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   安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步人力資源和社會保障部發(fā)布：2024國家郵政局職業(yè)技能鑒定指導中心招聘1人公告（第二批）。更多關于國家郵政職業(yè)技能鑒定指導中心招聘,事業(yè)單位招聘,人力資源和社會保障部的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

國家郵政局職業(yè)技能鑒定指導中心招聘公告（第二批）

　　國家郵政局職業(yè)技能鑒定指導中心是國家郵政局直屬事業(yè)單位，是郵政行業(yè)人才隊伍建設工作的支撐服務機構。負責郵政行業(yè)人才規(guī)劃標準規(guī)范研究，郵政行業(yè)技能人才等級認定和專業(yè)技術人員職稱評審的組織管理，指導郵政行業(yè)職業(yè)教育與培訓，郵政行業(yè)人才選拔推薦，郵政行業(yè)賽事活動組織管理，郵政行業(yè)人才統(tǒng)計調(diào)查，郵政行業(yè)人力資源服務等工作。

　　根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員1名。有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。

　　二、招聘崗位及職責

　　人才政策研究崗。負責組織開展郵政行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、政策措施研究;郵政行業(yè)職業(yè)標準、職業(yè)技能等級認定教材研究等。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　3.擁護和遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　4.工作態(tài)度積極，責任感強，具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　(二)崗位條件

　　1.中共黨員。具有北京市常住戶口。不超過35歲(即1989年1月1日后出生)。

　　2.經(jīng)濟學(02)、法學(03)、教育學(04)、理學(07)、管理學(12)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，有從事相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　以上專業(yè)代碼主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》，所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

　　3.有較強的文字撰寫能力，較強的專業(yè)研究能力、執(zhí)行能力和項目管理能力。

　　4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和較強的執(zhí)行力。

　　5.責任心強，吃苦耐勞，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

　　1.受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的;

　　2.正在接受立案審查的;

　　3.在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為(還在禁考期)的;

　　4.依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

　　5.曾有學術不端等不良行為的;

　　6.聘用后構成回避關系的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2024年9月13日截止。

　　2.報名方式：郵箱報名。應聘人員填寫《國家郵政局職業(yè)技能鑒定指導中心公開招聘報名表》(附件2)發(fā)送至郵箱：gjyzjzjzx@163.com。郵件標題為“報名崗位+姓名”。

　　3.報名材料：報名表(含本人近期免冠證件照片)、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位崗位要求對應聘人員進行資格審查，符合條件的人員參加考試。報考人員須對所填報信息負責，不按要求漏填、錯填或虛假填寫信息的，不予通過資格審查。

　　開考比例(即報名資格審查通過人數(shù)與崗位擬聘人數(shù))為3:1。未達到該比例的，經(jīng)領導班子集體研究決定是否按照該崗位實際通過的資格審查人數(shù)組織考試。

　　(三)筆試

　　筆試主要測試應聘者的綜合知識應用能力和專業(yè)素質(zhì)，包含中國共產(chǎn)黨的基本理論和法律知識等內(nèi)容。

　　通過資格審查的報考人員，攜帶本人身份證在指定時間、地點參加考試。筆試成績總分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到60分的，不可進入面試。根據(jù)通過合格分數(shù)線的筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與聘用計劃人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人選(末位同分的均進入面試)。若人選達不到相應比例，按通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進入面試。筆試具體時間、地點和有關事項另行通知。

　　(四)面試

　　面試主要測試應聘者的崗位匹配程度及實際工作能力等。

　　入圍面試人員接到電話通知后，持身份證、各學習階段學歷學位證書、有關資格證書等材料的原件及復印件，到指定地點參加面試。未按時參加面試或不能提供有效證明材料的視為放棄面試資格，按通過合格分數(shù)線的筆試成績由高到低順序依次遞補。面試成績總分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到60分的，不可進入考察。面試的時間地點和有關事項另行通知。

　　(五)考察

　　按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低順序，按照1:1的比例確定考察對象，并電話通知。

　　單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

　　(六)體檢

　　參照公務員錄用體檢標準及項目實施，統(tǒng)一組織體檢人員到指定機構進行體檢。

　　因考生自愿放棄或考察、體檢不合格產(chǎn)生的人選空缺，將視情況決定是否在綜合成績合格人員范圍內(nèi)進行遞補或取消相應崗位招聘計劃。

　　(七)確定人選及公示

　　根據(jù)考察和體檢情況，確定擬招聘人員名單。擬招聘人選名單分別在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺和國家郵政局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

　　(八)簽訂聘用合同

　　公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。試用不合格的，取消聘用。

　　五、其他說明事項

　　(一)應聘人員應對應聘時提交的相關信息和證明材料的真實性、準確性負責。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。

　　(二)資格審查將貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符的，取消聘用資格。

　　(三)報名時請按要求填寫手機號碼和電子郵箱，并保持通訊工具暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

　　(四)招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。筆試、面試開始前30分鐘未到人員視為自行放棄筆試、面試資格。

　　(五)咨詢電話：010-69943615。

　　本公告由國家郵政局職業(yè)技能鑒定指導中心負責解釋。

國家郵政局職業(yè)技能鑒定指導中心公開招聘報名表.docx

原文鏈接：https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202408/t20240814_523969.html

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