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   安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步八公山區(qū)人民政府發(fā)布：2024年淮南八公山區(qū)招聘政府購買工作人員38人公告。更多關(guān)于淮南政府購買人員招聘,淮南招聘,八公山區(qū)人民政府的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

八公山區(qū)2024年公開招聘政府購買工作人員公告

　　因工作需要，受八公山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局購買服務(wù)的委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員38人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　按照公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　服務(wù)人員38名。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照線下報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　四、招聘條件

　　招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，熱愛工作，具有為民服務(wù)精神。同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件：

　　1、淮南市戶籍;

　　2、年齡18-35周歲(2006年3月11日至1989年3月11日);

　　3、大專及以上學(xué)歷，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與分析能力、理解溝通能力;工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力(退伍軍人優(yōu)先);

　　5、五官端正，身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。無殘疾、無傳染性疾病;

　　6、政治素質(zhì)高，政歷清白，作風(fēng)正派，無治安刑事處罰前科，征信記錄良好。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、本人被列為失信人員的。

　　五、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名方式及時(shí)間

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為淮南市八公山區(qū)老地稅局二樓會(huì)議室，報(bào)名時(shí)間為 2024年04月11日12︰00至04月19日12︰00(周六周日不接受報(bào)名)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。開考比例2:1，報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，核減聘用計(jì)劃數(shù)。

　　六、筆試與面試

　　(一)筆試

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 《職業(yè)能力測(cè)試》

　　主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析以及考察考生的基本素質(zhì)，包括常識(shí)、法律、語文知識(shí)和寫作等，滿分為100分。

　　(二)面試

　　面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分為100分。

　　(三)成績(jī)合成

　　考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定(持有退伍證的報(bào)考人員核定成績(jī)加5分)。

　　(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　詳見準(zhǔn)考證

　　(五)成績(jī)查詢和公示

　　請(qǐng)自行登錄淮南查查網(wǎng)，招聘公告中進(jìn)行查詢，考試結(jié)果將直接在網(wǎng)站公示，不再通知。

　　七、聘用與體檢

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢合格的，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　八、聘用人員待遇

　　根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核材料，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。薪資待遇為1930元/月(含社保、公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分)。

　　九、其他事宜

　　(一)報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　(三)若本次報(bào)考人員均不合適此崗位，將會(huì)對(duì)該崗位核銷。本公告最終解釋權(quán)歸淮南途景人力資源服務(wù)有限公司所有。

　　(四)報(bào)名咨詢電話：05542117123

　　咨詢時(shí)間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

　　附件：《崗位計(jì)劃表》

　　淮南途景人力資源服務(wù)有限公司

　　2024年4月11日

原文鏈接：https://www.bagongshan.gov.cn/zwgk/tzgg/11259008777.html

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