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2024年安徽印象湯池文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招5人公告

2024-03-12 16:43:02  |  來(lái)源:微聚廬江公眾號(hào)  |  589人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

安徽

5

筆試日期:

報(bào)名日期:2024-03-14-2024-03-18

  安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步微聚廬江公眾號(hào)發(fā)布:2024年安徽印象湯池文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘5人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘,安徽印象湯池文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司,國(guó)企招聘的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

共5人!廬江這家國(guó)企正在招人!

  安徽印象湯池文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司是廬江縣湯池鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)屬國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。為充實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)工作人員力量,安徽印象湯池文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員,現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  二、招聘崗位及條件

  本次共招聘5名工作人員,具體崗位及條件見(jiàn)附件《安徽印象湯池文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷且符合崗位條件的畢業(yè)生,同時(shí)必須符合以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

  2.具有良好的品行,無(wú)不良行為記錄;

  3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理健康;

  5.具備所需的其他資格條件。

  年齡條件中“30周歲及以下”是指1993年3月14日(含)以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。

  崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2020年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

  考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

  崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

  考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“某類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

  香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。

  有下列情況之一者不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在校學(xué)生;

  3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;

  4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退(解聘)的;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的,或者曾因違法受過(guò)治安處罰的,或者曾因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的,被列入失信被執(zhí)行人員名單的;

  7.我縣國(guó)有企業(yè)現(xiàn)在聘的工作人員(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日期);

  8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

  三、招聘程序

  招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

  本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月14日至18日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),逾期不予報(bào)名。

  2.報(bào)名地點(diǎn):安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(廬江縣崗灣街道文昌路66號(hào),縣人社局一樓就業(yè)大廳)。

  3.報(bào)名材料:

  (1)填寫(xiě)好的《報(bào)名資格審查表》(附件2)1份;

  (2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

  (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

  (4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

  (5)近期1寸同底版免冠照片3張;

  (6)報(bào)考崗位所需其他證件、材料原件及復(fù)印件1份。

  4.資格審查:由安徽印象湯池文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司和安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司共同負(fù)責(zé)。

  各崗位報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)須達(dá)到“N+1”的比例方可開(kāi)考(N為崗位招聘計(jì)劃數(shù)),未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘計(jì)劃崗位的原報(bào)考人員,可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位。

  (二)筆試

  1.筆試方式:筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

  2.筆試科目:科目為《綜合知識(shí)》一科,內(nèi)容主要包含漢語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等。分值為100分,時(shí)間120分鐘。

  3.筆試時(shí)間:2024年3月24日,具體考試時(shí)間以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。

  4.筆試地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。

  5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》:2024年3月22日8:00-17:30,到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(廬江縣崗灣街道文昌路66號(hào),縣人社局一樓就業(yè)大廳)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取的,視為主動(dòng)放棄筆試。

  《筆試準(zhǔn)考證》在面試、體檢等后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)均要求提供,請(qǐng)考生注意妥善保管。

  考生憑本人有效居民身份證件、《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)。

  筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分,考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的崗位適配能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。面試成績(jī)保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

  面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分,考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

  考生的考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按6:4比例合成(考試總成績(jī)保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。

  (四)體檢與考察

  1.體檢。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷高的順序依次排序確定(面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線,下同)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行??忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  2.考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

  (五)公示

  考察合格人員即確定為擬聘用人選,在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號(hào)予以公示,時(shí)間為3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。

  因考生在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生缺額的,從所招聘崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。若因考生面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的,則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (六)聘用

  公示期滿無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的,視為主動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。

  聘用人員與安徽印象湯池文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年,試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。

  聘用人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

  在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。

  聘用人員工資及相關(guān)待遇按照我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開(kāi)招聘工作由安徽印象湯池文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

  資格審查貫穿本次招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

  五、其他

  聯(lián)系電話:0551-87381003 (印象湯池文旅公司)

  考務(wù)咨詢:0551-87205510

  (百佳信公司)

  本次招聘工作有關(guān)的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生注意關(guān)注。

  本公告由安徽印象湯池文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司、安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司依據(jù)各自職責(zé)分別予以解釋。

  附件:

1.安徽印象湯池文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

圖片

2.報(bào)名資格審查表.doc

圖片

  安徽印象湯池文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司

  2024年3月11日


原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/NmkuQpdZ83Z0mvpT9C-2gA


 

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