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    安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有發(fā)布：2024年淮南壽縣安徽壽州控股集團(tuán)有限公司招聘54人公告。更多關(guān)于安徽壽州控股集團(tuán)招聘,壽縣國(guó)企招聘,安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2024年安徽壽州控股集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣人員招聘公告

　　安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司受安徽壽州控股集團(tuán)有限公司委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘54名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試和政審等相結(jié)合的辦法。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　(一)具體崗位及要求(詳見(jiàn)附件1)

　　(二)招聘崗位須符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時(shí)應(yīng)符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高;

　　3.遵守憲法和法律，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作;

　　4.無(wú)犯罪記錄和不良嗜好;

　　5.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　7.年齡符合崗位要求，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類推。

　　8.崗位所需的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　5、現(xiàn)役軍人;

　　6、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行，具體程序如下：

　　(一)個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名人員需用電腦登陸網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.hrycrl.com/)報(bào)名注冊(cè)。報(bào)名時(shí)間定于為 2024 年 7 月 15 日 9：00 至 2024 年 7 月 17 日 17：00 ，逾期不再接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片，報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)名人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(二)資格初審

　　網(wǎng)上報(bào)名填寫報(bào)名資格審查表。報(bào)名人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.hrycrl.com/)查詢是否通過(guò)資格初審并完成繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為： 2024 年 7 月 18 日 17：00 。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分(沒(méi)有指定參考用書)。原則上按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人數(shù)不低于1：2的比例確定參加筆試人員名單，如達(dá)不到該比例要求的，核減招聘計(jì)劃數(shù)。按照招聘人數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。筆試時(shí)間暫定于 2024 年 7 月 21 日 9：00--10：30 ，地址待定，相關(guān)情況后期將及時(shí)通知。

　　2、資格復(fù)審。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考資格條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)面試入圍人員缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員應(yīng)面試時(shí)攜帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：

　　(1)登錄華榮人力報(bào)名平臺(tái)(http://bm.hrycrl.com/)，下載打印資格審查表(附件2);

　　(2)提交學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

　　(3)身份證明原件及復(fù)印件1份;

　　(4)一寸白底彩照2張;

　　(5)崗位需求的其他證明材料原件、復(fù)印件等;

　　(6)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)。網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn，下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

　　(7)退伍軍人需提供退役證或其它證明;

　　(8)在職人員需提供單位開(kāi)具的相關(guān)證明。

　　面試費(fèi)用繳納。資格復(fù)審合格的報(bào)名人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用并打印面試通知書，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考，已繳費(fèi)但未參面試者，費(fèi)用不予退回。

　　3、面試。筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間暫定于 2024 年 7 月 23 日 8：30 ，面試地點(diǎn)待定，相關(guān)情況后期將及時(shí)通知。

　　面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度，面試滿分100分。招聘崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，該崗位的報(bào)名人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)參加面試報(bào)名人員的面試成績(jī)平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)成績(jī)合成

　　報(bào)名人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例合成確定。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)名人員可在華榮人力招考平臺(tái)(http://bm.hrycrl.com/)網(wǎng)站成績(jī)公告查詢。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單(如報(bào)名人員考試最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若報(bào)名人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　(五)體檢

　　體檢項(xiàng)目參照入職體檢內(nèi)容安排，初選人員自行前往醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由初選人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)有結(jié)論性意見(jiàn)，須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢如無(wú)異常，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(六)考察

　　1、對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　2、初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

　　(七)公示和聘用

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求以及報(bào)名人員考試、體檢、考察等情況，經(jīng)公司集體研究決策后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　體檢和政治考察合格人員名單，將在華榮人力集團(tuán)招考平臺(tái)(http://bm.hrycrl.com/)上公示。公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

　　錄用人員與安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并委派到安徽壽州控股集團(tuán)有限公司工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　聘用人員合同實(shí)行一年一簽，合同期滿后，由用人單位安徽壽州控股集團(tuán)有限公司對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)續(xù)簽合同，考核不合格者將不再予以續(xù)簽。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)名人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留電話應(yīng)保持暢通。

　　2、筆試費(fèi)用45元，面試費(fèi)80元。

　　3、所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。

　　4、建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招考結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

　　5、報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，在招考過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。

　　五、咨詢

　　咨詢電話：0551-65133056、18155080725。

　　咨詢時(shí)間: 工作日8:00-11:30/14:00-18:00。

　   附件1：壽州控股集團(tuán)公司2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃表.doc

　　安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司

　　2024年7月15日

原文鏈接：http://bm.hrycrl.com/portal/index/detail/id/172.html

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