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    安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網同步申博人事考試網發(fā)布：2024年上半年合肥市廬陽區(qū)人民法院編外聘用人員招聘9人公告。更多關于合肥市廬陽區(qū)人民法院編外聘用,合肥人民法院招聘,合肥招聘,申博人事考試網的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市廬陽區(qū)人民法院2024年上半年編外聘用人員招聘公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市廬陽區(qū)人民法院編外聘用人員 9名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　6.“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1993年6月及以后出生”，“35周歲及以下”為“1988年6月及以后出生”;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形的，不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的人員;

　　3.在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘崗位實行筆試加面試相結合的辦法進行。

　　(一)網上報名

　　1.報考人員登錄申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2024年6月27日9:00至7月1日16:00，逾期不再報名。報考人員每人限報一個職位，必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考人員提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

　　2.網上報名資格審查。個人報名后至7月1日17：00前登錄申博人事考試網上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

　　3.筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于7月2日16：00前登錄申博人事考試網上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　4.完成網上繳費后，請報考人員于指定時間登錄申博人事考試網上報名系統(tǒng)自行下載打印筆試準考證。按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　5.筆試準考證打印時間另行通知，請報考人員持續(xù)關注申博人事考試網上報名系統(tǒng)。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，包括但不限于政治理論、法律基礎、公共基礎、公文寫作等;總分100分，不指定參考資料，也不委托任何培訓機構。

　　2.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布內容為準。請報考人員及時關注平臺發(fā)布的打印準考證的相關通知。

　　3.筆試結束后5個工作日內在申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布筆試成績。

　　4.依據(jù)筆試成績從高分到低分按4:1比例確定入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，同時入圍資格復審人員名單。

　　5.筆試成績占總成績60%。

　　(三)資格復審

　　1.入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應攜帶以下證件、材料原件及附件(所有材料原件現(xiàn)場查驗，復印件留存)：

　　(1)網上報名資格審查表;

　　(2)本人有效居民身份證;

　　(3)畢業(yè)證書、學歷證書;

　　(4)崗位要求的相關資格證書(如獲得相關領域證書或媒體發(fā)表較有影響力的作品等);

　　(5)2張1寸白底彩照等其他材料。

　　2.留學人員應提供教育部門學歷認證材料。

　　3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

　　4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報考人員本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

　　5.資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領取面試通知書。

　　6.資格復審的時間、地點以網站公告為準。

　　(四)面試

　　1.面試形式為結構化面試，面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢和考察。

　　2.報考人員攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

　　3.面試時間和地點以面試通知書公布內容為準。

　　4.面試成績占總成績40%。

　　(五)確定入圍體檢、考察人員

　　1.根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按6：4的比例合成總成績，保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察對象(若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

　　2.體檢、考察人員名單在申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布。

　　(六)體檢、考察和公示

　　1.體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢費用由報考人員自理。

　　2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明)需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司。

　　3.如體檢、考察對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列的，按照確定入圍體檢、考察人員的方式決定取舍)。

　　4.公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示3個工作日。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

　　四、聘用手續(xù)及待遇

　　1.對公示無異議人員，由用人單位委托有資質的人力資源公司與聘用人員簽訂合同。聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

　　2.招聘人員薪酬待遇按照本院編外聘用人員規(guī)定的崗位工資標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納住房公積金、社保等。

　　五、其它

　　1.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元/人，面試費80元/人。

　　2.凡參加本次招聘面試成績達到60分未被選用的報考人員，根據(jù)總成績按招聘計劃數(shù)1：2比例納入“編外聘用人員遞補庫”，有效期半年，時間自第一批招聘名單公示之日起算。有效期內，編外聘用人員崗位出現(xiàn)空缺時，可從遞補庫中按照總成績排名擇優(yōu)選取報考人員直接確定為體檢和考察對象，體檢和考察均合格，經公示無異議的確定為聘用人員。

　　3.本次招聘人員的用工關系按政府購買服務方式，實行第三方公司派遣用工制。

　　3.所有通知以網站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網站等原因影響報考的，責任自負。

　　4.咨詢電話：0551- 62980756/62980750(咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2024年6月25日

原文鏈接：http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=13726&EXAMID=6680

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