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安徽相對面教育聯合安徽人事考試網同步安徽省人事考試網發(fā)布：2024年下半年合肥包河區(qū)事業(yè)單位招聘7人公告。更多關于包河區(qū)事業(yè)單位招聘,安徽事業(yè)單位招聘,安徽省人事考試網的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2024年下半年合肥包河區(qū)事業(yè)單位招聘7人公告

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，現就2024年下半年包河區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘程序

　　合肥市包河區(qū)事業(yè)單位統一筆試公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

　　二、招聘計劃

　　經核準，2024年下半年包河區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員7名，招聘計劃(崗位)等信息于2024年9月18日起同時在安徽人事考試網(http://www.apta.gov.cn)、包河區(qū)人民政府網(https://www.baohe.gov.cn/)及相關媒體上統一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2024年12月31日。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、網絡報名

　　報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2024年9月23日9:00至9月27日17:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，9月28日17:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月28日17:00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員，應于9月29日16:00前登錄安徽省人事考試網按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。

　　為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月30日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

　　五、筆試

　　2024年下半年合肥市包河區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均需參加?？荚囶悇e分為“綜合管理類(A類)”、“醫(yī)療衛(wèi)生類”(E類)2個類別。

　　考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　考試時間為2024年11月2日(星期六)上午。

　　08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10:00—12:00 《綜合應用能力》

　　上述兩門考試科目滿分均為150分。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　報考人員可于10月30日至11月1日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在合肥市。

　　筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人統考筆試成績(具體時間另行通知)。

　　對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于11月2日14:30-17:30和11月3日8:00-12:00，14:30-17:30期間，攜帶相關證書到合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局(合肥市包河大道118號，包河區(qū)政府務中心3樓314室，聯系電話：0551-63357633)申報加分事宜，逾期不再受理。

　　成績公布后一周內，報考人員可登錄安徽省人事考試網查詢崗位成績排名情況。

　　筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的，取消進入專業(yè)測試資格。

　　六、資格復審

　　筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

　　資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。

　　七、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取結構化面試方式進行。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。

　　專業(yè)測試工作由合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局負責。擬定的專業(yè)測試公告，按規(guī)定在包河區(qū)人民政府網上公布，內容包括：招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統考筆試成績、名次，同時應載明招聘崗位及數量，專業(yè)測試的程序與規(guī)則，測試的內容、方式、時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監(jiān)督電話等事項。

　　面試、試講、答辯等須設立考官組?？脊俳M一般不少于7人，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。

　　實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業(yè)測試成績須達到當天本考場實際參加專業(yè)測試考生的專業(yè)測試成績平均分，否則不予進入體檢和考察。

　　八、成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在包河區(qū)人民政府網上公布。

　　考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

　　根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　九、體檢考察

　　體檢和考察工作由合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，與招聘單位共同組織實施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

　　十、公示

　　體檢、考察結束后的擬聘用人員，在包河區(qū)人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。

　　十一、簽約聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　十二、有關事宜

　　本《公告》由合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　有關招聘政策及筆試考務、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄包河區(qū)人民政府網查詢、查閱。

　　政策咨詢電話：0551-63357633(合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局)

　　考務咨詢電話：0551-63357240(合肥市包河區(qū)人才綜合服務中心)

　　監(jiān)督電話：0551-63357071

　　招聘單位咨詢電話：0551-63357406

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　2.  9.18 2024年下半年合肥市包河區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年9月18日

原文鏈接：https://www.baohe.gov.cn/xxgk/zzjg/qzfbm/rsj/tzgg/11405691.html

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