力資源部(池州市貴池區(qū)石臺(tái)路448號(hào)2樓214室)。
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合招聘條件人員,請(qǐng)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、原單位工作經(jīng)歷證明、相關(guān)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件,下載并填寫(xiě)《考試承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)、《2024年池州金橋投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3),同時(shí)提供近期一寸正面免冠同底照片3張辦理報(bào)名手續(xù)。若本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,除提供以上證件、材料以外,還需提供委托證明書(shū)及受托人身份證原件及復(fù)印件2張。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。審查通過(guò)者領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(三)筆試
筆試內(nèi)容:筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)+崗位知識(shí)》,一張?jiān)嚲?,滿(mǎn)分為120分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生,方可進(jìn)入下一輪。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低順序,按3:1的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選。如最后一名有多名考試筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料。凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、證明材料的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,出現(xiàn)人選缺額的,依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(五)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。
實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
(六)成績(jī)合成
最終合成成績(jī)計(jì)算方法:(筆試成績(jī)÷1.2×50%)+(面試成績(jī)×50%),計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(七)體檢與考察
根據(jù)最終成績(jī),從高分到低分順序,招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如考生最終成績(jī)相同,筆試成績(jī)高的優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,時(shí)間另行通知。
體檢對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格,被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的,從參加面試人員中按最終成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢合格者確定為考察對(duì)象??疾煊沙刂萁饦蛲顿Y集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。
(八)確定擬聘人選及公示
根據(jù)崗位要求和考察情況,由池州金橋投資集團(tuán)有限公司集體討論確定擬聘人選。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用及待遇
1、聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期間不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反單位勞動(dòng)紀(jì)律取消聘用資格。
2、薪酬待遇按照《金橋集團(tuán)員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。
(十)有關(guān)事項(xiàng)
本次招聘進(jìn)入面試而未錄用人員,將全部納入池州金橋投資集團(tuán)有限公司人才儲(chǔ)備庫(kù),有效期限一年。因辭職等原因造成崗位缺額的,經(jīng)集團(tuán)研究同意后,按照考試最終成績(jī)高低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)(最終成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)),在履行體檢和考察程序后予以錄用。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1、本次招聘工作相關(guān)信息在池州市人事考試網(wǎng)和金橋集團(tuán)官網(wǎng)陸續(xù)公布。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
3、本公告由池州金橋投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:0566-2615676
監(jiān)督電話:0566-2615661
上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
1.2024年池州金橋投資集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表.xls
3.2024年池州金橋投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表.doc
池州金橋投資集團(tuán)有限公司
2024年3月7日
原文鏈接:https://www.jqtzjt.cn/newsinfo/6890469.html?templateId=1454838
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