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黃山
招2人
筆試日期:
報名日期:2024-09-18-2024-09-30
安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步黃山市仁和人力資源官網(wǎng)發(fā)布:2024黃山日報數(shù)字化印務(wù)有限公司招聘2人公告。更多關(guān)于黃山報數(shù)字化印務(wù)公司招聘,黃山國企招聘,國企招聘,黃山市仁和人力資源官網(wǎng)的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
黃山日報數(shù)字化印務(wù)有限公司招聘工作人員公告
黃山日報數(shù)字化印務(wù)有限公司是黃山日報社直屬企業(yè),因工作需要委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員2名,具體招聘方案如下:
一、招聘崗位與要求
1.排版設(shè)計人員1名:男女不限,大專以上畢業(yè)生,要求學(xué)平面廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè),年齡25-35歲之間。
2.印刷操作工1名:只限男性,中專以上畢業(yè)生,要求學(xué)印刷技術(shù)、機械與電氣相關(guān)專業(yè),年齡25-35歲之間。
二、招聘原則與方式
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試實操考核相結(jié)合的方式。
三、應(yīng)聘條件
1.遵守法律法規(guī),具有良好的道德品行;
2.能適應(yīng)長期夜班工作;
3.適應(yīng)崗位所需要的身體條件;
4.符合崗位要求及報考條件;
5.同等條件下,中共黨員、退役軍人優(yōu)先;
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得報考:
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考試、成績合成、體檢及考察、公示等步驟依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘計劃(崗位)等信息于2024年9月10日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名
1.報名時間、地點及個人信息的提交
報名時間:2024年9月18日-2024年9月30日
上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五,節(jié)假日不受理報名,逾期不予補報)。
報名地點:黃山市屯溪區(qū)長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達(dá)仁和人力資源。
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
2.報考者應(yīng)如實提交以下個人信息(原件經(jīng)審查后退回):
(1)報考人員本人有效身份證及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件);
(3)近期同底免冠1寸彩色照片2張;
(4)提供無犯罪記錄證明(申請時間段為出生至現(xiàn)今);
(5)報名表(報名現(xiàn)場填寫)。
(三)資格審查
由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司與黃山日報數(shù)字化印務(wù)有限公司共同對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
(四)考試
1.開考比例: 崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于 3: 1,不足規(guī)定開考比例的,報主管部門批準(zhǔn)后,可降低開考比例至2:1。
2.考試方式:分為筆試、面試實操考核兩部分。
(1)筆試:按閉卷考試方式,主要考核綜合知識及崗位相關(guān)的專業(yè)知識。考評滿分100分。
(2)面試實操考核:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者邏輯思維、語言表達(dá)、綜合運用知識解決問題的能力和現(xiàn)場實際操作能力。實操考核以現(xiàn)場操作為評分標(biāo)準(zhǔn)??荚u滿分100分。
3.考試時間、地點:視報名人數(shù)確定后另行通知。
(五)成績合成
考試結(jié)束后,按筆試成績、面試實操考核成績兩部分計算考試最終成績,其中筆試成績占50%、面試實操考核成績占50%,設(shè)定最終成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上公布。
(六)體檢及考察
1.對應(yīng)聘人員總成績從高分到低分,按1: 1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員。(如應(yīng)聘人員成績相同的,以實操考核成績高者入選。)
2.體檢工作由仁和人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施,費用報考人員自理。體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》的要求實施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
3.體檢合格者列為考察對象,整個考察工作由黃山日報數(shù)字化印務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織。 對應(yīng)聘者進(jìn)行全面、客觀、公正的考察,主要包括報名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況??疾旖Y(jié)束后由招聘單位出具考察意見,因體檢、考察中出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。
五、聘用及待遇
1.經(jīng)公示無異議后,應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到,辦理入職手續(xù),無故不按規(guī)定報到者,取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補。
2.受聘人員試用期3個月(試用期發(fā)基本工資),試用期滿合格后,簽訂勞動合同,繳納五險一金,待遇從優(yōu)。
六、有關(guān)事項
1.本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2.本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。
監(jiān)督電話:0559-2583935
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2024年9月10日
原文鏈接:http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/1257.html
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