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2024年黃山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會招1人公告

2024-08-02 09:15:09  |  來源:黃山市仁和人力資源官網(wǎng)  |  584人閱讀  手機查看
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摘要信息

黃山

1

筆試日期:

報名日期:2024-08-02-2024-08-08

    安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步黃山市仁和人力資源官網(wǎng)發(fā)布:2024黃山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會招聘1人公告。更多關(guān)于黃山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會招聘,黃山市科協(xié)招聘,黃山市仁和人力資源官網(wǎng)的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

黃山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

  因工作需要,黃山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

  二、招聘計劃

  工作人員1名。

  三、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛群眾文化工作,服從工作安排;

  3.年齡38周歲以下;

  4.需要科技、教育、媒體相關(guān)專業(yè);

  5.大專以上學(xué)歷,有優(yōu)秀的文字組織能力,能撰寫各類群眾文化活動策劃方案,熟練使用計算機操作、有從事過媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  有下列情形之一的不得報名:

  1.不符合崗位招聘條件要求的;

  2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

  3.有違法、違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

  4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的。

  四、招聘程序

  (一)現(xiàn)場報名

  1.報名時間:2024年8月2日—2024年8月8日

  上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)。

  2.報名地點:黃山市屯溪區(qū)長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達仁和人力資源。

  聯(lián)系人:韓經(jīng)理

  聯(lián)系電話:0559-2311968 ,18155911094(微信同步)

  3、報名要求(原件經(jīng)審查后退回):

  (1)報名表(現(xiàn)場填寫);

  (2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

  (3)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;

  (4)近期一寸彩色免冠照片2張;

  (5)無犯罪記錄證明1份(申請時間段為出生至現(xiàn)今)。

  (二)資格審查

  由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

  (三)考試

  1.考試由技能測試(50%)和面試(50%)組成。技能測試主要內(nèi)容:公文寫作和計算機測試。

  2.技能測試和面試滿分各為100分,不能按時參加考試的人員,取消其資格。

  3.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢??疾鞂ο笕缱罱K成績相同,依次以面試、技能測試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試、技能測試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

  (四)體檢

  1、對初選人員進行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。

  2、聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢,體檢費用由員工自理。

  3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

  (五)聘用

  1、對公告無異議人員,經(jīng)體檢合格的,確定為擬聘用人員由公司派遣到黃山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會工作。

  2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂派遣勞動合同,派遣到用工單位。

  五、協(xié)議簽訂

  用工單位與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進行明確。

  六、薪酬待遇

  1、按照國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,首聘1年,試用期1個月,試用期滿考核合格每月工資在繳納五險一金后實發(fā)2500元 。享受伙食補貼及工會福利。

  2、工資福利按市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“五險一金”由用工單位每月支付給派遣單位,由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員,派遣單位不得擅自克扣。

  黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

  2024年8月1日

原文鏈接:http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/1242.html


  

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