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合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告20240719（包河區(qū)法院）

　　合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受包河區(qū)法院委托招聘勞務(wù)派遣書記員崗位工作人員3人，公告如下：

　　一、招聘崗位及條件：

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，認(rèn)真履行崗位保密義務(wù)，接受保密監(jiān)督;

　　(三)具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

　　(四)身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律實務(wù)類、法學(xué)類專業(yè);

　　(六)年齡30周歲及以下(1993年7月1日及以后出生)。

　　二、有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)被人民法院認(rèn)定為失信人;

　　(六)曾在合肥市包河區(qū)人民法院工作合同期未滿離職的人員(含勞務(wù)派遣) ;

　　(七)法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名及資格審查

　　1、本次招聘報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。報考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=119注冊報名信息，經(jīng)線上初審合格后，關(guān)注后續(xù)測評通知。

　　2、報名、審核時間：2024年7月20日9:00至2024年7月29日下午17：00。考生須于注冊后至7月30日17:00前，登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。

　　3、考試費繳納：資格審核通過后至7月31日17:00前，通過合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試費用90元(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，人才測評筆試費45元/科/人)，未按時繳費及繳費后未參加筆試的人員視為放棄。繳費成功后不可申請退款，繳費成功的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。

　　4、人才測評項目包括筆試和面試，綜合成績按照筆試成績50%、面試成績50%合成最終成績。人才測評時間、地點等另行通知。

　　5、人才測評筆試后，安排資格復(fù)審。

　　6、注冊、審核過程中，如有相關(guān)問題請咨詢：0551-62799219/62799217。

　　(二)注意事項：

　　1、資格復(fù)審時須提供打印報名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗證報告，工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。

　　2、報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上關(guān)注招聘動態(tài)。

　　(三)體檢和考察

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用由考生自理。

　　2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上公示3日。

　　四、聘用手續(xù)

　　對公示無異議人員，與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，錄用人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定，基礎(chǔ)薪酬保障標(biāo)準(zhǔn)為7萬元/人/年(包括個人基本工資、五險一金、就餐、體檢、工會福利等)，獎勵性績效考核人均3萬元(至少不低于1.2萬元，由用人單位依據(jù)本單位考核辦法核定發(fā)放)。

　　咨詢電話：0551-62799219

　　合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

　　2024年7月19日

原文鏈接：http://www.hfbhhr.com/notice/notice-show.php?id=2507&security_verify_data=313932302c31303830

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