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   安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步金寨縣人民政府發(fā)布：2024年六安金寨縣機(jī)動(dòng)車輛檢測(cè)有限公司招聘16人公告。更多關(guān)于六安金寨縣招聘,六安機(jī)動(dòng)車檢測(cè)公司招聘,金寨縣人民政府的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

金寨縣機(jī)動(dòng)車輛檢測(cè)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)外包制工作人員公告

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)外包制工作人員16名，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位

　　計(jì)劃招聘勞務(wù)外包制工作人員16名(具體計(jì)劃見(jiàn)附件1)。

　　三、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄;

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康;

　　3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1);

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)名：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

　　2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書的非全日制畢業(yè)生;

　　5、其他不符合招聘資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年7月24日9:00至7月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、政審、聘用等資格。

　　每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　考生于報(bào)名后至7月26日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。01-04崗位網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員不需要繳納筆試費(fèi)用。05-07崗位網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，應(yīng)于7月27日16:00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，招聘崗位中通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)考人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到1:2的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目和內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分?jǐn)?shù)為100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌帧稖?zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

　　3、01-04崗位直接進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知，05-07崗位先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、01-04崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審。05-07崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人選。

　　2、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件，逐一審核考生報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料，資格復(fù)審須攜帶以下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。

　　3、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。

　　(四)專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評(píng)分排序。參加面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，結(jié)構(gòu)化面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試費(fèi)90元/人，領(lǐng)取面試通知書時(shí)現(xiàn)場(chǎng)收取。

　　(五)成績(jī)合成

　　05-07崗位筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試成績(jī)。合成成績(jī)從高分到低分排序，如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進(jìn)行面試的崗位,則以面試分?jǐn)?shù)排序,若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評(píng)分排序。

　　(六)體檢

　　1、體檢人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人選名單。

　　2、體檢參照公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　(七)政審

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，政審結(jié)束時(shí)政審對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，政審環(huán)節(jié)不予合格。

　　(八)公示

　　體檢和政審合格人員，在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

　　五、聘后管理及待遇

　　本次招聘采取勞務(wù)外包方式，被聘用人員由勞務(wù)外包公司與其簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)外包至用人單位。崗位待遇：由基本工資+工齡工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資構(gòu)成，購(gòu)買社保和住房公積金,詳見(jiàn)附件1。

　　六、其他有關(guān)事宜

　　1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　2、建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘考試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，一年有效期內(nèi)如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

　　3、本次招聘由金寨縣機(jī)動(dòng)車輛檢測(cè)有限公司負(fù)責(zé)解釋,有關(guān)信息，登陸人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢、查閱，一經(jīng)發(fā)布，視同通知到本人。

　　4、本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

　　5、報(bào)名咨詢電話：0564-7336185、0564-7061827(正常辦公時(shí)間使用)。

　　附件1.金寨縣機(jī)動(dòng)車輛檢測(cè)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)外包制工作人員崗位一覽表.xlsx

　　金寨縣機(jī)動(dòng)車輛檢測(cè)有限公司

　　2024年7月17日

原文鏈接：https://www.ahjinzhai.gov.cn/zwzx/gsgg/37448929.html

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