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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步黃山市仁和人力資源官網(wǎng)發(fā)布：2024黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘16人公告。更多關(guān)于黃山歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)招聘,黃山市國(guó)企招聘,黃山國(guó)企公告,黃山市仁和人力資源官網(wǎng)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

　　黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2023年2月，是經(jīng)歙縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本10億元，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋文化旅游體育服務(wù)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、發(fā)起農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)投資基金等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　歙州農(nóng)文旅集團(tuán)下屬子公司此次招聘工作人員共16名(具體崗位計(jì)劃見附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合招聘崗位所要求的其它條件;

　　“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1988年12月1日(含)以后出生”，其他年齡計(jì)算方式以此類推。

　　1.公告中涉及的工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月1日;

　　2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，資格審查以學(xué)歷(學(xué)位)證書登記為依據(jù)，對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書，以國(guó)家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　三、組織實(shí)施

　　本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展招聘工作。招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序。

　　四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名方式

　　通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。

　　報(bào)考人員自行下載填寫《黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)，并將本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職位要求的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件、1寸近期免冠彩色照片等應(yīng)聘材料投寄至黃山市仁和人力資源公司QQ郵箱(郵箱號(hào)：2556989070@qq.com)，應(yīng)聘的郵件名稱需明確注明應(yīng)聘崗位+姓名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　聯(lián)系人：韓經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日至2025年1月2日

　　3.咨詢電話

　　咨詢時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：30-17：30(工作日)。

　　歙州農(nóng)文旅集團(tuán)電話：0559-6525180 13073601123 鄒女士

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　每名報(bào)考者只能申報(bào)一個(gè)崗位，一旦報(bào)名成功，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

　　本次報(bào)名不收取報(bào)考者報(bào)名及考試費(fèi)用。

　　五、資格審查

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格預(yù)審的主要內(nèi)容為報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的任職條件及其他要求。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交完整相關(guān)材料的，視為放棄。審查通過(guò)人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通知，報(bào)考者應(yīng)確保其聯(lián)系方式通暢。

　　六、考試

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，核減或取消本次招聘計(jì)劃數(shù)，另行發(fā)布招聘計(jì)劃?？荚嚪绞郊翱荚嚂r(shí)間另行公告(通知)。

　　七、體檢與考察

　　1.體檢與考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)認(rèn)定為不合格。

　　3.對(duì)考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生崗位空缺的，從滿足最終成績(jī)條件要求的考生中，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　八、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　九、人員聘用

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格，視情況按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.單位與被聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用;考核合格的，予以正式聘用。

　　3.聘用后工資待遇按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合高層次人才條件的工作人員，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。

　　十、有關(guān)事項(xiàng)

　　本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過(guò)程由縣直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話:0559—6512129。

附件1：黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表

附件2：黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表

　　黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2024年12月27日

原文鏈接：http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/1316.html

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