亚洲国产一区二区a毛片_午夜在线不卡免费人成毛片_亚洲 另类 在线 欧美 制服_大陆毛片999热久久

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會發(fā)布：2024年六安開發(fā)區(qū)屬國有企業(yè)引進專業(yè)人才1人公告。更多關于六安開發(fā)區(qū)國企招聘,六安招聘,六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2024年度六安開發(fā)區(qū)屬國有企業(yè)公開引進專業(yè)人才公告

　　六安東都資本控股有限公司(以下簡稱公司)系六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會(以下簡稱開發(fā)區(qū))出資設立的國有獨資企業(yè)。為滿足公司市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展對專業(yè)人才的需求，受公司委托，現(xiàn)面向社會公開引進負責投融資業(yè)務的副總經(jīng)理1名，有關事項公告如下：

　　一、人才引進原則

　　(一)堅持面向社會、公平公開;

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、報名條件

　　人才引進對象必須符合下列條件，方可報名：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行，身心健康，能適應崗位要求;

　　(三)具有投融資業(yè)務管理3年及以上工作經(jīng)歷;

　　(四)國家承認的大學本科及以上學歷;

　　(五)35周歲及以下(1988年10月22日以后出生)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合人才引進崗位條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

　　三、報名

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　(一)報名時間：2024年10月23日08:00至2024年10月29日17:30，逾期不再補報。

　　(二)報名地點：六安東都人才發(fā)展有限公司(開發(fā)區(qū)衡山路與五教路交口)。

　　(三)聯(lián)系電話：0564-5330926、18256952124李女士

　　(四)報名時需攜帶的材料：

　　1.本人有效居民身份證原件及復印件;

　　2.近期正面彩色免冠二寸照片5張;

　　3.學歷證書、工作經(jīng)歷證明(見附件)等材料原件及復印件。

　　四、資格審查

　　現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，重點審查年齡、學歷、工作經(jīng)歷以及是否存在有影響報名情形的事項等情況。資格審查貫穿人才引進工作全過程，對不符合人才引進范圍和條件的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

　　五、組織面試

　　通過資格審查人員在面試前發(fā)放《面試通知書》。面試主要考查應試人員應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維、業(yè)務素養(yǎng)以及解決實際問題的能力。面試時間每人30分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(四舍五入保留兩位小數(shù))。為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間和面試地點另行通知。

　　六、體檢

　　依據(jù)考生的面試成績從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員，體檢對象在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

　　七、考察

　　(一)考察對象。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

　　(二)考察組織?？疾旃ぷ饔晒景凑沼嘘P工作規(guī)定組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、個人信用、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

　　八、公示

　　根據(jù)考察結果，按照1:1比例確定擬聘用人員名單，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示5個工作日。

　　九、聘用

　　(一)對公示無異議人員，統(tǒng)一按照相關規(guī)定與公司簽訂勞動合同。合同期3年，其中試用期3個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿，由組織人事部會同公司對其進行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

　　(二)聘用人員一律與原單位脫鉤，機關事業(yè)單位人員辭去編制，社會人員解除原單位勞動關系，并理順社會保險等。

　　(三)建立考生備選庫。本次人才引進對考察合格的考生進行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關程序，按考生綜合成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設置為一年。

　　十、薪資待遇

　　薪資待遇按公司有關薪酬管理制度執(zhí)行，按政策規(guī)定繳納“五險一金”。

　　十一、其他事項

　　(一)開發(fā)區(qū)組織人事部、紀檢監(jiān)察辦公室、財政局等相關單位全程參與招聘工作。

　　(二)本公告由六安東都人才發(fā)展有限公司負責解釋。

附件：關于ⅹⅹⅹ同志工作經(jīng)歷的證明.docx

　　六安東都人才發(fā)展有限公司

　　2024年10月22日

原文鏈接：https://jkq.luan.gov.cn/zwzx/tzgg/25805937.html

     ——相對面教育——

　　2024安徽事業(yè)單位考試公告匯總

　　2024安徽事業(yè)單位聯(lián)考職位查詢

　　2024安徽事業(yè)單位考試筆試課程輔導

　　2024安徽事業(yè)單位面試輔導|網(wǎng)校課程