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   安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步安徽建工集團(tuán)發(fā)布：2024年安徽建工集團(tuán)招聘481人公告。更多關(guān)于安徽建工集團(tuán)招聘,安徽國(guó)企招聘,安徽建工集團(tuán)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽建工集團(tuán)2024年度招聘公告

　　根據(jù)集團(tuán)及所屬單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　(一)校招

　　2023、2024屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　(二)社招

　　具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)成熟人才。歡迎公務(wù)員、事業(yè)身份的優(yōu)秀人才積極報(bào)名。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見(jiàn)附件《安徽建工集團(tuán)2024年度校招崗位信息表》、《安徽建工集團(tuán)2024年度社招崗位信息表》。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素養(yǎng)較好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的道德品行和職業(yè)操守。

　　2.認(rèn)同安徽建工的企業(yè)文化，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意服從單位對(duì)其工作崗位和工作地點(diǎn)的安排。

　　3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力、工作經(jīng)歷，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)任職資格

　　1.具有本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1984年7月1日以后出生)，正科級(jí)及以上職級(jí)的公務(wù)員、事業(yè)身份人員年齡可放寬至45周歲以下(1979年7月1日以后出生)，符合崗位相關(guān)任職要求，詳見(jiàn)附件《安徽建工集團(tuán)2024年度校招崗位信息表》、《安徽建工集團(tuán)2024年度社招崗位信息表》。

　　2.公務(wù)員、事業(yè)身份的人員及其他條件特別優(yōu)秀者任職條件可適當(dāng)放寬。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　2.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　3.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、研究審定、體檢、公示與錄用等程序進(jìn)行。

　　五、應(yīng)聘方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月 7日17:00止，節(jié)假日期間正常報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

　　(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員掃描下方二維碼在線填報(bào)個(gè)人信息，同時(shí)將應(yīng)聘材料打包發(fā)送到指定郵箱ahjgzprck@126.com，郵件主題及附件材料名為“應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。不接受其他形式報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘材料如下(按序編號(hào)，打包發(fā)送)：

　　1.《應(yīng)聘申請(qǐng)表》電子版(見(jiàn)附件，文件名為報(bào)名崗位編號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào))。

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。

　　3.職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格等證書(shū)掃描件。

　　六、薪酬待遇

　　具有完善的薪酬福利保障體系，按用人單位崗位職級(jí)確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)并享受相關(guān)福利待遇。

　　七、相關(guān)說(shuō)明

　　(一)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷信息不全、不準(zhǔn)確等原因造成資格審查不通過(guò)的，以及因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或逾期響應(yīng)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員如有提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘、面試、錄用資格。

　　(二)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(三)本公告未盡事宜由集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。

　　八、聯(lián)系方式

　　本次招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-62865012

　　監(jiān)督電話：0551-62861336

　　聯(lián)系時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30

原文鏈接：http://www.aceg.com.cn/detail/51728

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