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安徽相對(duì)面教育同步安徽農(nóng)金招聘系統(tǒng)發(fā)布：2019年蕪湖無為農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘30人公告，報(bào)名時(shí)間為2019年2月20日至2019年3月15日止，請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。

安徽無為農(nóng)村商業(yè)銀行總部位于蕪湖市無為縣，52個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布蕪湖市鳩江區(qū)及無為縣全縣，現(xiàn)有員工443人，截至2018年末，存貸款規(guī)模達(dá)256億元，存貸款市場份額位居轄區(qū)內(nèi)銀行同業(yè)首位。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺(tái)。

　　一、招聘崗位、工作地點(diǎn)及職數(shù)

　　(一)招聘人數(shù)30人。其中：普通員工26名、計(jì)算機(jī)專業(yè)方向員工2名、法律專業(yè)方向員工2名，計(jì)算機(jī)專業(yè)及法律專業(yè)方向員工須接受全省統(tǒng)一調(diào)劑使用。

　　(二)工作地點(diǎn)：轄內(nèi)52個(gè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)

　　二、用工形式

　　實(shí)習(xí)期期滿后，經(jīng)考核合格者與本行簽訂勞動(dòng)合同。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　　(一)有良好的政治素質(zhì)和思想品德，身心健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄。

　　(二)認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

　　(三)有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

　　(四)應(yīng)聘者年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生)，有連續(xù)二年銀行工作經(jīng)歷或碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生及以上學(xué)歷者原則上不超過35周歲。

　　(五)符合以下最低學(xué)歷及專業(yè)要求：

　　(1)普通員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。專業(yè)為：金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、法律、市場營銷、電子商務(wù)、文秘、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科(不含專升本)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

　　(3)法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科(不含專升本)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

　　四、招聘流程

　　本次招聘按如下流程進(jìn)行：網(wǎng)上報(bào)名à簡歷篩選à筆試à面試à健康體檢à崗前培訓(xùn)à簽約錄用。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名：2019年2月20日至2019年3月15日止。

　　(二)簡歷篩選：我行將根據(jù)招聘條件在線審核、篩選簡歷，并按照“好中選優(yōu)”的原則，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。

　　(三)筆試：本次社會(huì)招聘筆試工作由安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開展(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。

　　(四)面試：本行根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定組織開展。

　　(五)健康體檢：通過面試者將按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一健康體檢。

　　(六)崗前培訓(xùn)：擬錄用人員參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

　　(七)簽約錄用：崗前培訓(xùn)合格人員方可與我行正式簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)不合格者不予錄用。

　　五、應(yīng)聘須知

　　(一)應(yīng)聘者須通過安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網(wǎng)上注冊、報(bào)名(請(qǐng)使用PC端360或IE瀏覽器登錄)，并選擇報(bào)考無為農(nóng)村商業(yè)銀行，一律不接受紙質(zhì)簡歷。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫簡歷并承諾屬實(shí)，未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。上傳招聘系統(tǒng)的電子照片應(yīng)符合以下要求：

　　1、本人近三個(gè)月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍(lán)、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。

　　2、電子照片標(biāo)準(zhǔn)尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類型為jpg格式，大小為40KB ≤文件大小≤512KB。

　　3、不得對(duì)照片內(nèi)容進(jìn)行拉伸、液化等ps操作，不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機(jī)照等。

　　4、報(bào)名人員上傳的電子證件照片將作為準(zhǔn)考證等唯一使用的照片，請(qǐng)務(wù)必按要求上傳，妥善保管。

　　(三)“報(bào)考資格審核是否通過、筆(面)試時(shí)間安排”等相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)自行登錄招聘系統(tǒng)查看我行后續(xù)通知通告，謝絕來電來訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。

　　(四)如本次招聘實(shí)際到場參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍，我行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。