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黃石市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神，為滿足我市事業(yè)單位用人需求，促進我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　黃石市事業(yè)單位本次計劃面向社會公開招聘152個崗位、181名工作人員。各招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《黃石市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　4、具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　5、按照有關(guān)規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)〔2019〕1號);

　　6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動關(guān)系的;

　　7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　三、報名方式及時間安排

　　(一)報名方式

　　本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。報考人員還可以通過下列網(wǎng)站查詢招聘公告及崗位信息：黃石市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshi.gov.cn/)、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)。

　　(二)時間安排

　　1、報名時間：2020年6月8日9∶00至6月12日17:00。17∶00報名系統(tǒng)自動關(guān)閉。

　　2、資格初審時間：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘單位網(wǎng)上進行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

　　3、繳費確認時間：2020年 6月15日9∶00至6月17日24∶00，報考人員網(wǎng)上繳費確認(每位考生須繳納考試費用100元，《崗位表》中“所屬小類”一欄顯示“免筆試”的考生，不繳納此次統(tǒng)一筆試的費用)。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

　　4、準考證打印時間：2020年7月20日9∶00至7月24日24:00，報考成功人員打印準考證。

　　特別提醒：請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

　　四、考試辦法

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　1、筆試形式及內(nèi)容

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。其中：中小學教師類(D類)綜合應用能力科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。

　　每個類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，除《崗位表》中標明的“免筆試”考生外，其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。具體詳見《崗位表》中“所屬小類”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(見附件5)。

　　2、筆試時間及地點

　　筆試時間：初步定于2020年7月下旬舉行，具體日期另行公告。

　　筆試科目：08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10:00-12:00 《綜合應用能力》

　　筆試地點：詳見準考證。

　　3、筆試開考比例

　　為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報考確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應不低于3:1，方可開考。報名結(jié)束后，對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審批核準后，通過黃石人事考試網(wǎng)公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

　　4、筆試成績查詢

　　筆試成績在筆試日后一個月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

　　特別提醒：考生憑準考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

　　(二)面試

　　面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演等形式進行。

　　1、面試入圍比例

　　各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法(由主管部門核準)。

　　對于免筆試的崗位，報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例未超過8：1的，通過資格審查的報名人員直接進入面試環(huán)節(jié);報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例超過8：1的，須增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績從高到低按1：8的比例確定面試入圍人員。

　　2、面試資格復審

　　面試前由人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)發(fā)布資格復審公告，主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知。

　　3、面試公告

　　面試前由人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知考生。

　　面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低70分的合格分數(shù)線標準。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　4、面試成績查詢

　　面試當場向考生公布面試成績?？忌部稍诿嬖嚭蟮顷扅S石人事考試網(wǎng)查詢。

　　(三)成績計算

　　1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。

　　2、《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各為150分，時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分，時間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。成績計算公式為：筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷2×(2/3)×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

　　報考免筆試崗位的考生總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

　　3、根據(jù)國家和省市關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行優(yōu)惠政策，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，統(tǒng)一報市人社局事業(yè)科匯總并公示。上述人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時間計算截止2020年7月31日。

　　4、考生總成績可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。

　　五、體檢、考察、公示及聘用管理

　　(一)體檢、考察

　　按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　1、體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。

　　2、考察工作由主管部門和招聘單位負責?？疾靸?nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審?？疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。

　　3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

　　(二)公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案(市屬事業(yè)單位直接報送)。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　(三)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　六、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

　　七、其他

　　本公告由黃石市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0714-6516859。

　　《崗位表》中要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與各招聘單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話詳見《黃石市2020年事業(yè)單位公開招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表》(見附件2)。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286;

　　對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　其他未盡事宜，詳見《黃石市2020年事業(yè)單位公開招聘報考指南》(見附件3)。

　　附件：

　　1.黃石市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2.黃石市2020年事業(yè)單位公開招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表.xls

　　3.黃石市2020年事業(yè)單位公開招聘報考指南.docx

　　4.關(guān)于黃石市2020年事業(yè)單位公開招聘考試加分事項的說明.docx

　　4-1.報考事業(yè)單位加分申請表.xls

　　5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版).pdf

　　黃石市人力資源和社會保障局

　　2020年6月3日

　　安徽相對面教育根據(jù)安徽人事考試網(wǎng)提供2020安徽公務(wù)員考試公告及事業(yè)單位招聘考試信息，并未廣大考生提供全方位的備考服務(wù)，超級備考大禮包進QQ群免費領(lǐng)取768808367，如遇任何考務(wù)考情問題請致電0551-63644001，在線刷題請掃小程序咨詢體驗。

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