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滁州
招5人
筆試日期:
報名日期:-
安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步滁州市人社人力資源服務有限公司發(fā)布:2024年中國廣電滁州市公司招聘5人公告。更多關(guān)于滁州市招聘,廣電公司招聘,滁州市人社局的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
中國廣電滁州市公司招聘公告
中國廣電安徽網(wǎng)絡股份有限公司滁州市分公司,是兼具黨媒政網(wǎng)和基礎電信運營商雙重屬性的中央文化企業(yè),現(xiàn)為全國第四家綜合通信運營商。
中國廣電滁州公司負責經(jīng)營滁州區(qū)域全業(yè)務發(fā)展,主營有線數(shù)字電視網(wǎng)絡、三網(wǎng)融合相關(guān)業(yè)務及中國廣電5G業(yè)務運營,下轄全椒、來安、明光、定遠、鳳陽、天長分公司。
現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
(二)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度。
(三)熱愛廣播電視及基礎通信運營事業(yè)。
(四)基本熟悉了解本行業(yè)業(yè)務,有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、執(zhí)行落實能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,市場意識和競爭意識強。
(五)品行良好,無違法違紀記錄。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。
二、招聘崗位
1.渠道經(jīng)理崗位4人
崗位職責:
負責分公司移網(wǎng)業(yè)務統(tǒng)籌、收入組織、策略制定、產(chǎn)品、傭金、金融等能力支撐,負責分公司渠道的建設、管理、銷售組織、日常運營、拓展、維系與支撐等工作。
任職要求:
(1)??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務、工商管理、電子信息化、網(wǎng)絡通訊及相關(guān)專業(yè),年齡30周歲以下;
(2)1年及以上工作經(jīng)驗,運營商市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)熟悉運營商業(yè)務相關(guān)知識,具備敏銳的市場洞察、分析及推廣能力,具有一定的組織和溝通協(xié)調(diào)能力,具備市場開拓、客戶溝通能力和技巧;
(4)特別優(yōu)異者可適當放寬上述條件之一。
2.運行維護崗位1人
崗位職責:
指導區(qū)域內(nèi)光纜網(wǎng)運維搶修工作,負責區(qū)域內(nèi)干線網(wǎng)、本地網(wǎng)、網(wǎng)格、大客戶維護管理工作,負責區(qū)域內(nèi)市、縣機房運維管理,承擔區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡信息安全管理工作,指導機房值班崗做好屬地內(nèi)機房維護、排障工作,協(xié)助做好運維支撐工作。
任職要求:
(1)專科及以上學歷,計算機網(wǎng)絡、電子信息科學與技術(shù)、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè),年齡30周歲以下;
(2)1年及以上工作經(jīng)驗,工程或技術(shù)崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)熟悉掌握移動通信基本理論與相關(guān)標準,具有較強的執(zhí)行能力,具有網(wǎng)絡規(guī)劃能力;
(4)特別優(yōu)異者可適當放寬上述條件之一。
三、工作地點
渠道經(jīng)理:來安、天長、明光、鳳陽;運行維護:明光。應聘人員需服從公司工作地點調(diào)配。
四、應聘程序
簡歷投遞→資格審查→初試→復試→體檢→組織考察→正式錄用。
五、報名相關(guān)
1.報名時間:即日起開始。
2.信息發(fā)布:招聘信息在滁州仁社人力資源服務有限公司網(wǎng)站(www.renshehr.com)和中國廣電滁州市分公司微信公眾號等同時發(fā)布。
3.報名方式:應聘者將報名資料掃描件以“姓名+應聘崗位”命名發(fā)至agwlcz@163.com郵箱報名。
報名所需資料如下:招聘人員信息登記表;本人身份證(需提供正反面)、畢業(yè)證書、學位證書;與應聘崗位相關(guān)的各類資格證書和獲獎證書;1寸正面免冠彩照一張。
3.聯(lián)系方式:0550-2182880(電話工作日辦公時間使用)。
4.除特殊情況外,資格審查將在報名截止后3個工作日內(nèi)完成(如遇節(jié)假日順延),并通過郵箱回復審查結(jié)果。應聘者應及時登錄報名郵箱關(guān)注審核結(jié)果。
六、注意事項
1.報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未按照相關(guān)要求參加筆試、面試的,均視為放棄應聘。招聘實施自律制度,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,立即取消應聘資格或錄用資格,我司承諾對應聘人員的信息進行保密;
2.我公司保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位專業(yè)需求的權(quán)利,并對此次招聘享有最終解釋權(quán)。
2024年6月3日
原文鏈接:http://www.renshehr.com/Site/news/2024/6/338.html
——相對面教育——
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