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    安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步黟縣人民政府發(fā)布：2024年黃山黟縣國(guó)有投資集團(tuán)有限公司引進(jìn)技術(shù)人才2人公告。更多關(guān)于黟縣國(guó)有投資集團(tuán)招聘,黟縣國(guó)企招聘,黃山國(guó)企招聘,黟縣人民政府的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

黟縣國(guó)有投資集團(tuán)有限公司2024年公開引進(jìn)技術(shù)人才公告

　　黟縣國(guó)有投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)擁有全資和控股企業(yè)19家，參股企業(yè)24家，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)資源運(yùn)營(yíng)、融資擔(dān)保服務(wù)、水務(wù)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)、公務(wù)用車服務(wù)及汽車租賃、物業(yè)管理、糧食購(gòu)銷等經(jīng)營(yíng)板塊?，F(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定，黟縣國(guó)有投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開引進(jìn)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則;

　　2.以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次人才引進(jìn)共計(jì)2名(附件1《黟縣國(guó)投集團(tuán)2024年公開引進(jìn)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》)。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合招聘崗位所要求的其他條件;

　　1.“年齡條件”中35周歲以下”為“1988年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算依此類推);

　　2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，資格審查以學(xué)歷、學(xué)位證書登記為依據(jù)，對(duì)有疑義的學(xué)歷、學(xué)位證書，以教育部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢及考察、公示錄用等程序。具體如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　《黟縣國(guó)投集團(tuán)2024年公開引進(jìn)技術(shù)人才公告》等信息于2024年7月4日起在黟縣政府網(wǎng)(https://www.yixian.gov.cn)、黟縣國(guó)有投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(https://www.yxgytzjt.com/)等媒體平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：地點(diǎn)設(shè)黟縣國(guó)有投資集團(tuán)有限公司(黟縣碧陽(yáng)鎮(zhèn)向陽(yáng)橋頭農(nóng)商行大樓三樓)。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員將《黟縣國(guó)投集團(tuán)2024年公開引進(jìn)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》(附件2)及公告要求的相關(guān)材料，以文件夾打包發(fā)送至306584176@qq.com，文件夾名稱需注明姓名+報(bào)考崗位，完成在線報(bào)名。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，需在考試前將報(bào)名材料原件帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，經(jīng)審核確認(rèn)無誤后方可參加考試，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交視為報(bào)名未成功。

　　聯(lián)系人：朱經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：0559-5222275，18255996566

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日至7月12日

　　上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，一旦報(bào)名并審核通過，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

　　4.報(bào)名所需材料

　?、佟恩鹂h國(guó)投集團(tuán)2024年公開引進(jìn)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》1份;②本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;④1寸近期免冠彩色照片3張;⑤其他需要提交的材料。

　　5.資格審查

　　考生報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿考試全過程，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其報(bào)名、考試、錄用資格。

　　(三)考試

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力，滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　體檢與考察工作由黟縣國(guó)有投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢、考察不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。

　　(五)公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬錄用人員名單，在黟縣政府網(wǎng)(https://www.yixian.gov.cn)、黟縣國(guó)有投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(https://www.yxgytzjt.com/)公示5個(gè)工作日。

　　(六)人員錄用

　　1.經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，無故不按規(guī)定報(bào)到者，取消其錄用資格。

　　2.單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消錄用。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告由黟縣國(guó)有投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0559-5222275

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委0559-5222253

附件1.docx

附件2 黟縣國(guó)投集團(tuán)2024年公開引進(jìn)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表.docx

　　黟縣國(guó)有投資集團(tuán)有限公司

　　2024年7月4日

原文鏈接：https://www.yixian.gov.cn/zwzx/gsgg/9247747.html

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