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六安
招25人
筆試日期:
報(bào)名日期:2024-09-09-2024-09-11
安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步金寨人事考試網(wǎng)發(fā)布:2024六安金寨縣招聘服務(wù)外包項(xiàng)目工作人員25人公告。更多關(guān)于六安金寨縣招聘,六安招聘,金寨人事考試網(wǎng)的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
金寨縣公開(kāi)招聘服務(wù)外包項(xiàng)目工作人員公告
根據(jù)工作需要,面向本縣戶(hù)籍(或配偶為金寨戶(hù)籍)公開(kāi)招聘25名服務(wù)外包項(xiàng)目工作人員?,F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
計(jì)劃招聘25名服務(wù)外包項(xiàng)目工作人員(詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律,品德良好,無(wú)違法犯罪記錄。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康。
3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
4、工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、“年齡條件”中“45周歲以下”為“1979年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
有下列情形的人員,不得報(bào)名:
1、涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查,尚未作出結(jié)論的;
2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;
3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制畢業(yè)生;
5、其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年9月9日9:00至9月11日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程??忌顚?xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、政審、聘用等資格。
每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
考生于報(bào)名后至9月11日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)審查的,可在9月12日上午12:00前改報(bào)其他崗位,如不在規(guī)定期限內(nèi)改報(bào)則取消報(bào)名資格。
(二)筆試
應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)。考試有兩種形式:一是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3(不含)以上比例的,先進(jìn)行筆試,再進(jìn)行面試;二是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,直接進(jìn)行面試,以面試成績(jī)排序,面試成績(jī)達(dá)不到60分的不進(jìn)入下一程序。
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面分?jǐn)?shù)為100分,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
(三)資格復(fù)審
1、達(dá)到筆試開(kāi)考比例的,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單,進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為入圍資格復(fù)審人選;達(dá)不到筆試開(kāi)考比例直接進(jìn)行面試的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。
2、參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。
3、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡與資格條件要求不符的,或不能按規(guī)定提供證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)兩次。
(四)面試
面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法,主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿(mǎn)分為100分。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的,則以主考官評(píng)分排序。參加考試人員考試時(shí)間、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。
(五)成績(jī)合成
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試成績(jī)。合成成績(jī)從高分到低分排序,如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同的,則以筆試“主觀(guān)題”得分確定排序。只進(jìn)行面試的,則以面試分?jǐn)?shù)排序,若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的,則以主考官評(píng)分排序。
(六)體檢
1、按招聘計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢名單。
2、體檢參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。
(七)考察
對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審考察,由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。
(八)公示
體檢和政審合格人員,在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)公示,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
五、聘后管理及待遇
本次招聘采取服務(wù)外包方式,被聘用人員與第三方外包公司簽訂勞動(dòng)合同。崗位待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行。
六、有關(guān)事宜
1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
2、建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,一年有效期內(nèi)如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
3、有關(guān)信息登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢(xún)、查閱,一經(jīng)發(fā)布,視同通知到本人。
4、本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
5、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0564-7060127(正常辦公時(shí)間使用)。
附件1:金寨縣公開(kāi)招聘服務(wù)外包項(xiàng)目工作人員崗位一覽表.xlsx
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六安市申博服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)有限公司
2024年8月31日
原文鏈接:http://ahrsks.pzhl.net/index.php/exam/notice/?doc_id=14828&EXAMID=6973
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