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2020年博望鎮(zhèn)面向博望區(qū)公開招聘村、社區(qū)后備干部的公告

　　根據(jù)《中共馬鞍山市委辦公室印發(fā)<關(guān)于開展“兩平臺一機制”建設(shè)進(jìn)一步加強農(nóng)村基層黨建工作的實施方案>的通知》精神，博望鎮(zhèn)2020年面向博望區(qū)公開招聘村、社區(qū)后備干部，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　博望鎮(zhèn)2020年面向博望區(qū)招聘村、社區(qū)后備干部20名，其中村后備干部15名，社區(qū)專管員5名。

　　二、報考條件

　　本次招聘面向博望區(qū)三鎮(zhèn)范圍內(nèi)，招聘對象應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，專業(yè)不限。但必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行，熱愛農(nóng)村工作;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、崗位所需的其他條件;

　　“年齡”條件中“35周歲以下”為“1985年5月30日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查及受到組織處理、問責(zé)期限未解除的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6、有法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定不得錄用的其他情形。

　　三、招聘程序及辦法

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2020年6月1日—2020年6月12日(工作日上午8：30—11：30，下午14：00—16：30)，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　2、報名地點：博望區(qū)就業(yè)和社保服務(wù)大廳2樓(博望區(qū)博望鎮(zhèn)南環(huán)路蓮花廣場久基長城二樓)。

　　3、報名材料：(1)《博望鎮(zhèn)面向博望區(qū)公開招聘村、社區(qū)后備干部報名資格審查表》(附件1)及《考生承諾書》(附件2);(2)戶口本原件和復(fù)印件一份(戶主頁和本人頁需復(fù)印在一張A4紙上);(3)有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件一份;(5)本人近期正面1寸同底免冠照片4張;(6)是中共黨員的提供黨員證明;(7)有基層工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明;(8)常住博望鎮(zhèn)的提供常住地證明。

　　4、開考比例：應(yīng)聘崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于5:1。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位要求，馬鞍山市橫望人力資源有限公司對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，招聘單位對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)審，在此基礎(chǔ)上確定參加筆試人選。報考人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。資格審查公告將在報名結(jié)束后在博望區(qū)政府網(wǎng)或“招聘QQ群”公布。

　　(三)筆試

　　(1)入圍筆試人員名單及筆試相關(guān)事項詳見資格審查公告。

　　(2)筆試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、市情區(qū)情等常識，及判斷推理、言語理解與表達(dá)和寫作等。

　　(3)筆試成績滿分100分。

　　(4)筆試入圍面試人員名單將在博望區(qū)政府網(wǎng)或“招聘QQ群”及時公布，請考生注意查看。

　　(5)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　(四)面試

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照3:1的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　(五)總成績

　　筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績與面試成績按照5:5的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若總成績相同，則招聘對象中常住博望鎮(zhèn)的優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(六)體檢和考察

　　1、根據(jù)筆試和面試合成后的成績按1:1的比例依次從高分到低分確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

　　3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　4、體檢工作由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施，考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。

　　(七)公示與聘用

　　對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在博望區(qū)政府網(wǎng)站公示，時間7天，公示期無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

　　四、聘用待遇

　　工資待遇根據(jù)《博望區(qū)村級后備干部選拔任用管理暫行辦法》(博組建〔2019〕11號)要求，試用期半年，試用期期間參照“兩委”成員平均工資水平發(fā)放職級報酬，試用期滿考核合格、符合條件的，參照“兩委”成員平均工資水平發(fā)放基本報酬，納入村級考核，并給予辦理“五險一金”。

　　五、監(jiān)督檢查

　　為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查，確保招聘工作公開、公平、公正。

　　報名咨詢：0555-6776569(馬鞍山市橫望人力資源有限公司)

　　  監(jiān)督舉報：0555-6766127 /0555-6764599。

　　特此公告。

　　附件1：《博望鎮(zhèn)面向博望區(qū)公開招聘村、社區(qū)后備干部報名資格審查表》.doc

　　附件2：《考生承諾書》.doc　                       

馬鞍山市橫望人力資源有限公司

 2020年5月28日

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