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  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司發(fā)布：2024年合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司招聘47人公告。更多關(guān)于合肥濱湖國有資本運營控股集團招聘,合肥國企招聘,合肥濱湖國有資本運營控股集團的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司（含子公司）招聘公告

　　合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司(以下簡稱：濱湖國控集團)為合肥市包河區(qū)區(qū)屬一級國企，成立于2017年11月，注冊資本30億元。截至2023年末，集團合并口徑總資產(chǎn)229億元，凈資產(chǎn)125億元。作為安徽省市轄行政區(qū)首個獲得AA+主體信用評級的區(qū)屬國有企業(yè)，濱湖國控集團積極構(gòu)建集團化發(fā)展模式，始終堅持承擔(dān)投融資和資本運作兩大功能，大力發(fā)展資產(chǎn)運營、城市服務(wù)、資本運作、科創(chuàng)孵化、文化產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)保、商業(yè)街區(qū)管理、人才發(fā)展等十個業(yè)務(wù)板塊，形成“1+10”發(fā)展模式。目前，濱湖國控集團共有各級全資及控股子公司42家、參股企業(yè)38家。

　　合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“產(chǎn)發(fā)集團”)是濱湖國控集團重要全資子公司，成立于2021年11月，注冊資本10億元，打造股權(quán)投資、科創(chuàng)孵化、城市服務(wù)、資產(chǎn)運營、文化產(chǎn)業(yè)等五個業(yè)務(wù)板塊，形成“1+5”發(fā)展模式。產(chǎn)發(fā)集團始終堅持以做強包河產(chǎn)業(yè)為己任，以實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目標，通過集聚整合包河區(qū)類金融、產(chǎn)業(yè)服務(wù)資源，積極推動科技、資本和實體經(jīng)濟的有效聯(lián)動，積極賦能中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，服務(wù)招商引資和重點項目落地，助力區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。旗下合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司作為AAA級租賃企業(yè)信用評級企業(yè)，先后榮獲“合肥市十佳住房租賃企業(yè)”“中國房地產(chǎn)租賃金手指獎”等榮譽。旗下合肥湖濱物業(yè)管理有限公司以“強科技、提品質(zhì)、拓市場”為依托，打造以物業(yè)服務(wù)為主、商業(yè)運營、綠化景觀施工為輔的發(fā)展格局，目前已獲批14項軟著及專利，獲評全國高新技術(shù)企業(yè)。旗下合肥包河科技創(chuàng)新集團有限公司以“合作高校院所、轉(zhuǎn)化項目成果、提供管家服務(wù)、投資孵化企業(yè)、構(gòu)筑創(chuàng)新生態(tài)”的全場景科創(chuàng)運營模式，促進高校成果就地轉(zhuǎn)化、企業(yè)產(chǎn)品就地應(yīng)用，打造了多個高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)園區(qū)，累計孵化、培育企業(yè)166家，含國家高新技術(shù)企業(yè)37家。旗下合肥包河創(chuàng)新投資私募基金管理有限公司擁有私募基金管理人資格牌照，組建設(shè)立包河高質(zhì)量發(fā)展母基金和2支自管基金，共參與23支基金的發(fā)起設(shè)立，基金管理總規(guī)模超220 億元，認繳出資超51億元，直接和間接參與的股權(quán)投資項目超50個。旗下安徽金騰保安服務(wù)有限公司作為綜合性國有安保企業(yè)，始終堅持以“市場為導(dǎo)向，不斷滿足客戶需求”的出發(fā)點，充分發(fā)揮國有企業(yè)優(yōu)勢，不斷探索安保服務(wù)新模式，多次在市級評選中獲“保安行業(yè)年度先進單位”，“保安行業(yè)成績突出企業(yè)”等榮譽。

　　為深入實施人才強企發(fā)展戰(zhàn)略，更好滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會及校園招聘相關(guān)崗位工作人員47人(新增招聘40人，補招7人)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生報名，優(yōu)秀應(yīng)屆生條件可適當放寬，針對優(yōu)秀應(yīng)屆生工作年限、崗位經(jīng)歷、技能證書等不做硬性要求。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

　　2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　7.年齡、年限的要求以2024年7月27日為截止日期計算，例如年齡35周歲以下，即1989年7月27日及以后出生，其他年齡以此類推。報名人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。

　　(二)崗位任職條件

　　具體崗位及要求詳見附件。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生報名，優(yōu)秀應(yīng)屆生條件可適當放寬，針對優(yōu)秀應(yīng)屆生工作年限、崗位經(jīng)歷、技能證書等不做硬性要求。

　　(三)有下列情況之一者不得報名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;

　　5.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　6.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

　　7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘程序為網(wǎng)上報名、資格初審及簡歷優(yōu)篩優(yōu)選、筆試、資格復(fù)審、面試(兩輪)、線上測評、體檢、背調(diào)(考察)、會議研定、公示、聘用等。

　　四、報名時間及方式

　　1.報名方式：應(yīng)聘人員通過登錄下方報名網(wǎng)址在線報名

　　2.報名網(wǎng)址：https://hfbhgkjt.zhaopin.com

　　3.報名時間：2024年7月27日-------2024年8月9日，請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予報名。

　　4.報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。請認真填寫個人應(yīng)聘信息，以及報考崗位要求的其他資料;報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　5.報名時考生須上傳身份證掃描件，國家承認的學(xué)位、學(xué)歷證書掃描件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗證報告》掃描件(網(wǎng)頁截圖無效)，獲得的職稱、職業(yè)資格等證書掃描件，其它證書、證件掃描件(如有)。

　　6.報名結(jié)束后，根據(jù)報考人員提供的所有資料，對報考人員的學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、崗位匹配度、資格證書等進行多維度綜合評判打分，擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試和崗位專業(yè)知識，滿分100分。本次筆試形式為線下筆試，筆試地點計劃安排在安徽省合肥市，時間暫定為2024年8月25日，具體相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。

　　筆試進入面試的比例：招聘崗位為1人的，有效成績前10名進入首輪面試;招聘崗位為2人的，有效成績前15名進入首輪面試;招聘崗位為3人的，有效成績前20名進入首輪面試，以此類推(招聘崗位為N人的，有效成績前10+(N-1)*5名進入首輪面試)。

　　(二)面試

　　面試分為初試和復(fù)試，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，設(shè)定面試成績最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　初試前，組織對面試入圍人員進行資格復(fù)審。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

　　1.與報考資格條件不符的;

　　2.不能提供規(guī)定證件材料的;

　　3.不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

　　考試各環(huán)節(jié)的時間和地點以短信或電話的方式另行通知。本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、體檢與背調(diào)

　　根據(jù)最終成績，從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。

　　1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢具體參考招聘單位相關(guān)要求執(zhí)行。

　　2.入職前，由智聯(lián)招聘對應(yīng)聘人員進行背調(diào)，如果發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用。

　　七、聘用及待遇

　　1.本次招聘建立考生備選庫。對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需要依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計，設(shè)置為一年。

　　2.本次招聘人員為委托招聘，聘用人員與濱湖國控集團(含子(分)公司)簽訂勞動合同，如有崗位調(diào)劑，經(jīng)雙方溝通確認后，由濱湖國控集團統(tǒng)一調(diào)劑;聘用人員按照國家法律規(guī)定享受職工保險待遇;薪資福利參照集團有關(guān)制度執(zhí)行，提供有競爭力的薪酬待遇，享受五險二金等福利，享受帶薪年休假等國家法定休假。工作內(nèi)容及工作地點由濱湖國控集團統(tǒng)一安排。

　　3.聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

　　4.聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會招聘人員理順保險等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

　　八、相關(guān)說明

　　1.濱湖國控集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明。

　　2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)，應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘錄用全流程。違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

　　3.招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

　　4.招聘期間各個環(huán)節(jié)將通過手機短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，報名人員要確保填寫的所有聯(lián)系方式準確、暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加測評、報到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動放棄。

　　5.整個實施過程中，所有報名人員須根據(jù)相關(guān)要求參加資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)。

　　6. 本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)，謝絕上門拜訪。

　　7. 本次招聘工作在濱湖國控集團黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，集團黨委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　九、聯(lián)系方式

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話： 0551-67195300轉(zhuǎn)82310 梁經(jīng)理

濱湖國控集團（含子公司）2024年下半年招聘崗位需求表.xlsx

　　合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司

　　2024年7月27日

原文鏈接：https://hfbhgkjt.zhaopin.com

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