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招考信息

2024年安慶市大觀控股集團有限公司招2人公告

2024-09-24 10:29:16  |  來源:安慶人才管家  |  381人閱讀  手機查看
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摘要信息

安慶

2

筆試日期:

報名日期:2024-09-24-2024-10-08

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步安慶人才管家發(fā)布:2024年安慶市大觀控股集團有限公司招聘2人公告。更多關(guān)于安慶市大觀控股集團招聘,安慶國企招聘,安慶人才管家的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2024年安慶市大觀控股集團有限公司招聘2人公告

  安慶市大觀控股集團有限公司(以下簡稱“大觀控股”)是由大觀區(qū)政府、農(nóng)發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施基金有限公司共同出資設(shè)立的國有控股企業(yè),成立于2020年7月,注冊資本為5.57億元,主要經(jīng)營范圍有:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、土地開發(fā)整理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目開發(fā)、鄉(xiāng)村振興項目開發(fā)建設(shè)等。

  目前,集團公司共有職工40人。集團下設(shè)5部,即:綜合管理部、財務(wù)部、資產(chǎn)運營部、投資管理部、工程技術(shù)部。集團下轄關(guān)聯(lián)22家國有公司,有西城公用工程公司、城西建設(shè)投資有限公司、觀成科技有限公司、觀域建筑新材料公司等。集團公司自成立以來,大力開發(fā)城市建設(shè),主要是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重大項目建設(shè),老舊小區(qū)改造等。

  為加強隊伍建設(shè),激發(fā)人才活力,決定面向社會公開招聘人才,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘;

  (二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢;

  (三)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位

  共計劃招聘人才2名,具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《2024年安慶市大觀控股集團有限公司面向社會公開招聘人才崗位表》(附件1)。

  三、應(yīng)聘者需符合規(guī)定的基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè);

  (三)崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需要的其他條件;

  (六)公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年9月23日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

  有下列情形之一的不得報考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  (七)法律規(guī)定不得參加報考或不能聘用的其他情形人員。

  四、招聘方式和程序

  本次公開招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進行。

  (一)報名

  1.報名時間為2024年9月24日至2024年10月8日17∶00截止報名,逾期不再補報。

  2.報名網(wǎng)址:在安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務(wù)-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

  報考人員需提交以下材料報名:

  1.提供報考崗位要求的本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

  2.本人親筆填寫的《2024年安慶市大觀控股集團有限公司面向社會公開招聘人才報名表》(附件2)掃描件;

  3.本人親筆填寫的《2024年安慶市大觀控股集團有限公司面向社會公開招聘人才誠信承諾書》(附件3)掃描件;

  4.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

  5.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

  資格審查工作貫穿公開招考全過程,報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  每位報考人員限報一個崗位,并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的,即取消其考試、聘用等資格。

  通過資格初審的報考人員于10月9日17:00前登錄報名網(wǎng)站通過第三方支付平臺(微信)繳納筆試費用。未按時繳費的,視為放棄報名。

  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用。

  報名繳費后,通過資格初審的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的,由招聘單位決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對于急需緊缺崗位,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可以適當降低開考比例。

  (二)筆試

  1.筆試時間:待定;

  2.準考證打印時間:待定;

  3.筆試地點:詳見筆試準考證;

  請報名審核通過人員關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺通知公告。

  4. 筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。主要包括職業(yè)能力測驗及綜合應(yīng)用能力測驗,以及各崗位的專業(yè)能力測驗。筆試采取閉卷考試的方式進行,滿分100分;

  5. 筆試成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。

  (三)資格復(fù)審

  1.筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按5:1比例確定各崗位參加面試人員,并進行資格復(fù)審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。

  2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

  3.資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、復(fù)印件和在資格初審時提交的各類材料原件及復(fù)印件,近期同底(藍色或白色)2寸證件照兩張。

  4.資格復(fù)審時間、地點在報名網(wǎng)站另行通知。逾期未準時按要求參加資格復(fù)查人員,視為自動放棄,責(zé)任自負。

  5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

  (四)面試

  所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、專業(yè)能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì),分值為100分。

  (五)考試綜合成績

  考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試最終成績以百分制計算,筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位(四舍五入),考試綜合成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。

  (六)體檢、考察

  1.體檢前,機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報考的證明,否則取消體檢、考察資格;

  2.根據(jù)綜合成績高低順序,以崗位計劃數(shù)1:1確定進入體檢人員,綜合成績相同的,按崗位要求的優(yōu)先條件區(qū)分,如優(yōu)先條件一致或無優(yōu)先條件的;按面試成績高低順序排序,若面試成績相同;以高學(xué)歷者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行);

  3.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢合格后,進入考察程序;

  4.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,可按照規(guī)定程序和時限,按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

  (七)公示和聘用

  1.對體檢、考察合格的擬聘用人員,在安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進行公示,公示5個工作日;

  2.公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)。

  五、薪酬待遇

  公司具有完善的薪酬福利保障體系,員工入職后即與公司簽訂正式勞動合同,試用期為6個月,同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇,并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。

  六、其他事宜

  (一)在公開招聘組織實施過程中,必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合;

  (二)考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格;

  (三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

  (四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄。

  七、紀律與監(jiān)督

  本次招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

  咨詢電話:0556-5698866(安慶市人才發(fā)展集團);

  監(jiān)督電話:0556-5057882(安慶市大觀控股集團有限公司);

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。

附件1:2024年安慶市大觀控股集團有限公司面向社會公開招聘人才崗位表.xls

附件2:2024年安慶市大觀控股集團有限公司面向社會公開招聘人才報名表.docx

附件3:2024年安慶市大觀控股集團有限公司面向社會公開招聘人才誠信承諾書.docx

  安慶市大觀控股集團有限公司

  2024年9月23日


原文鏈接:https://www.aqrcgj.com/publicyDetail?id=3d59ac47d70e454f8f8f07421be581b3


  

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