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2024年下半年安徽交控集團聯(lián)網(wǎng)公司客服人員招5人公告

2024-12-27 09:48:26  |  來源:安徽省交通控股集團有限公司  |  386人閱讀  手機查看
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摘要信息

安徽

5

筆試日期:

報名日期:-

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)安徽省交通控股集團有限公司發(fā)布:2024年下半年安徽交控集團聯(lián)網(wǎng)公司客服人員招聘5人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘,安徽國企公告,安徽交控集團招聘,安徽省交通控股集團有限公司的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安徽交控集團聯(lián)網(wǎng)公司2024年下半年客服人員招聘公告

一、公司簡介

安徽省高速公路聯(lián)網(wǎng)運營有限公司成立于2009年10月,是安徽交控集團全資子公司,也是安徽省省級收費公路通行費清分結(jié)算機構(gòu)和ETC發(fā)行方,主要業(yè)務(wù)包括收費公路收費管理與服務(wù),ETC發(fā)行、運營管理及拓展應(yīng)用,高速公路客戶熱線服務(wù)及高速公路通行等交通大數(shù)據(jù)應(yīng)用與服務(wù)。公司內(nèi)設(shè)12個職能部門、1家全資企業(yè)安徽交通數(shù)智科技有限公司(以下簡稱:交通數(shù)科公司),增掛省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理中心牌子,同時承擔(dān)部省共建智慧高速實驗室日常運營工作。

近年來,公司參與制訂國家標準2項,交通運輸部標準1項,主持省地方標準2項、行業(yè)標準規(guī)范7項。交通數(shù)科公司通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定及ISO國際質(zhì)量體系、CMMI3級等權(quán)威認證,獲評科技部“科技型中小企業(yè)”稱號、省停車服務(wù)行業(yè)協(xié)會“年度智能停車技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”稱號等。

二、招聘原則

公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

聯(lián)網(wǎng)公司所屬交通數(shù)科公司組織招聘5人,具體如下:

馬鞍山客服中心客服員1人,亳州客服中心客服員1人,

淮南客服中心客服員1人,合肥客服中心客服員2人。

以上崗位均為社會招聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠實守信。

2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識,勤勉敬業(yè)。

3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力。

4.有下列情況之一的,不接受報名:不符合資格條件的;涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受到組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響使用的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;其他不適合報名的情形。

5.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(二)崗位資格條件

見附件《安徽交控集團所屬聯(lián)網(wǎng)公司公開招聘崗位需求表》

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告。通過安徽交控集團官網(wǎng)(https://www.ahjkjt.com/index.html)、安徽ETC客服網(wǎng)站(https://www.ahetc.com.cn/)、安徽國資微信公眾號公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式。本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年1月1日24:00結(jié)束,逾期不再接受報名。應(yīng)聘人員可通過下方網(wǎng)申鏈接或掃描二維碼進行簡歷投遞。

網(wǎng)申鏈接:https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/

崗位投遞二維碼:

 

(三)資格審查。根據(jù)招聘資格條件和簡歷投遞情況,依據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查。招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例未達到1:5的,取消或核減崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,取消其報名資格或聘用資格。

(四)能力素質(zhì)評估。能力素質(zhì)評估分為初面和復(fù)面兩個環(huán)節(jié),重點評估應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

1.初面。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和應(yīng)變能力等,滿分100分。

2.復(fù)面。主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維、履職能力、發(fā)展?jié)摿Φ?,滿分100分。

根據(jù)初面成績由高到低順序,按照招聘計劃1:4的比例確定復(fù)面人選(如初面成績最后1名出現(xiàn)并列的,一并進入復(fù)面環(huán)節(jié))。如有應(yīng)聘人員放棄復(fù)面資格,按照初面成績由高到低順序依次進行遞補(如有應(yīng)聘人員在復(fù)面開始前48小時內(nèi)放棄,不再遞補)。

根據(jù)擇優(yōu)錄取原則,初面、復(fù)面成績設(shè)置合格分數(shù)線75分,低于75分不予進入下一環(huán)節(jié)。

初面、復(fù)面成績及排名在安徽ETC客服網(wǎng)站公布。

(五)背景調(diào)查與體檢。根據(jù)復(fù)面成績由高到低順序等額確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選。背景調(diào)查由第三方機構(gòu)組織實施,應(yīng)聘人員如能提供近3個月國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢表,可不重新體檢。

如應(yīng)聘人員背景調(diào)查或體檢不合格,或主動放棄的,可在復(fù)面成績合格人選中,根據(jù)復(fù)面成績由高到低順序等額遞補進行背景調(diào)查和體檢(遞補不超過2次)。

(六)研究決定。根據(jù)能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查與體檢等情況,形成招聘情況報告,提出擬聘人員建議,提交聯(lián)網(wǎng)公司黨委會研究決定,報集團黨委組織部備案。

(七)公示與錄用。通過安徽ETC客服網(wǎng)站對擬錄用人員名單進行公示,公示期7天,公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、其他

(一)本《公告》由安徽省高速公路聯(lián)網(wǎng)運營有限公司負責(zé)解釋,有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明。

(二)請仔細閱讀報名條件,提交的報名資料應(yīng)當真實、準確、完整。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格。每名應(yīng)聘人員僅能報考一個崗位。

(三)招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的,責(zé)任自負。

咨詢電話:055164933047  13305693710  18130017019  

附件:安徽交控集團聯(lián)網(wǎng)公司公開招聘崗位需求表.xlsx


原文鏈接:https://www.ahjkjt.com/news/read/id/27204.html


 

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