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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布：2024年蕪湖鳩江區(qū)招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員8人公告。更多關(guān)于鳩江區(qū)招聘,蕪湖國有企業(yè)招聘,蕪湖國企招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

鳩江區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造一支對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，擬公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)根據(jù)工作實(shí)際，將具體招聘需求公告如下：

　　一、招聘職位

　　1.蕪湖市綠豐建設(shè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名。

　　2.安徽鳩控國有資本投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。

　　3.蕪湖融創(chuàng)投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。

　　4.蕪湖市鳩江中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司副總經(jīng)理1名。

　　5.蕪湖市鳩江建設(shè)投資有限公司副總經(jīng)理1名。

　　6.蕪湖安居投資(集團(tuán))有限公司副總經(jīng)理1名。

　　7.蕪湖市鳩江鄉(xiāng)村振興投資有限公司董事兼總經(jīng)理1名。

　　8.蕪湖市鳩江智能投資有限公司董事兼總經(jīng)理1名。

　　全國國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))、非公企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合資格條件的人員均可報(bào)考相關(guān)職位。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治思想素質(zhì)好，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　　3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)，自覺踐行“國企好干部”要求，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

　　4.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)。

　　5.具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。

　　6.具有良好的個(gè)人品行、心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

　　8.不接受有下列情形之一的人員報(bào)名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職(黨籍)的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限(影響期)未滿、正在接受紀(jì)律審查或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;處于刑事處罰期間的人員。

　　(2)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且尚在影響期內(nèi)的。

　　(3)違反回避規(guī)定，未回避的。

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得參加公開招聘的情形。

　　(二)職位資格條件

　　見《鳩江區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位情況表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日8:00至2025年1月2日17:30，逾期不再受理。

　　報(bào)名人員報(bào)名后至2025年1月4日12:00前可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能更改個(gè)人信息或再報(bào)考其他職位;尚未審查或未通過審查的，可在2025年1月4日12:00前改報(bào)其他職位。繳費(fèi)成功但因招考職位達(dá)不到開考比例而取消的報(bào)名人員，可于2025年1月4日13:00-17:00改報(bào)其他職位。

　　通過資格審查的報(bào)名人員于2025年1月5日12:00前登錄報(bào)名網(wǎng)址繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

　　2.報(bào)名人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，如同時(shí)報(bào)名兩個(gè)及兩個(gè)以上的職位則報(bào)名無效。報(bào)名人員根據(jù)職位要求提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.根據(jù)我省財(cái)政、物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試每人45元，面試(素質(zhì)測試)每人80元。

　　(二)職位筆試

　　考試不指定教材，采用閉卷方式，主要測試報(bào)考者政策理論水平(特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試成績滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入素質(zhì)測試環(huán)節(jié)。

　　《準(zhǔn)考證》將在開考前通過網(wǎng)絡(luò)下載，由考生自行打印帶到考場，考生不得自行修改《準(zhǔn)考證》上已登記的信息，否則取消其考試資格。

　　筆試具體時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(三)資格審查

　　素質(zhì)測試前，區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局(國資委)、區(qū)人社局等有關(guān)部門組成工作組對(duì)素質(zhì)測試人選進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，按照要求對(duì)入圍人選的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。審查時(shí)，報(bào)考人員須提供材料包括：

　　(1)鳩江區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表(附件2)。

　　(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證件。

　　(3)工作經(jīng)歷證明，包括現(xiàn)任職務(wù)證明材料、社保參保證明及工作經(jīng)歷等證明材料。

　　(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　(5)與招聘職位資格條件相印證的其他資料(包括個(gè)人獎(jiǎng)懲等相關(guān)材料)。

　　(四)素質(zhì)測試

　　素質(zhì)測試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。素質(zhì)測試形式另行通知。

　　(五)成績合成

　　筆試成績和素質(zhì)測試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。每個(gè)職位按2:1的比例從高分到低分依次確定考察對(duì)象(并列者一并列入)。

　　(六)實(shí)地考察

　　由區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局(國資委)、區(qū)人社局等部門組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)情況，并征求相關(guān)部門意見。

　　(七)組織體檢

　　考察后統(tǒng)一組織相關(guān)人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(八)決定公示

　　區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)財(cái)政局(國資委)、區(qū)人社局結(jié)合考試最終成績、考察情況，提出擬招聘人選建議，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究確定。

　　(九)辦理聘用

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員原則上按照“三年一聘、一年一考核”的辦法管理，任期屆滿后根據(jù)考核情況決定是否續(xù)聘。試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)職位的，正式聘任，試用期計(jì)入聘期內(nèi);試用期內(nèi)存在不合格情形的或試用期滿不合格的，解除聘任職務(wù)或免職。3年為一個(gè)任期，不勝任的予以解聘。聘用人員需將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，原為公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員的，不再保留原有身份，不再保留機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇。

　　四、特別說明

　　1.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，某職位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)的比例低于5:1，則該職位的招聘計(jì)劃將直接取消??，已報(bào)名繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可另報(bào)其他職位。

　　2.考試成績結(jié)果保留1年，在期間內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，可在進(jìn)入考察且考察、體檢合格的應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)。

　　五、薪酬待遇

　　本次招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行年薪制，按相對(duì)應(yīng)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、有關(guān)要求

　　公開招聘工作全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，對(duì)在招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反招聘紀(jì)律的招聘對(duì)象，取消招聘或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。

　　本公告未盡事宜由鳩江區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)人員工作小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：鳩江區(qū)財(cái)政局(國資委)：0553-5864606

　　監(jiān)督電話：鳩江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0553-5946355

　　附件：

附件1：鳩江區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位情況表.docx

附件2：鳩江區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表.docx

　　2024年12月25日

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6362

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