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    安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步合肥盛杰人才集團發(fā)布：2024中共合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘工作人員1人公告。更多關于中共合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘,合肥市事業(yè)單位,安徽事業(yè)單位,合肥盛杰人才集團的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

中共合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘工作人員的公告

　　因工作需要，中共合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘1名工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公平、公開、公正。

　　二、崗位及報考條件

　　(一)崗位情況

　　(二)報考人員需具備以下基本條件：

　　具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行，具有正常履行職責的身體條件，具有符合擬聘職位要求的工作能力。

　　(三)具有下列情況之一的，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員

　　三、福利待遇

　　參照《合編辦〔2018〕173號》、《合編辦〔2021〕43號》文件執(zhí)行，其他福利待遇按用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、管理模式

　　合肥盛杰人才服務集團有限責任公司負責人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳社保公積金，以及處理勞務糾紛等，用工單位負責統(tǒng)一調配使用和日常管理。

　　五、招聘程序

　　招聘程序為網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復審、復試、體檢及考察、公示、聘用。

　　(一)網(wǎng)上報名及資格審查

　　1.報名時間：2024年6月28日10:00至2024年7月4日12:00，采用網(wǎng)絡報名方式，報名人員需在合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點擊本招聘公告，進入頁面最下方“盛杰集團招考中心-報名系統(tǒng)”，登記報名信息。按要求對報名人員進行線上審核。逾期不再報名。報考人員所填信息和上傳材料必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2.登記報名后至2024年7月5日16:00前，符合線上審核要求的考生，可在系統(tǒng)內(nèi)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3.繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

　　4.完成網(wǎng)上繳費后，準考證打印安排將另行通知。

　　根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局(財綜〔2013〕2568號)文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，面試費用按每人80元收取。

　　(二)筆試

　　筆試采用“綜合能力測試+申論”，不指定教材，筆試時間120分鐘，筆試成績按綜合能力測試與申論各50%合成得出，筆試滿分100分。

　　筆試時間地點：另行通知

　　依據(jù)筆試成績(最終結果四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按相應比例(1:3)確定面試人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試結果、進入資格復審人員名單會通過合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

　　(三)資格復審

　　進入資格復審的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務集團有限責任公司(合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)進行資格審查。

　　資格審查時間：另行通知。

　　所需材料明細：

　　1.身份證原件及復印件;

　　2.學歷學位證書原件及復印件;

　　3.相關資格證書或職稱證書原件及復印件(如有);

　　4.附件《報考人員資格審查表》(個人信息不留空白，照片要求：個人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好);

　　5.與招聘崗位要求相關的工作經(jīng)歷證明材料等。

　　應聘者應確認所提供的材料必須真實、準確。如有與事實不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，不予聘用。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

　　資格復審合格的報考人員，繳納復試費用并領取面試通知書。

　　(四)復試

　　復試方式采取面試方式進行，面試滿分100分，主要測試應聘人員基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、口頭表達、組織協(xié)調等方面。

　　總成績按筆試成績和面試成績合成確定，筆試成績占50%，面試成績占50%。按實際招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，則以面試成績高低決定取舍。

　　復試時間和地點另行通知。

　　復試結果、入圍體檢考察人員名單會通過合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

　　(六)體檢及考察

　　1.體檢應在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理。

　　體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢合格的，進入考察程序?？疾煨栌晒膊块T出具無犯罪證明。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍;若仍出現(xiàn)并列，則另行組織加試)。體檢、考察按統(tǒng)一的時間要求，以等額有效遞補方式累計遞補一次，統(tǒng)一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

　　(七)公示

　　擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務集團網(wǎng)站上公示3天。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

　　(八)聘用

　　體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務集團有限責任公司與其簽訂《勞動合同》，辦理相關手續(xù)，并派遣到中共合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作。中共合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部負責派遣人員日常管理。試用期為1個月，試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　聘用人員在聘期內(nèi)應遵紀守法、廉潔自律，每年度由中共合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織考核，考核不合格者解除聘用關系，考核合格者可繼續(xù)聘用。

　　咨詢電話：盛杰公司0551-63837701(咨詢時間：工作日9:00-11:00,14:00-17:00)

　　合肥盛杰人才服務集團有限責任公司

　　2024年6月27日

原文鏈接：http://www.hfsjrc.com/index.php/bkzx/2391.html

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