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招考信息

2025年財(cái)政部部屬單位招71人公告

2025-02-17 15:28:57  |  來(lái)源:中華人民共和國(guó)財(cái)政部  |  293人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

合肥

71

筆試日期:

報(bào)名日期:2025-02-14-2025-02-28

安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)中華人民共和國(guó)財(cái)政部發(fā)布:2025年財(cái)政部部屬單位招聘71人公告。更多關(guān)于財(cái)政部部屬單位招聘,財(cái)政部招聘,事業(yè)單位招聘,中華人民共和國(guó)財(cái)政部的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

財(cái)政部部屬單位2025年度公開(kāi)招聘公告

  根據(jù)工作需要,我部部屬單位2025年度擬公開(kāi)招聘71名工作人員(見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

  (一)招聘對(duì)象。

  1.應(yīng)屆畢業(yè)生:在校期間為非在職的2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類(lèi)委培生、定向生,含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生),當(dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶(hù)口的報(bào)名人員,不含北京高校集體戶(hù)口。報(bào)考在京單位的京外生源還須符合人社部有關(guān)在京落戶(hù)要求。

  2.留學(xué)回國(guó)人員:學(xué)成回國(guó)兩年內(nèi)且尚未就業(yè),并應(yīng)在報(bào)到前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)就業(yè)報(bào)到和落戶(hù)的政策要求。

  3.社會(huì)在職人員:畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。報(bào)考在京單位的應(yīng)當(dāng)具有北京市常住戶(hù)口(不含北京高校集體戶(hù)口),如為博士后出站人員應(yīng)符合進(jìn)京落戶(hù)的有關(guān)要求。

  (二)報(bào)名條件。

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2. 遵守憲法和法律,品學(xué)兼優(yōu)。

  3. 所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求。崗位要求的專(zhuān)業(yè)為報(bào)名人員最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參考教育部公布的最新版《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》,對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系。對(duì)于留學(xué)回國(guó)人員專(zhuān)業(yè),將結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)主要課程、研究方向等進(jìn)行審查。

  4. 應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)35歲(1990年1月1日以后出生),其中對(duì)于報(bào)考在京單位的京外生源須符合人社部有關(guān)在京落戶(hù)要求,即大學(xué)本科生不超過(guò)26歲(1999年1月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)30歲(1995年1月1日以后出生),博士研究生不超過(guò)35歲(1990年1月1日以后出生)。留學(xué)回國(guó)人員年齡不超過(guò)35歲(1990年1月1日以后出生);社會(huì)在職人員年齡要求見(jiàn)具體崗位表。

  5. 愛(ài)崗敬業(yè),具備崗位要求的工作能力和身體條件。

  6. 具備崗位所要求的其他條件。

  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在影響期內(nèi)的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)(模板見(jiàn)附件2),承諾所提供信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名。

  1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年2月28日17:00。

  2. 報(bào)名方式:在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)提交申請(qǐng),每人限報(bào)1個(gè)崗位。

  3. 報(bào)名網(wǎng)址:mof.iguopin.com

  (二)資格審查。

  根據(jù)報(bào)考及崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不足5:1的,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)組織考試。

  對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

  (三)筆試。

  筆試時(shí)長(zhǎng)150分鐘,成績(jī)按百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  筆試安排將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)生成準(zhǔn)考證等方式通知資格審查合格考生。

  本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)面試。

  根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:5的比例確定面試人員。

  面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。如有放棄面試資格的,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  面試公告將在財(cái)政部網(wǎng)站公布,未進(jìn)入面試人員名單的報(bào)名人員不再另行通知。面試前,全部面試人員需參加有關(guān)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。

  (五)體檢和考察。

  按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢考察人選。

  1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

  2.考察。按照相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位資格條件和要求開(kāi)展考察工作。考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進(jìn)行??疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,查閱人選干部人事檔案。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

  人選體檢或者考察不合格的,可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。

  (六)公示。

  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和財(cái)政部網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

  (七)聘用。

  公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

  三、注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名提交的信息應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

  (二)后續(xù)有關(guān)安排將另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注財(cái)政部官網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng),并保持通訊暢通。

  崗位咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)附件

  政策咨詢(xún)電話(huà):(010)61965263

附件1 財(cái)政部部屬單位2025年度公開(kāi)招聘計(jì)劃表.pdf

附件2 誠(chéng)信承諾書(shū).pdf


  財(cái)政部人事教育司

  2025年2月14日


原文鏈接:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202502/t20250214_536325.html


  

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