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   安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步廬江先鋒網(wǎng)發(fā)布：2024年合肥廬江縣定向招錄社區(qū)工作者18人公告。更多關于合肥廬江縣招聘,合肥社區(qū)工作者,廬江先鋒網(wǎng)的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

廬江縣定向招錄社區(qū)工作者公告

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向廬江縣在職社區(qū)“小管家”定向招錄一批社區(qū)工作者，并就招錄工作有關事項公告如下：

　　一、招錄計劃

　　本次定向招錄社區(qū)工作者計劃為18名。

　　二、招錄對象

　　2022年經(jīng)合肥市統(tǒng)一公開招考，被廬江縣城市社區(qū)聘用且目前仍然在職的社區(qū)“小管家”。

　　三、招錄條件

　　招錄對象必須符合以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有國家承認的大學專科及以上學歷;

　　3.年齡在35周歲及以下(1988年7月9日及以后出生，以有效居民身份證為準);

　　4.政治素質過硬，品行良好端正;

　　5.熱愛基層治理工作，熱心服務群眾;

　　6.具備正常履職的身體條件和心理素質。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1.不符合崗位招錄條件的人員;

　　2.在各級公務員、事業(yè)單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　3.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、招錄程序及方法

　　本次招錄工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示及錄用等步驟實施。具體程序和方法如下：

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1.報名方式：本次定向招錄采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2.報名材料：

　　(1)《廬江縣定向招錄社區(qū)工作者報名表》一份(附件1);

　　(2)本人有效居民身份證原件及正反面復印件一份;

　　(3)學歷證書原件及復印件一份;

　　(4)誠信承諾書一份(附件2);

　　(5)近期1寸免冠藍底照片三張。

　　3.報名時間：7月9日9:00-17:00。逾期不再接受報名。

　　4.報名地點：所屬鎮(zhèn)(街道)黨(工)委黨建(組織)部門辦公室。

　　(二)資格審查

　　鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對報名人員資格進行初審，并于7月10日上午下班前統(tǒng)一將報名材料報至縣委社會工作部，由縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局對報名人員資格集中復審，確定最終通過資格審查人員。

　　通過資格審查的人數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例達不到3:1的，則相應核減招錄計劃數(shù)。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷答題的方式進行，筆試科目為《綜合知識》一科，總分100分，考試時間為120分鐘。筆試內容主要包括語文基礎知識、時事政治、法律常識、社工專業(yè)知識等。

　　筆試時間為2024年7月13日(星期六)上午8:30-10:30。

　　報考人員憑本人有效居民身份證和《筆試準考證》，按規(guī)定時間到考點參加筆試。報考人員應于7月12日8:00-11:30到現(xiàn)場報名地點領取《筆試準考證》。

　　筆試成績在筆試結束后5個工作日內在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄進行公布。本次定向招錄考試筆試成績最低合格分數(shù)線為50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　根據(jù)招錄計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定(須達到筆試最低合格分數(shù)線)，最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　考生憑有效居民身份證件、《筆試準考證》、《面試通知書》參加面試。面試具體時間、地點及相關要求詳見《面試通知書》?！睹嬖囃ㄖ獣奉I取時間另行通知，考生應按要求在規(guī)定的時間內前往指定地點領取《面試通知書》。逾期不領取的，視為主動放棄面試資格，將按相應程序規(guī)定依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。

　　采用結構化面試方式，統(tǒng)一組織面試，重點考察考生的綜合素質及適崗能力等。滿分為100分，面試成績當場公布(保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入)。

　　面試成績設置最低控制分數(shù)線60分，未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　筆試成績與面試成績按4:6比例合成考試總成績(考試總成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入)

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢

　　根據(jù)招錄計劃數(shù)，依考試總成績從高分到低分順序，按1:1的比例確定進入體檢人選。若考試總成績相同，取面試成績高的。

　　體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內向縣委社會工作部提出書面復檢申請(當日當場復檢項目的不予受理)，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

　　在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結束之日內向縣人社局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，因此類情形造成缺額的不再遞補。

　　2.考察

　　體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ饔煽h委社工部、縣委組織部抽調人員組成考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，采取實地走訪、個別談話、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律等情況。

　　考生因主動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照總成績依次遞補(如考試總成績相同的，依次按面試成績高低排序確定)。

　　(六)公示及錄用

　　體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員。擬錄用人員名單在廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公示5個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。

　　公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由縣委社會工作部、縣委組織部組織安排公開擇崗，錄用人員按照考試總成績從高分到低分的順序選擇任職鎮(zhèn)(街道)，再由鎮(zhèn)(街道)自行分配至城市社區(qū)，并按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。

　　對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，取消其錄用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　五、監(jiān)督檢查

　　定向招錄工作堅持公開公平公正的原則，邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會各界監(jiān)督。對違反招錄工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違規(guī)違紀的報考者，按照國家有關規(guī)定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關國家機關依法處理。

　　六、咨詢監(jiān)督電話

　　報名咨詢電話：0551-87772152，0551-87322671

　　監(jiān)督舉報電話：0551-87328645

　　(上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。)

　　附件：

附件1：廬江縣定向招錄社區(qū)工作者報名表.docx

附件2：誠信報名考試承諾書.docx

　　中共廬江縣委組織部 中共廬江縣委社會工作部

　　廬江縣人力資源和社會保障局

　　2024年7月8日

原文鏈接：http://www.ljxf.gov.cn/53427103/63227812.html

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