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  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網同步申博人事考試網發(fā)布：2024年安徽龍亢控股集團有限公司招聘7人公告。更多關于安徽龍亢控股集團有限公司招聘,安徽國企招聘,申博人事考試網的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽龍亢控股集團有限公司招聘公告

　　安徽龍亢控股集團有限公司于2023年8月組建成立，注冊資本為30億元，隸屬縣政府管理的國有企業(yè)。按照現代企業(yè)管理制度和深化國企改革要求，構建“1+5+N”產業(yè)體系(1個控股集團+5個業(yè)務板塊+N個直屬企業(yè)及參控股公司)。集團公司定位為國企黨建引領先鋒隊，城市投資運營主力軍，產業(yè)資本賦能引領者，國有資產運作開拓商，主要承擔城市建設運營、產業(yè)投資管理、授權范圍內國有資產經營管理，依法對所投資企業(yè)行使股東權力，維護國有資本權益。主營業(yè)務涵蓋基礎設施建設、片區(qū)開發(fā)、土地整理、產業(yè)投資、資產運營、糧食儲備、文旅康養(yǎng)、公用事業(yè)和公共產品服務等業(yè)務。為進一步加快推進企業(yè)發(fā)展，根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘7名工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

　　(二)堅持雙向選擇、能位匹配的原則。

　　二、招聘崗位：本次招聘人數為7人，具體招聘崗位及要求詳見附件《安徽龍亢控股集團有限公司招聘需求表》

　　三、招聘條件

　　(一)報名人員必須符合以下條件：

　　1、突出政治標準，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的決策部署和路線方針政策;

　　2、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對行業(yè)有敏銳的嗅覺和強烈的責任意識;

　　3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　4、服從用人單位統(tǒng)一管理。

　　(二)“崗位條件和要求”中的“40周歲及以下”為“1984年04月01日及以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推;財務崗位年齡不限。

　　(三)有下列情況之一者不得報名：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、正在受司法機關立案偵查或受過刑事處罰的;

　　3、受黨政紀處分，仍在處分影響期限內的或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的;

　　4、現役軍人;

　　5、擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的企業(yè)法定代表人，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的;

　　6、個人所負數額較大的債務到期未清償的;

　　7、其他凡存在《公司法》、《企業(yè)國有資產法》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》和公司相關管理規(guī)定不得擔任公司高級管理人員情形的，或有違反黨紀、政紀和法律法規(guī)規(guī)定行為的。

　　四、招聘流程

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網上報名、資格審查、綜合考評、考察、背調、體檢、公示等步驟進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　(二)網上報名

　　1、報名時間：2024年4月18日9:00——2024年4月24日16:00。

　　2、報名方式：郵箱報名。報考人員提交個人簡歷及有關證明材料(身份證、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、彩色證件照等其他相關資質證書)以壓縮包形式上傳至郵箱ah_ltb@shenbohr.com，郵件名稱須命名為“姓名+報考崗位”;

　　3、每位報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格;

　　(三)資格審查

　　請報考人員于規(guī)定時間內關注是否通過資格審查，資格審查結果公告將在http://exam.shenbohr.com發(fā)布，具體審查時間和地點詳見公告內容。如因個人原因放棄或資格審查不通過的，責任自負;具體時間和地點另行通知;

　　招聘單位將嚴格對照崗位招聘要求和條件審核，不符合崗位要求的，一律不列入綜合考評名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消綜合考評、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取綜合考評資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(四)綜合考評

　　1、初試：半結構化面試方式，考察應聘者的組織協(xié)調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。成績滿分為100分，設定最低控制合格分數線為75分，依據測試得分高低，按1:3的比例進入復試環(huán)節(jié)。

　　報考人員需攜帶個人簡歷(粘貼近期1寸正面免冠彩色照片，一式 2份)、本人身份證原件及其復印件、工作經驗證明材料等證件參加面試，面試前將核查上述證件、材料。

　　2、復試：多對一談話的方式，對應聘人員的心理素質、性格特點、專業(yè)技能、管理能力、競聘優(yōu)勢及對行業(yè)領域和應聘職務的認識進行綜合測試。成績滿分為100分，為確保新進人員基本素質，設定最低控制合格分數線為75分，對成績未達到最低控制分數線的應聘者，不予進入考察和體檢程序。

　　(五)考察

　　根據復試最終成績，從高分到低分，按 1:1比例等額確定考察對象。組建考察組，采取實地考察、查閱資料和檔案、專項調查以及個別談話等方式，廣泛深入地了解情況。

　　(六)背調

　　對擬聘人選的職業(yè)動機、履歷真實性與信用記錄核實等情況，進行全面了解，如發(fā)現有違法、違紀行為、社會劣跡者及報名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

　　(七)體檢

　　組織擬聘人選體檢。體檢項目和標準參照相關要求和規(guī)程在縣級二甲以上醫(yī)院進行，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章;

　　對考察、背調、體檢環(huán)節(jié)出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補次數由用人單位另行研究確定。

　　(八)公示

　　對考察、背調、體檢合格的擬聘人選，在http://exam.shenbohr.com網按規(guī)定公示 5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，與擬聘人選簽訂《誠信承諾書》、《勞動合同書》、《崗位聘用協(xié)議書》。

　　五、薪酬待遇

　　(一)薪酬實行年薪制，年薪、績效及提成等按照安徽龍亢控股集團有限公司有關管理辦法執(zhí)行。

　　(二)按照國家規(guī)定繳納各項社會保險和公積金。

　　(三)考核規(guī)定、退出機制由雙方簽訂的《崗位聘用協(xié)議書》約定條款執(zhí)行。

　　(四)未盡事宜按照用人單位內部規(guī)章制度執(zhí)行。

　　六、應聘須知

　　(一)報考人員請關注報名網站發(fā)布的相關信息，并保持通信暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)用人單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，無需提前說明。

　　(三)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構。

　　(四)謝絕未經邀請者登門拜訪。

　　(五)本次招聘最終解釋權歸用人單位所有。

　　(六)崗位咨詢電話：

　　0555-4332259(安徽龍亢控股集團有限公司)

　　18119650191(報名咨詢電話)

　　上述崗位咨詢電話于正常辦公時間使用。

　　附件：安徽龍亢控股集團有限公司招聘需求表.docx

　　2024年4月2日

原文鏈接：http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=12749&EXAMID=6316

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