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2024年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所第二批招3人公告

2024-06-27 11:30:51  |  來源:人力資源和社會(huì)保障部  |  410人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

全國(guó)

3

筆試日期:

報(bào)名日期:2024-06-26-2024-07-09

    安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布:2024年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所第二批招聘3人公告。更多關(guān)于中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院招聘,事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位公告,人力資源和社會(huì)保障部的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所2024年度第二批公開招聘工作人員公告

  中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所成立于1956年,是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益二類科研事業(yè)單位,是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性礦產(chǎn)資源領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究和地質(zhì)調(diào)查工作,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供礦產(chǎn)資源基礎(chǔ)信息資料,并向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生2人,在職人員1人。有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘對(duì)象

  1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。接收的應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職人員,京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。

  2.年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)其中社會(huì)在職人員應(yīng)具有北京戶口,博士后人員為當(dāng)年出站且符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。

  二、招聘崗位

崗位序號(hào)

招聘崗位

崗位簡(jiǎn)介

招聘人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位要求

其他要求

1

礦床學(xué)研究及礦產(chǎn)勘查科研崗1

礦床學(xué)研究及

礦產(chǎn)勘查

1

礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)(070901);地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818);礦產(chǎn)普查與勘探(081801)

碩士

及以上

應(yīng)屆畢業(yè)生

京內(nèi)生源

本科為地質(zhì)類或地質(zhì)資源相關(guān)專業(yè)

2

礦床學(xué)研究及礦產(chǎn)勘查科研崗2

大宗礦產(chǎn)勘查

和綜合研究

1

礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)(070901);地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818);礦產(chǎn)普查與勘探(081801)

博士

研究生

應(yīng)屆畢業(yè)生

生源不限

本科為地質(zhì)類或地質(zhì)資源與地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè)。同等條件下,博士期間參與過鐵礦地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目的野外填圖和資源評(píng)價(jià)工作者優(yōu)先。

3

戰(zhàn)略研究科研崗

礦產(chǎn)資源

戰(zhàn)略研究

1

地質(zhì)學(xué)(0709);地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818);材料科學(xué)與工程(0805);計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812);軟件工程(0835);理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201);應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202);管理科學(xué)與工程(1201);國(guó)際政治(030206);國(guó)際關(guān)系(030207)

博士

研究生

在職人員

1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考

2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》

3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格

  三、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。

  (三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需的其他條件;

  (六)符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

  (七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過刑事處罰的。

  2.曾被開除黨籍、公職的。

  3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。

  4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

  5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

  6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

  四、招聘安排

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日起至2024年7月9日。

  2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home),推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄,仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

  (二)資格審查

  對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿足要求,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

  (三)考試

  1.筆試。報(bào)考“礦床學(xué)研究及礦產(chǎn)勘查科研崗1”需要參加筆試,筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。其余崗位均要求博士研究生報(bào)考和招聘在職人員,不安排筆試,通過資格審核人員直接進(jìn)入面試。

  2.面試。對(duì)于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。若某崗位參加面試人員未達(dá)到1:5,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試內(nèi)容以在單位網(wǎng)站公布的面試通知為準(zhǔn)。

  (四)考察

  按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的比例確定綜合成績(jī)(其中不安排筆試的崗位面試成績(jī)即綜合成績(jī)),按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況??疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過考察的,由招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

  (五)體檢

  招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (六)擬聘用人員公示

  根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  (八)試用期

  按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其它事項(xiàng)

  (一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

  (三)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。

  聯(lián) 系 人: 楊老師、曹老師

  聯(lián)系電話: 010-68999028

  電子郵箱: imr68327292@163.com

  單位網(wǎng)址: http://www.imr.cgs.gov.cn/

  通訊地址: 北京市西城區(qū)百萬莊大街26號(hào) 100037


原文鏈接:https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202406/t20240626_520982.html


 

      ——相對(duì)面教育——

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