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   安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步金寨先鋒網(wǎng)發(fā)布：2024六安金寨縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3人公告。更多關(guān)于金寨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,六安事業(yè)單位,金寨先鋒網(wǎng)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

金寨縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記和在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生中 公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

　　為進一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力，吸引更多人才投身和美鄉(xiāng)村建設(shè)和基層治理工作，加快推進鄉(xiāng)村人才振興，夯實城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系工作基礎(chǔ)，根據(jù)《關(guān)于探索開展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號)和《六安市關(guān)于開展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》(六組通〔2024〕15號)精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究決定，從全縣優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃和職位

　　全縣計劃從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員3名，其中優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記2名、在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生1名。

　　二、招聘對象

　　(一)村(社區(qū))黨組織書記：在金寨縣行政區(qū)域內(nèi)連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上(工作和任職年限計算截至2024年7月);

　　(二)在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生：在金寨縣行政區(qū)域內(nèi)連續(xù)在村(社區(qū))工作滿5年或連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年的，且目前擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”班子成員(工作和任職年限計算截至2024年7月)。

　　三、報名條件

　　(一)堅持四項基本原則，思想政治素質(zhì)好、擁護黨的路線方針政策;

　　(二)品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

　　(三)作風(fēng)扎實，實績突出，群眾公認(rèn);

　　(四)村(社區(qū))黨組織書記：一般應(yīng)具備高中(中專)以上文化程度;在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位(全日制);

　　(五)村(社區(qū))黨組織書記：男性原則上不超過50周歲(1973年7月1日之后出生)，女性原則上不超過45周歲(1978年7月1日之后出生);在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生：連續(xù)在村(社區(qū))工作滿5年且年齡不超過35周歲(1988年7月1日之后出生)，連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲(1983年7月1日之后出生);

　　(六)村(社區(qū))黨組織書記：任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過縣級以上“兩代表一委員”;

　　連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件2)或本人擔(dān)任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲(1968年7月1日之后出生)，女性可放寬至50周歲(1973年7月1日之后出生);

　　(七)近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;

　　(八)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　有以下情形之一者，不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;

　　5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿的;

　　6.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　7.搞宗教、宗派活動，參與邪教和封建迷信的;

　　8.有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。2024年7月3日在金寨政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)發(fā)布公告，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在公告欄、宣傳欄等處張貼招聘公告。

　　(二)現(xiàn)場報名。報名時間為7月10日至7月12日(08:00-12:00，14:30-17:30)。報名地點設(shè)在縣委組織部農(nóng)村組織股辦公室(縣政府大樓三樓329室)。

　　報名人員需提供的材料：1.報名時需提供近期一寸彩色照片4張，本人二代居民身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、“兩代表一委員”證明材料以及近三年來年度考評結(jié)果等，填寫《金寨縣從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1)。2.本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰的，需提供獲獎證書原件及復(fù)印件。

　　(三)資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)初審后，由縣委組織部會同相關(guān)部門對報名人員進行資格審查。報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格審查的報考者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，并持《準(zhǔn)考證》、有效二代居民身份證原件到指定考場參加考試。

　　(四)開考比例。招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1：3方可開考。若達不到該比例，根據(jù)實際報名人數(shù)按1：3比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

　　(五)考試?？荚囉煽h委組織部會同相關(guān)部門組織實施，考試采取筆試、加分和面試相結(jié)合的方式進行。

　　1.筆試。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，卷面分?jǐn)?shù)為100分，側(cè)重于基層工作實際，主要內(nèi)容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、鄉(xiāng)村振興工作、依法行政有關(guān)知識和省、市、縣情等(不指定教材)。為確保招聘人員基本素質(zhì)，筆試成績需達60分(不含加分)以上方可進入面試。

　　2.加分。對近3年內(nèi)(2021年7月-2024年7月)獲得省、市、縣級以上黨委、政府表彰的，在筆試成績中分別加3分、2分、1分，同一年度同一工作獎勵加分不累計，以獲得的最高獎勵計算加分，加分累計不得超過5分。獲獎加分人員，于現(xiàn)場報名時攜帶相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件，到報名處申請加分，對經(jīng)審核符合加分條件的人員于筆試成績公布時一并公示，公示無異議的，按規(guī)定筆試成績加分，逾期不再受理。

　　3.面試。在達到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的前提下，依筆試成績從高到低按1：3的比例進入面試。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同(含加分)，一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間另行通知。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，滿分為100分，時間15分鐘。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。為確保招聘人員基本素質(zhì)，面試成績需達60分以上方可進入體檢、考察。

　　4.成績合成。面試結(jié)束后，將筆試成績(含加分)與面試成績按5：5的比例合成考試綜合成績。合成成績分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績排序。

　　(六)體檢。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績，從高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人員，并在金寨先鋒網(wǎng)上進行公示。

　　體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

　　體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照合成成績從高分到低分排序依次遞補，最多可遞補兩次。

　　(七)考察。根據(jù)體檢合格人員按1:1比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔煽h委組織部牽頭，會同相關(guān)部門組織實施。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對其報考資格條件進行復(fù)查。因自動放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　(八)公示。根據(jù)考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會公示。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定履行聘用手續(xù)。因公示期間被舉報、核查等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照合成成績從高分到低分排序依次遞補，最多可遞補兩次。

　　五、聘用與管理

　　在縣委編辦確定崗位的基礎(chǔ)上，被確定為擬聘人員的村(社區(qū))干部原則上按分?jǐn)?shù)由高到低順序，自主選擇就業(yè)崗位，若本鄉(xiāng)鎮(zhèn)有崗位，鼓勵在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用，須繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

　　事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期合格的，予以正式聘用。

　　“鄉(xiāng)編村用”聘用的人員，在達到退休年齡時，如果出現(xiàn)參加社會保險年限不能滿足按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，應(yīng)當(dāng)由本人按照當(dāng)時社會保險政策，延續(xù)繳費至符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之月，從符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件次月開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　本次招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進行，嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關(guān)單位等處理;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

　　報名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將在金寨先鋒網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

　　本公告未盡事宜，由中共金寨縣委組織部按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0564-7356436

　　監(jiān)督電話：0564-7356300

　　附件：

附件：1：金寨縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.docx [14.5 KB]

附件：2：省級以上表彰項目目錄.docx [11.8 KB]

　　金寨縣“鄉(xiāng)編村用”工作推進專班

　　2024年7月3日

原文鏈接：http://www.jzxfw.gov.cn/content/detail/668517676803fa2f658b4571.html

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