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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步宿州埇橋發(fā)布發(fā)布：2024年宿州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘3人公告。更多關(guān)于宿州市招聘,宿州國企,宿州埇橋發(fā)布的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

招聘公告！

　　宿州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司成立于2020年9月，為宿州市產(chǎn)業(yè)投資控股集團有限公司全資子公司，主要扶持高層次科技人才團隊在宿州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。為進一步加快宿州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司發(fā)展，充實公司人員隊伍，根據(jù)公司發(fā)展需要，特面向社會公開招聘輔助管理人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

　　二、招聘計劃和程序

　　按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進行，本次招聘工作由宿州市人才集團有限公司組織實施。

　　三、基本條件及崗位資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.良好的政治素質(zhì)，品德端正、敬業(yè)勤奮，無違法違紀記錄;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無精神病等疾病史(參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準);

　　5.年齡：需在35周歲以內(nèi)(1988年12月16日及以后出生)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考。

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;

　　7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　8.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在停考期內(nèi)的人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

　　(三)崗位資格條件

　　四、報名和資格初審

　　本次報名采取網(wǎng)上報名的方式。

　　報名時間：2024年12月18 日上午8:30至2024年12月24 日下午15:00截止。

　　報名流程：

　　1.網(wǎng)上報名：報考人員登錄宿州市人才集團有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名(https://www.szsrcjt.com/recruit)，填寫《招聘報名表》，上傳本人電子照片及相關(guān)材料。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證和準考證進行報名和參加考試。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。

　　2.查詢報名初審結(jié)果：報考人員報名后，2024年12月24日15：00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。

　　3.網(wǎng)上繳費：報考者可于12月24日15:00前隨時登錄(https://www.szsrcjt.com/recruit)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2024年12月24 日17：30前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納報名費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　4.打印準考證：考生依照報名網(wǎng)站后臺通知從報名網(wǎng)站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。

　　5.資格復(fù)審：面試入圍人員需要進行資格復(fù)審，報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場提交報名資格證明材料：《招聘報名表》、本人有效身份證件(原件，復(fù)印件)、畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證書(原件，復(fù)印件)、本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷認證報告》及近期一寸白底免冠照片4張，考生資格復(fù)審時交驗的材料應(yīng)與網(wǎng)上報名時提交材料相符。

　　6.資格復(fù)審的時間、地點：以網(wǎng)站通知為準，若未在規(guī)定的時間進行資格復(fù)審，視為自動放棄本次考試，將按照進入面試人數(shù)在筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　報名費用：100元/人

　　咨詢電話：辦公室：0557-3089239 0557-2620258

　　史經(jīng)理：15398230000

　　魏經(jīng)理：18815572653

　　陳經(jīng)理：18155730171

　　資格審查：資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰并隨時取消其考試資格。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，將立即取消考試、聘用資格。

　　五、考試

　　對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試，具體準考證領(lǐng)取及考試時間另行通知?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。

　　(一)筆試(試卷成績100分，占總成績的50%)

　　1.筆試內(nèi)容：

　　筆試主要內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、文化、科技、人文常識、行測和材料寫作等，實行閉卷考試，筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。為確保新進人員素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪。

　　2.筆試時間、地點在網(wǎng)站另行通知。

　　(二)面試(成績100分，占總成績的50%)

　　1.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com/recruit)進行公示。按照各崗位考生筆試成績前3名確定面試入圍人選，不足3人按實際崗位人數(shù)確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，面試滿分為100分。

　　2.面試時間、地點在網(wǎng)站另行通知。

　　(三)考試總成績

　　考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，總成績將在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com/recruit)進行公示。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員，體檢標(biāo)準按照相關(guān)要求執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、考察

　　由宿州市人才集團有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

　　八、公示

　　確定擬聘用人員，在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com/recruit)進行公示。

　　九、簽約聘用

　　經(jīng)公示無影響使用問題的應(yīng)聘人員，與相關(guān)單位簽訂勞動合同，派遣至宿州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司工作，接受用人單位和用工單位共同管理。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用，解除勞動合同。

　　十、薪酬待遇

　　試用期滿經(jīng)考核合格者按照集團子公司相關(guān)待遇標(biāo)準執(zhí)行，購買國家規(guī)定的社會保險，公積金，享受相關(guān)福利。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

　　在聘用期內(nèi)嚴重違紀違法、不勝任工作的或嚴重違反用工單位或用人單位管理制度的予以解聘。

　　十二、其他事項

　　此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才集團有限公司所有。

　　宿州市人才集團有限公司

　　2024年12月17日

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/5Bk2ZIWJugvicDNnAP080Q

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