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  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步繁昌縣人民政府發(fā)布：2024蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘9人公告。更多關(guān)于繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資公司招聘,蕪湖國企招聘,繁昌縣人民政府的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員公告

　　為吸引聚集優(yōu)秀人才為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化企業(yè)人才隊伍，經(jīng)研究，面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)普通工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

　　二、招聘計劃

　　蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司計劃招聘普通工作人員9名。具體招聘崗位見《蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員崗位計劃表》。

　　三、招聘方式

　　按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、考察、體檢、公示、審批聘用并簽訂勞動合同等步驟依次進(jìn)行。

　　各環(huán)節(jié)信息在繁昌區(qū)政府網(wǎng)(https://www.fanchang.gov.cn/)、“繁昌區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)”微信公眾號等媒介發(fā)布。

　　四、招聘條件

　　(一)報考條件

　　1.身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.年齡35周歲以下計算到1989年7月(含)以后出生;

　　3.年齡40周歲以下計算到1984年7月(含)以后出生;

　　4.工作經(jīng)歷要求：截止時間為2024年7月19日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　5.報考年齡、專業(yè)、學(xué)歷要求詳見《蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員崗位計劃表》(附件一);

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報考。

　　6.失信聯(lián)合懲戒對象。

　　7.報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名

　　報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報考人員報名前，應(yīng)簽署“誠信承諾書”(附件三)，如實填寫《蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員報名資格審查表》(附件二，以下簡稱《報名資格審查表》)，最后將上述材料及本人電子照片、身份證照片、畢業(yè)證書照片、學(xué)位證書照片(海外留學(xué)生報考需提供由中華人民共和國教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明)一同打包壓縮發(fā)送至電子郵箱(1975731509@qq.com)。

　　報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報考崗位代碼+姓名+個人常用手機(jī)號碼”。材料發(fā)送后，若郵箱未收到自動回復(fù)郵件，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功。

　　報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　報名時間：2024年7月22日- 7月26日17:00，逾期不再補報。

　　(二)資格審查

　　報名截止后，區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)會同區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司將對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加筆試和專業(yè)測試資格。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　應(yīng)聘崗位的符合報考條件人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)比例不低于3:1，經(jīng)用人單位同意的緊缺崗位，可降低符合報名條件人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)比例不低于2:1。不足上述開考比例的，取消崗位招聘計劃。

　　(三)筆試

　　筆試時間為150分鐘。筆試成績滿分為120分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、國情省情等常識，資料分析，寫作。

　　《筆試準(zhǔn)考證》將在筆試前5天通過考生所提供的郵箱發(fā)送給每位考生，由考生自行打印帶到考場，考生不得自行修改《筆試準(zhǔn)考證》上已登記的信息，否則取消其考試資格。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試具體時間和筆試地點見準(zhǔn)考證。

　　參加筆試人員按照筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序，根據(jù)招考崗位計劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位擬進(jìn)入專業(yè)測試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并確定為擬進(jìn)入專業(yè)測試人員。

　　(四)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試成績滿分為100分，采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，重點測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)能力、工作執(zhí)行能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織溝通能力、語言表達(dá)能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。

　　專業(yè)測試設(shè)定成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對測試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢、考察和聘用程序。

　　專業(yè)測試時間和地點見面試通知書。《面試通知書》將在面試前5天通過報名者所提供的郵箱發(fā)送，由參加面試的對象自行打印帶到面試地點，面試對象不得自行修改《面試通知書》上已登記的信息，否則取消其面試資格。

　　(五)成績合成

　　筆試成績和專業(yè)測試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。計算公式：最終成績=筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績相同，以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　(六)體檢和考察

　　本次招考流程將在體檢前對入圍考生的工作經(jīng)歷等報名信息進(jìn)行初步審查，請考生按公告要求及時準(zhǔn)備工作經(jīng)歷等證明材料。如無法提供工作經(jīng)歷證明材料或其他報名信息與公告要求不符的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢和考察根據(jù)考試最終成績按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，體檢費用由考生自理。

　　體檢醫(yī)院須在繁昌區(qū)以外的三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　對體檢合格人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　對體檢、考察合格的普通工作人員崗位擬聘用人員，由區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)、區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司共同審定擬聘用人員名單，并向社會公示5天。對公示無異議或有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序簽訂勞動合同。試用期考核合格的將正式聘用，不合格人員解除勞動合同。

　　七、工資待遇

　　工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按相對應(yīng)區(qū)屬國有企業(yè)正式職工薪酬待遇執(zhí)行。

　　八、注意事項

　　1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　九、其它事項

　　考試成績結(jié)果保留1年(自考試最終成績公示公告發(fā)布之日起計算)。在期間內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補。用人單位可根據(jù)考生實際情況決定各環(huán)節(jié)中導(dǎo)致空缺而需要等額遞補的人次，也可隨時終止遞補。

　　本次招考工作不收取任何考試費用。經(jīng)考生確認(rèn)參加考試后無故缺考、無故不參加體檢或放棄聘用等情形的，納入繁昌區(qū)考試誠信不良記錄，五年內(nèi)不得參加繁昌區(qū)政府部門(含國企)舉辦的各類人事招考。(若因故不能參加考試的且未及時郵件或者電話告知的，須在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)向“1975731509@qq.com”郵箱中提交說明材料并電話告知工作人員，逾期不再受理申述)

　　咨詢電話：0553-7870258(區(qū)人才發(fā)展集團(tuán))

　　監(jiān)督電話：0553-7870108

　　????本公告未盡事宜，由區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)、區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員報名資格審查表.docx

誠信承諾書.docx

　　蕪湖市繁昌區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　蕪湖市繁昌區(qū)經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司

　　2024年7月19日

原文鏈接：https://www.fanchang.gov.cn/xwzx/gsgg/12166369.html

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