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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步人事網(wǎng)上服務平臺發(fā)布：2024年肥東縣縣管國有企業(yè)招聘工作人員20人公告。更多關于肥東縣國企招聘,肥東招聘,人事網(wǎng)上服務平臺的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

肥東縣縣管國有企業(yè) 2024 年公開招聘工作人員公告

　　因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)肥東縣國資工作領導小組組長會議研究，決定面向社會公開招聘縣管國有企業(yè) 工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu) ”的原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘 用。

　　二、招聘計劃

　　公開招聘產業(yè)投資、財務、法務、融資專員、環(huán)境工程、招標代理等工作人員，共 20 名。具體招 聘崗位見附件：《肥東縣縣管國有企業(yè) 2024 年公開招聘工作人員崗位表》。招聘公告于 2024 年 10 月 1 5 日同時在人事考試網(wǎng)上服務平臺(https：//www。exapt。cn)、肥東縣人民政府網(wǎng)(https：//www。feido ng。gov。cn)同步發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　(一)資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導、遵守國家法律 法規(guī);

　　2.政治立場堅定，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德;

　　3.適應崗位的身體條件、心理素質;

　　4.崗位所需的學歷、專業(yè)、技能條件;

　　5.崗位所需的其他條件。

　　(二) 崗位條件和要求中的“30 周歲及以下 ”為“ 1993 年 10 月 15 日(含)后出生 ”(其他涉及 年齡計算的依此類推)。

　　(三) 崗位條件和要求中“專業(yè) ”主要依據(jù)國家教育部 2023 年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目 錄》、《研究生學科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄設置。

　　考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書 上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育 部公布的“專業(yè)指導目錄 ”中 自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

　　考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄 中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX 類 ”或“一級學科 ”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才 培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。

　　崗位條件和要求中“本科及以上 ”指具有本科及以上學歷并取得相應學位的人員。香港、澳門大學 學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時 須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

　　(四)不得報考情形

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校學生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.肥東縣機關事業(yè)單位在編人員、肥東縣縣管國有企業(yè)在職人員;

　　5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　6. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接 受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　7.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體 檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報考人員登陸人事考試網(wǎng)上服務平臺(https：//www。exapt。cn)報名。統(tǒng)一報名時間為 2024 年

　　10 月 23 日 9：00 至 10 月 29 日 16：00.逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假 或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2.報考人員必須于個人報名后 24 小時至 10 月 30 日 16：00 前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(https: //www.exapt.cn)查詢是否通過資格初審。招聘單位負責報考人員的資格審查工作。通過資格初審的報 考人員于 11 月 1 日 16：00 前通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(https://www.exapt.cn)按規(guī)定繳納筆試考 試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3.招聘崗位繳費人數(shù)與計劃數(shù)的比例達到 3：1 方可開考。未達到開考比例的，相應核減該崗位招 聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為 1 1 月 4 日 9：00～12：00.逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗 位的，可在報名結束后退回所收筆試考試費用。

　　4.完成網(wǎng)上繳費后，可于 11 月 14 日至 11 月 15 日從人事考試網(wǎng)上服務平臺(https://www.exapt. cn) 自行下載并打印筆試準考證。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進行。

　　科目一為《綜合知識》：內容主要包括漢語言基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、 職業(yè)能力測試等，滿分 100 分， 占筆試成績的40%。

　　科目二為《申論》，滿分 100 分，占筆試成績的60%。科目二設定最低分數(shù)線 50 分，未達到最低分 數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。因不可抗力因素，具體時間可能會有更改，請 考生隨時關注人事考試網(wǎng)上服務平臺的公告通知，逾期者責任自負。

　　筆試結束后 10 個工作 日內在人事考試網(wǎng)上服務平臺(https://www.exapt.cn)公布成績。經(jīng)查分 環(huán)節(jié)后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)最終筆試(合成)成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按 1：3 比例確定參加資格復審人員。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆 試考生人數(shù)確定進入資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加資格 復審人員。

　　(三)資格復審

　　面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶相關材 料到指定地點進行資格復審。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定 證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次有 效等額遞補，遞補不超過兩次。

　　資格復審合格的報考人員，按公告通知規(guī)定通過網(wǎng)上繳納面試費用，并自行下載和打印《面試通知 書》。資格復審的時間、地點及相關要求以人事考試網(wǎng)上服務平臺公告為準。

　　(四)面試

　　1.考生攜帶準考證、面試通知書和本人有效身份證參加面試。

　　2.面試采用結構化面試，滿分 100 分，現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后 2 位)，設定最低分 數(shù)線 60 分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。若某崗位實際參加面試人員等于或 少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場實際參加面試人員的面 試成績平均分(保留至小數(shù)點后兩位)，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　　面試后，筆試成績與面試成績按 6：4 的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽儼凑铡?四舍五入 ”規(guī)則保 留小數(shù)點后兩位。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按 1：1 的比例等額確定進入 體檢、考察的人員。最后一名如有多名考生總成績相同，則按筆試成績、筆試科目二成績、學歷層次、 職稱等級依次從高到低確定。若仍然相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　考試總成績在人事考試網(wǎng)上服務平臺(https://www.exapt.cn)公布。

　　(五)體檢考察

　　1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員 錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》 (人社部發(fā)〔2 016〕140 號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會《關于進一步規(guī)范全省事業(yè) 單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格 ”或“不合格 ”的結論 性意見?？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，在接到體檢結論通知之日起 7 日內，可向 體檢組織機構提出復檢申請，復檢只能進行 1 次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

　　2.考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、 業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。

　　3.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔201 7〕24 號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺： 中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄 http://zxgk.court.gov.cn/shixin)。

　　如考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次有 效等額遞補，遞補不超過兩次，最后一名如有多名考生總成績相同，則按筆試成績、筆試科目二成績、 學歷層次、職稱等級依次從高到低確定。若仍然相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(六)確定擬聘人員

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定和應聘者的考試總成績、體檢結果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(七)公示、聘用

　　1.擬聘人員在人事考試網(wǎng)上服務平臺(https://www.exapt.cn)、肥東縣人民政府網(wǎng)(https：//ww w。feidong。gov。cn)公示 7 天。

　　2.公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員， 由用人單位辦理聘用 手續(xù)。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格。

　　3.對聘用人員采取企業(yè)化用工方式，實行勞動合同制管理，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。 首次簽訂勞動合同約定試用期 6 個月，試用期包括在聘用合同期限內，依法繳納社會保險，執(zhí)行試用期 待遇。試用期滿考核合格的，享受公司正式員工待遇，繳納社會保險和公積金;試用期考核不合格的， 取消聘用。聘用人員須服從公司統(tǒng)一工作調配，不服從者取消其聘用資格。

　　4.聘用人員如果與原用人單位存在工作關系，須自行和原用人單位解除聘用關系，否則由此而產 生的全部后果由其自行承擔。

　　5.應聘考生有效成績保留 12 個月，因崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報經(jīng)主管部門同意后依次遞 補，有效期自發(fā)布擬聘用公示之日起計。

　　五、其他

　　(一)報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘 資格，已聘用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

　　(二)招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，報名資料復印件恕不退還。

　　(三)筆試費 90 元(45 元/科)、面試費 80 元。

　　(四)咨詢電話：

　　合肥東部新城水務環(huán)保集團有限公司：0551-67725586 合肥東部新城投資控股集團有限公司：0551-67707007 合肥東城產業(yè)投資有限公司：0551-67707087

　　合肥東部新城文旅傳媒有限公司：0551-67896752 肥東縣公共資源交易有限公司：0551-67758759

　　(五)監(jiān)督電話：

　　縣國有資產管理委員會：0551-67721625、67714365 縣人力資源和社會保障局：0551-67724912

　　縣紀委監(jiān)委派駐縣財政局紀檢監(jiān)察組：0551-67728059

　　網(wǎng)上報名故障咨詢電話：0551-65127522 上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

　  《肥東縣縣管國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員崗位表》.xlsx

　　肥東縣財政局(國資委)

　　肥東縣人力資源和社會保障局

　　2024 年 10 月 15 日

原文鏈接：https://www.exapt.cn/

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