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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網同步滁州經濟開發(fā)區(qū)管理委員會發(fā)布：2025年滁州市花都路勞務服務有限公司招聘工作人員4人公告。更多關于滁州市花都路勞務服務有限公司招聘,滁州國企招聘,國企招聘,滁州經濟開發(fā)區(qū)管理委員會的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

滁州市花都路勞務服務有限公司招聘工作人員公告

　　根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，滁州市花都路勞務服務有限公司面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘計劃

　　公開招聘工作人員4名。具體崗位、資格要求詳見附件：《滁州市花都路勞務服務有限公司公開招聘崗位計劃表》(以下簡稱《招聘崗位表》，詳情見附件一)。主要從事行政文員、城市管理、綜合治理等工作，根據(jù)聘用人員學歷和工作經歷進行崗位分配,工作地點在滁州市高鐵站站前區(qū)域。

　　三、招聘條件

　　1.具有滁州市區(qū)戶籍(含南譙區(qū)、瑯琊區(qū)、經開區(qū)、中新蘇滁高新區(qū)，不含滁州市其他縣市。以戶口簿為準，落戶日期須在公告發(fā)布日之前)，公告發(fā)布日之前報考者本人取得以上市區(qū)范圍內不動產權證書的，視為符合戶籍要求;

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有適應崗位要求的身體條件;

　　4.具有崗位要求的學歷;

　　5.服從用人單位崗位安排，遵守用人單位工作制度和紀律要求;

　　6.35周歲及以下指1989年1月1日(含)以后出生;

　　7.崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的非應屆高校畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關系的人員;

　　5.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且尚在?？计趦鹊娜藛T;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(包括被開除中國共產黨黨籍的)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　7.失信被執(zhí)行人;

　　8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

　　(一)現(xiàn)場報名與資格審查

　　1.報名時間：2025年1月13日—1月15日，每天上午9：00-11：00;下午3：00-5：00。

　　2.報名地點：滁州市花都路社區(qū)黨群服務中心一樓(龍山小區(qū)北門)，報名咨詢電話：0550-2590013。

　　3.報名手續(xù)：報名時須規(guī)范填寫《花都路勞務服務有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件二)?，F(xiàn)場提交紙質版和電子版報名表各一份，并提交身份證、戶口簿或不動產權證書、學歷(學位)證書、退伍證書、立功受獎證書等復印件，2寸近期免冠彩照3張。

　　4.應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。

　　5.報名結束后，招聘工作領導小組將對所有報考人員進行資格審查，公司將通過電話方式告知報考人員資格審查結果，凡提供材料與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供有關材料的，取消其參加面試資格。

　　6.為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于1月17日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位。

　　(二)面試

　　1.面試采取結構化方式進行，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力。面試滿分為100分，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.加分項目：

　　(1)報考崗位二的考生中，榮立個人二等功以上退役軍人另加5分;榮立個人三等功退役軍人另加3分;獲得優(yōu)秀士官榮譽退役軍人另加2分;獲得優(yōu)秀士兵、“四有”軍人榮譽退役軍人另加1分。具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分。

　　(2)符合加分項目的考生，須提供相關證明材料原件。

　　3.考試最終成績的計算。202501崗位的面試成績即為最終成績;202502崗位的最終成績計算公式為：最終成績=面試成績+加分項目分數(shù)。考試最終成績確定后在國家級滁州經濟技術開發(fā)區(qū)網站上公布。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)程執(zhí)行。公司或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以進行復檢。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，公司應盡快安排復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　六、公示

　　擬聘用人員在國家級滁州經濟技術開發(fā)區(qū)官網進行公示，時間5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。

　　七、聘用及待遇

　　公示結束后，擬聘用人員應按通知要求到崗，未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。工作期間薪酬標準按公司相關制度執(zhí)行。出現(xiàn)放棄聘用資格或試用期不合格情況而出現(xiàn)缺額的，視情研究是否遞補。

　　八、注意事項

　　1.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

　　2.報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經聘用的解除勞動關系。

　　3.報考人員應隨時保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤或無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自負。

　　4.報考人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

　　5.本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督。咨詢電話：0550-2590013;監(jiān)督電話：0550-2590021。上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件一崗位表.xls

       附件二報名表.docx

?   本《公告》由滁州市花都路勞務服務有限公司負責解釋。

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原文鏈接：https://kfq.chuzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/1104390052.html

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