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2019年黃山歙縣農(nóng)商行社會招聘30人公告

2019-02-20 09:17:14  |  來源:安徽農(nóng)金招聘系統(tǒng)  |  894人閱讀  手機查看
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摘要信息

合肥

筆試日期:

報名日期:-

安徽相對面教育同步安徽農(nóng)金招聘系統(tǒng)發(fā)布:2019年黃山歙縣農(nóng)商行社會招聘30人公告,報名時間為2019年2月20日至2019年3月15日止請考生及時報名。

歙縣農(nóng)商銀行位于黃山市歙縣,現(xiàn)有員工400余人,45個營業(yè)網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),截止2018年末,注冊資本5.4億元,資產(chǎn)總額165.35億元,存貸款市場份額已經(jīng)連續(xù)多年位居全縣銀行同業(yè)首位,全市銀行業(yè)第二位。因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會公開誠聘英才,我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。

  一、招聘崗位及職數(shù)

  普通員工30名,為勞動合同制用工。

  二、應(yīng)聘基本條件

  1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德,身心健康,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。

  2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,具有較強的團隊協(xié)作意識,熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè),志愿服務(wù)基層。

  3.有事業(yè)心、進取心,開拓創(chuàng)新意識強,學(xué)習(xí)能力強,具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

  4.應(yīng)聘者年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生),碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生及以上學(xué)歷者原則上不超過35周歲。

  5.符合以下最低學(xué)歷及專業(yè)要求:

  初始學(xué)歷一般應(yīng)為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。

  三、招聘流程

  本次招聘按如下流程進行:網(wǎng)上報名à簡歷篩選à初面à筆試à面試à健康體檢à崗前培訓(xùn)à簽約錄用。

  1、網(wǎng)上報名:2019年2月20日至2019年3月15日止。

  2、簡歷篩選:我行將根據(jù)招聘條件在線審核,篩選簡歷,確定參加初面人員。不符合招聘條件的人員不得報名。

  3、初面:通過小組面試方式組織初面,根據(jù)好中擇優(yōu)的原則,最終確定參加筆試人員名單。

  4、筆試:本次社會招聘筆試工作由安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開展(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。

  5、面試:根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定組織開展。

  6、健康體檢:通過面試者將按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一健康體檢。

  7、崗前培訓(xùn):擬錄用人員參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

  8、簽約錄用:崗前培訓(xùn)合格人員方可與我行正式簽訂勞動合同,培訓(xùn)不合格者不予錄用。

  四、應(yīng)聘須知

  1、應(yīng)聘者須通過安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網(wǎng)上注冊、報名(請使用PC端360或IE瀏覽器登錄),并選擇報考歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行,一律不接受紙質(zhì)簡歷。

  2、應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫簡歷并承諾屬實,未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息,影響審核結(jié)果的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。上傳招聘系統(tǒng)的電子照片應(yīng)符合以下要求:

  (1)本人近三個月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整,顯露雙肩、雙耳、雙眉,不得佩戴首飾。

  (2)電子照片標(biāo)準(zhǔn)尺寸為413像素(寬)×626像素(高),文件類型為jpg格式,大小為40KB ≤文件大小≤512KB。

  (3)不得對照片內(nèi)容進行拉伸、液化等ps操作,不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機照等。

  (4)報名人員上傳的電子證件照片將作為準(zhǔn)考證等唯一使用的照片,請務(wù)必按要求上傳,妥善保管。

  3、“報考資格審核是否通過、筆(面)試時間安排”等相關(guān)事項,請應(yīng)聘者及時自行登錄招聘系統(tǒng)查看我行后續(xù)通知通告,謝絕來電來訪。未接到筆試通知者,視作資格審核未通過。

  4、如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍,我行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

  5、普通員工由我行按1:1.5比例依應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員,最后一名入圍面試者成績?nèi)绻霈F(xiàn)并列,并列者一并進入面試。

  6、我行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計應(yīng)聘者綜合成績,并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員(原則上最后一名擬錄人員綜合成績相同者,按筆試成績“孰高原則”確定擬錄人員,不予并列錄用)并予以公示。

  7、本次招聘如出現(xiàn)擬錄人員自動放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象,我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。本次招聘人員一律安排到基層網(wǎng)點工作。

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