亚洲国产一区二区a毛片_午夜在线不卡免费人成毛片_亚洲 另类 在线 欧美 制服_大陆毛片999热久久

 安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步安徽省通航控股集團(tuán)有限公司發(fā)布：2024年黃山迎客通用航空有限責(zé)任公司招聘7人公告。更多關(guān)于黃山國(guó)企招聘,黃山招聘,安徽省通航控股集團(tuán)有限公司的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

黃山迎客通用航空有限責(zé)任公司2024年度人員招聘公告

　　公司簡(jiǎn)介黃山迎客通用航空有限責(zé)任公司系由安徽省屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)安徽省通航控股集團(tuán)有限公司和黃山市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)黃山旅游集團(tuán)有限公司共同成立的國(guó)有全資公司，公司注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，主要以黃山市為中心開(kāi)展低空旅游、航空運(yùn)動(dòng)、飛行體驗(yàn)、應(yīng)急救援、航空護(hù)林、航空研學(xué)等業(yè)務(wù)。

　　為促進(jìn)大黃山區(qū)域低空文化旅游經(jīng)濟(jì)建設(shè)，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

　　(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則;

　　(四)堅(jiān)持事業(yè)為上、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，人崗相適、人事相宜原則;

　　(五)堅(jiān)持依法依規(guī)辦事的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘擬招7人，具體招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1《黃山迎客通用航空有限責(zé)任公司2024年度人員招聘計(jì)劃表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及崗位任職條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，愿意履行員工義務(wù)和崗位職責(zé)。

　　3.熱愛(ài)通航事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4.具備與崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、技能及能力素質(zhì)。

　　5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

　　6.符合股東方親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　其中崗位條件中的35周歲及以下，為1989年10月31日(含)后出生;45周歲及以下，為1979年10月31日(含)后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。

　　相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料為社保繳費(fèi)清單或勞動(dòng)合同等，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　(1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

　　(2)受過(guò)刑事處罰的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(5)受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期的;

　　(6)受到行業(yè)主管部門(mén)行政處罰的;

　　(7)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

　　(8)其他不適合報(bào)名的情形的。

　　四、招聘程序

　　按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試、考察和體檢、研究審定、公示與錄用等程序組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名流程

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日9:00-2024年10月25日17:00。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員通過(guò)招聘公告發(fā)布平臺(tái)下載附件2《黃山迎客通用航空有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并按照?qǐng)?bào)考要求，以電子郵件形式，向hsykth@163.com發(fā)送報(bào)名材料。

　　3.報(bào)名要求：凡報(bào)名人員均須填寫(xiě)《黃山迎客通用航空有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并提供身份證件、一寸近期免冠正面證件照、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、任職經(jīng)歷等相關(guān)資料的電子掃描件，以一個(gè)RAR壓縮包形式作為附件發(fā)送，附件命名規(guī)則為：應(yīng)聘單位及崗位名稱(chēng)–姓名–畢業(yè)院校–學(xué)歷–專(zhuān)業(yè)。

　　每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位填報(bào)。未按要求附相關(guān)材料者視為報(bào)名無(wú)效。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0559- 2799805

　　接受咨詢(xún)時(shí)間為工作日，上午09：00—11：00，下午15:00—17:00。

　　(二)資格初審

　　應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用資格，資格審查貫穿整個(gè)招聘流程。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取面試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

　　經(jīng)資格審查與簡(jiǎn)歷篩選，進(jìn)入面試的人員，時(shí)間地點(diǎn)將以電話(huà)或電子郵件方式通知;未進(jìn)入面試的人員，不另行通知。

　　資格審核結(jié)束后，確認(rèn)資格審核通過(guò)的報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上招聘單位可調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位招聘，相關(guān)取消或核減情況另行通知。

　　(三)面試

　　考試采用面試甄選方式，滿(mǎn)分為100分。

　　應(yīng)聘人員在面試報(bào)到時(shí)，需提供報(bào)名所有材料原件及復(fù)印件，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報(bào)名人員還需提供征得本人所在單位同意報(bào)考證明。

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)報(bào)名人員綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、適崗程度、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考評(píng)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

　　(四) 考察和體檢

　　1. 考察采取調(diào)閱檔案、背景調(diào)查、個(gè)別談話(huà)等方式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)。

　　2.考察對(duì)象須提供近半年內(nèi)(三甲醫(yī)院)體檢報(bào)告。

　　3.體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(五)研究審定、公示與錄用

　　綜合面試、考察、體檢等情況，集體研究確定擬聘人選，并對(duì)擬聘人選名單進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。對(duì)公示無(wú)異議的人員，根據(jù)公司規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期不合格者，解除聘用關(guān)系。對(duì)于違反工作紀(jì)律或重大失責(zé)、造成嚴(yán)重影響的及時(shí)解聘。合同期滿(mǎn)，經(jīng)所在單位考核合格，雙方協(xié)商同意，可繼續(xù)聘任。

　　五、福利待遇

　　1. 專(zhuān)員崗年綜合收入6-10萬(wàn);技術(shù)崗(工程師)薪酬面議;特別優(yōu)秀者薪酬面議。

　　2.入職后訂立勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定繳納社保等，公司提供午餐補(bǔ)助。

　　3.符合黃山市人才引進(jìn)政策的可申報(bào)享受黃山市人才引進(jìn)相關(guān)補(bǔ)貼。

　　六、其他

　　1.考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、錄聘資格。

　　2.本次招聘工作不提供考前培訓(xùn)及參考書(shū)目，不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢(xún)。

　　3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　4.招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求回復(fù)或辦理的，視為自動(dòng)放棄。

　　5.本公告未盡事宜由黃山迎客通用航空有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

黃山迎客通用航空有限責(zé)任公司2024年度人員招聘計(jì)劃表

 黃山迎客通用航空有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　黃山迎客通用航空有限責(zé)任公司

　　2024年10月14日

原文鏈接：https://www.ahthkg.com/display.php?id=1962

      ——相對(duì)面教育——

　　2024安徽事業(yè)單位考試公告匯總

　　2024安徽事業(yè)單位聯(lián)考職位查詢(xún)

　　2024安徽事業(yè)單位考試筆試課程輔導(dǎo)

　　2024安徽事業(yè)單位面試輔導(dǎo)|網(wǎng)校課程