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阜陽市博物館2024年急需緊缺人才引進(jìn)公告

為滿足阜陽市博物館工作需要，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》（阜發(fā)〔2018〕23號），現(xiàn)就2024年阜陽市博物館引進(jìn)急需緊缺人才公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)急需緊缺人才1名。（崗位表見附件1）

二、引進(jìn)條件

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

2.具崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.符合崗位表中資格條件，崗位表中年齡“35周歲以下”為1988年5月25日（含）后出生。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律法規(guī)等規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員。

三、引進(jìn)程序和方法

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在阜陽市文化旅游體育局官網(wǎng)（https://wlt.fy.gov.cn/）發(fā)布人才引進(jìn)公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月12日17:30（以電子郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名。應(yīng)聘者需將報(bào)名材料原件掃描成PDF格式并打包，以“姓名+崗位+聯(lián)系電話”命名后發(fā)至指定郵箱（874200232@qq.com）。

3.報(bào)名材料包括：①按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《阜陽市博物館人才引進(jìn)資格審查報(bào)名表》（附件2）；②身份證（正反面）；③學(xué)歷和學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證、在讀證明、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料；持海外學(xué)歷的，須提供海外學(xué)歷證書和教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；④屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明（附件3）；⑤崗位要求的證明材料。其中“中共黨員”條件須提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員身份證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號、入黨時(shí)間、預(yù)備黨員或者正式黨員等信息。

（三）資格審查

按照引進(jìn)條件進(jìn)行線上初審，對資格初審合格人員，通過郵件、電話或短信形式通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名者本人資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）專業(yè)測試

對資格復(fù)審合格人員進(jìn)行專業(yè)測試，資格復(fù)審合格人數(shù)少于等于20人時(shí)，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行；資格復(fù)審合格人數(shù)超過20人時(shí)，專業(yè)測試采取筆試+面試的形式，筆試與面試成績按照1:1權(quán)重計(jì)算。專業(yè)測試成績滿分100分，為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，須達(dá)到65分以上方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)引進(jìn)崗位人數(shù)，按照1:1的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入體檢和考察對象。專業(yè)測試成績相同的，采取加試的辦法確定進(jìn)入人選，加試辦法另行通知。

（五）體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有回避情形等方面的情況。

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦法〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一般不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員名單，在阜陽市文化旅游體育局網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。

（七）聘用

擬引進(jìn)人員經(jīng)公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局等部門批準(zhǔn)后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)。違反人才引進(jìn)規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書或其他所需材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期間內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.工資薪酬參照阜陽市直事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

2.符合條件人員可享受阜陽市關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)政策待遇。

3.資格審查貫穿人才引進(jìn)的全過程，應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，立即取消相應(yīng)資格。

4.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢或未及時(shí)查收電子郵件造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：

阜陽市博物館0558-2550276

阜陽市文化旅游體育局0558-2266033

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共阜陽市委人才工作局0558-2266861

阜陽市人力資源和社會保障局0558-2273009

市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0558-2266209

阜陽市博物館  

2024年5月29日

阜陽市博物館2024年急需緊缺人才引進(jìn)方案

一、人才引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)急需緊缺人才1名。

二、人才引進(jìn)崗位職責(zé)

1.指導(dǎo)單位業(yè)務(wù)人員完成社教課堂、社教活動(dòng)策劃工作；

2.指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高講解隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平；

3.通過講解服務(wù)群眾，加強(qiáng)思想文化建設(shè)，傳播知識、傳播教育、傳播精神文明、宣傳黨的政策法規(guī)；

4.做好各類講解詞編寫、擬定、審核及歸檔工作；

5.做好博物館宣傳視頻策劃及組織。

三、人才引進(jìn)條件

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

2.具崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.本科及以上學(xué)歷；

4.中共黨員；

5.至少獲得1項(xiàng)省級及以上講解方面相關(guān)榮譽(yù)或稱號；

6.有一定的視頻策劃、組織能力，一定的文字寫作能力和英語解說能力；

7.年齡35周歲以下。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律法規(guī)等規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員。

四、人才引進(jìn)程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在阜陽市文化旅游體育局官網(wǎng)（https://wlt.fy.gov.cn/）發(fā)布人才引進(jìn)公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月12日17:30（以電子郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名。應(yīng)聘者需將報(bào)名材料原件掃描成PDF格式并打包，以“姓名+崗位+聯(lián)系電話”命名后發(fā)至指定郵箱（874200232@qq.com）。

3.報(bào)名材料包括：①按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《阜陽市博物館人才引進(jìn)資格審查報(bào)名表》（附件2）；②身份證（正反面）；③學(xué)歷和學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證、在讀證明、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料；持海外學(xué)歷的，須提供海外學(xué)歷證書和教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；④屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明（附件3）；⑤崗位要求的證明材料。其中“中共黨員”條件須提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員身份證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號、入黨時(shí)間、預(yù)備黨員或者正式黨員等信息。

（三）資格審查

按照引進(jìn)條件進(jìn)行線上初審，對資格初審合格人員，通過郵件、電話或短信形式通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名者本人資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）專業(yè)測試

對資格復(fù)審合格人員進(jìn)行專業(yè)測試，資格復(fù)審合格人數(shù)少于等于20人時(shí)，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行；資格復(fù)審合格人數(shù)超過20人時(shí)，專業(yè)測試采取筆試+面試的形式，筆試與面試成績按照1:1權(quán)重計(jì)算。專業(yè)測試成績滿分100分，為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，須達(dá)到65分以上方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)引進(jìn)崗位人數(shù)，按照1:1的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入體檢和考察對象。專業(yè)測試成績相同的，采取加試的辦法確定進(jìn)入人選，加試辦法另行通知。

（五）體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有回避情形等方面的情況。

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦法〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一般不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員名單，在阜陽市文化旅游體育局網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。

（七）聘用

擬引進(jìn)人員經(jīng)公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局等部門批準(zhǔn)后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)。違反人才引進(jìn)規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書或其他所需材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期間內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.工資薪酬參照阜陽市直事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

2.符合條件人員可享受阜陽市關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)政策待遇。

3.資格審查貫穿人才引進(jìn)的全過程，應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，立即取消相應(yīng)資格。

4.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢或未及時(shí)查收電子郵件造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：

阜陽市博物館2550276

阜陽市文化旅游體育局0558-2266033

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共阜陽市委人才工作局0558-2266861

阜陽市人力資源和社會保障局0558-2273009

市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0558-2266209

阜陽市博物館  

2024年5月29日

附件：附件4：資格復(fù)審材料清單.doc [32.5 KB]

文章來源：阜陽市人民政府

原文鏈接：https://www.fy.gov.cn/openness/detail/content/665d1ce2886688357b8b4567.html

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