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黃山
招18人
筆試日期:
報(bào)名日期:2024-10-25-2024-10-31
安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步祁門縣人社局發(fā)布:2024年黃山祁門縣縣屬國有企業(yè)選聘18人公告。更多關(guān)于祁門縣縣屬國有企業(yè)選聘,黃山祁門縣招聘,祁門縣國企招聘,祁門縣人社局的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
2024年祁門縣縣屬國有企業(yè)公開選聘工作人員公告
為加強(qiáng)縣屬國有企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員開展公開選聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘計(jì)劃
本次縣屬國有企業(yè)公開選聘18名工作人員(具體崗位見附件1)。
二、報(bào)名資格條件
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬。
(二)品行端正,具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,群眾認(rèn)可度高。
(三)具有選聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、專業(yè)技術(shù)等要求及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員須滿5年服務(wù)年限(含試用期),鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員須滿3年服務(wù)年限(含試用期),機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期人員不得報(bào)考。
(六)年度考核均為稱職或合格及以上等次(試用期除外)。
(七)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(五)定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(六)與選聘崗位構(gòu)成回避情形的。公務(wù)員報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。事業(yè)單位工作人員報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
(一)發(fā)布公告
公開選聘公告自2024年10月18日起在祁門縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2024年10月25日至2024年10月31日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名和資格審查步驟如下:
1.報(bào)名人員按照要求填寫《報(bào)名表》。報(bào)考人員所填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
2.報(bào)名需事先征得所在單位黨組織同意。同意報(bào)名的,所在單位黨組織要在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見并加蓋公章。
3.報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、中共黨員證明材料)于2024年10月31日下午5:30前交到縣委組織部三樓干部股,聯(lián)系電話:0559-4511454。
4.報(bào)名截止后,根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)等綜合能力。
面試工作由縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定要求組織實(shí)施。面試成績(滿分100分)當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。為保證選聘人員的質(zhì)量,面試成績必須達(dá)到75分以上(含75分)方可進(jìn)入考察程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
報(bào)名資格審查通過超過30人的崗位則采取加試筆試(滿分100分)方式,按筆試成績高低確定前20人進(jìn)入面試。筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入面試。如果最后一名成績相同的,則一并確定為參加面試人員。筆試成績不計(jì)入面試環(huán)節(jié)。
(四)考察
考察人選按照崗位選聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定為考察對(duì)象,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)考察,面試成績不計(jì)入考察環(huán)節(jié)??疾煊煽h委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要根據(jù)擬聘用崗位要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作履歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(背景調(diào)查)等方面情況。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。若某一崗位面試環(huán)節(jié)結(jié)束,無符合要求的人員,經(jīng)部務(wù)會(huì)同意,從其他崗位有2人以上通過面試人員中,從高分到低分調(diào)劑符合該空缺崗位要求的考察人選。
(五)公示
考察合格的擬聘人員名單,在祁門縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消公開選聘資格。選聘人員聘用程序、聘用管理及過渡期制度等有關(guān)事項(xiàng)具體按照《關(guān)于鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員到縣屬國有企業(yè)工作的通知》(祁組字〔2024〕48號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
資格審查貫穿選聘工作全過程。對(duì)違反公開選聘規(guī)定或提供偽造虛假學(xué)歷及相關(guān)證書證件等報(bào)名材料的報(bào)考人員,取消其選聘資格,并記入個(gè)人檔案。
四、有關(guān)事宜
本次選聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話:0559-4511454(中共祁門縣委組織部干部股)
0559-4503184(祁門縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)
0559-4512065(祁門縣國資黨工委)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-4517693(祁門縣紀(jì)委監(jiān)委)
上述政策咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
附件:
中共祁門縣委組織部 祁門縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月18日
原文鏈接:https://www.ahqimen.gov.cn/zxzx/gsgg/9261275.html
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