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2024年宣城涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項招事業(yè)單位人員2人公告

2024-10-28 11:33:37  |  來源:涇縣先鋒網(wǎng)  |  337人閱讀  手機查看
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摘要信息

宣城

2

筆試日期:

報名日期:2024-10-28-2024-11-01

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步涇縣先鋒網(wǎng)發(fā)布:2024年宣城涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項招聘事業(yè)單位人員2人公告。更多關(guān)于涇縣事業(yè)單位招聘,宣城涇縣招聘,涇縣事業(yè)單位資格復(fù)審,涇縣先鋒網(wǎng)的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2024年宣城涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項招聘事業(yè)單位人員2人公告

  為進一步激發(fā)全縣村(社區(qū))“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,根據(jù)中央、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,以及省、市關(guān)于“鄉(xiāng)編村用”工作要求,現(xiàn)就2024年涇縣“鄉(xiāng)編村用”面向村(社區(qū))黨組織書記招聘事業(yè)編制人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持公開、公平、競爭的原則;

  (二)堅持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位計劃

  2024年涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項招聘事業(yè)單位工作人員計劃2名,聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員后,須在村工作不少于5年。

  三、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的政治素質(zhì)和品行;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)村(社區(qū))黨組織書記應(yīng)同時具備以下條件:

 ?、龠B續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年,且目前仍在黨組織書記崗位上;②男性原則上不超過50周歲(1974年10月及以后出生,以下類推),女性原則上不超過45周歲;③一般應(yīng)具備高中(中專)以上文化程度;④任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰,或本人擔(dān)任過縣級以上“兩代表一委員”。

  連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件1)或本人擔(dān)任過省級以上“兩代表一委員”的,男性年齡可放寬至55周歲,女性可放寬至50周歲;對男性超過55周歲、女性超過50周歲,未辦理退休手續(xù)且未達到事業(yè)單位法定退休年齡的特別優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記,均可報名參加。

  (六)不適宜情形

  1.不符合崗位招聘條件的人員;

  2.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分不宜報考的其他情形;

  4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;

  7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  四、選拔程序

  (一)報名與資格審查

  1.報名時間:10月28日-11月1日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不安排補報。采取現(xiàn)場報名方式進行。

  2.報名地點:涇縣縣委組織部組織一科(涇縣行政服務(wù)中心4樓408室)。

  3.報名材料:

  (1)《2024年涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);

  (2)本人近期3張1寸免冠照片;

  (3)有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;

  4.資格審查。對照招聘條件,對報名人員進行資格審查,通過的,方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。

  (二)面試

  符合報名條件的報考人數(shù)與招聘計劃比例不低于3:1,方可開考。報考人數(shù)不足的,削減相應(yīng)計劃。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,重點測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度。面試總分為100分。若實際參加面試人員人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  面試時間和地點另行通知。

  (三)業(yè)績考核

  業(yè)績考核由“業(yè)績評價分”和“獲得榮譽分”兩項構(gòu)成,滿分100分,其中業(yè)績評價分占90%、獲得榮譽分占10%?!皹I(yè)績評價分”由縣委組織部牽頭,會同縣委政法委、縣委社工部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣民政局等單位圍繞2021年換屆以來集體經(jīng)濟發(fā)展、基層治理、和美鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村(社區(qū))年度綜合考核等情況,綜合采取民主測評、個別座談、與考察對象面談等方法,開展實績評估。“獲得榮譽分”主要為考核對象任村(社區(qū))黨組織書記期間本人或集體獲得縣級以上黨委、政府表彰情況,對任期內(nèi)獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員,按照0.5、1、1.5等分值,累計計算榮譽得分。

  (四)成績合成

  報考人員最終成績按照面試成績和業(yè)績考核成績合成后在涇縣先鋒網(wǎng)公布。

  報考人員考試最終成績按照面試成績與業(yè)績考核成績4:6的比例合成。

  計算方式為:考試最終成績=面試成績×40%+業(yè)績考核成績×60%。計算時保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入。

  根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,則以業(yè)績考核成績得分高者優(yōu)先。如若考生面試和業(yè)績考核成績均相同,則進行加試,加試方案另行公布)。

  (五)體檢

  體檢工作由縣委組織部會同縣委社工部、縣人社局等單位組織實施。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。如出現(xiàn)體檢“不合格”的情況,按照合成最終成績遞補進行體檢,遞補只進行1次。

  (六)考察

  考察工作由縣委組織部牽頭,從縣直相關(guān)部門抽調(diào)人員組成考察組,采取個別談話、實地查看等形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

  考察結(jié)束后,經(jīng)縣委組織部部務(wù)會研究后,提交縣委常委會審定,確定擬聘用人員。

  考察合格人員出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行1次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

  (七)公示與聘用

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在涇縣先鋒網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用報批和入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以正式聘用。對“鄉(xiāng)編村用”人員實行差異化考核,注重反映村(社區(qū))干部工作實績,對考核不合格者予以解聘,取消事業(yè)編制人員身份。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  六、其他事項

  本公告由涇縣縣委組織部、涇縣縣委社會工作部、涇縣人社局負責(zé)解釋。相關(guān)招聘信息,將及時在涇縣先鋒網(wǎng)公布。本次公開招聘,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  政策咨詢電話:0563-5102571(涇縣縣委組織部)

  考務(wù)咨詢電話:0563-5102637(涇縣人社局)

  監(jiān)督舉報電話:0563-5102535(涇縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。報考人員所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由報考人員自負。

  特此公告

  中共涇縣縣委組織部

  中共涇縣縣委社會工作部

  涇縣人力資源和社會保障局

  2024年10月25日


原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4NzI1MjY2OQ==&mid=2651420284&idx=1&sn=f96269ce18c43732c925fb1cb76902e8&chksm=8a87cd96e3b0555ca15dfce5e9922f31a030a76f089596e9b6bee3b620be531ca766538d9a1e&scene=27


 

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